夜勤なし・週3~4日勤務の看護師_stjans

仕事内容 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし ★オンコール対応なし ★週休3日or4日を選べる ★残業少なめ ★昇給は年2回（半年ごとに見直します） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） ▼お任せしたいことは▼ 利用者様の健康管理や医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定／点滴管理／服薬管理／経管栄養管理／酸素療法管理／皮膚ケア 健康管理や医療ケアを中心とした、看護業務が主体のお仕事です。 ＼3つの安心ポイント／ ＊その1＊ 【夜勤なし＆残業少なめ♪】 日勤のみで、夜勤やオンコール対応はなし。 業務の流れも比較的安定しているため、 急な残業も発生しにくい環境です◎ 生活リズムを崩しにくく、家庭の時間も大切にしながら働けます♪ ＊その2＊ 【週休3日or4日を選べる♪】 週3日または週4日の勤務なので、 家庭や子育ての予定に合わせながら、 無理のないペースで働けます◎ 勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。 勤務曜日のご希望は提出できます。 ＊その3＊ 【看護師資格・経験を活かせる♪】 健康管理や服薬管理をはじめ、 点滴管理、経管栄養管理、皮膚ケアなど、 これまで培った看護スキルを活かせます。 家庭を優先しながらも、 看護師としてのキャリアを手放さずに働けます◎ 処置の回数は病院より減ります。 その代わりに、変化に早く気づいて、予測して、 医師や介護職との連携を動かす力が求められます。 年齢を重ねても使える力です。 【こんな働き方、探してませんか？】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 生活リズムや体力面の負担を減らしながら、 看護師の仕事を続けたい方に◎ ・家庭もキャリアも大切にしたい方 週休3日または4日の働き方で、 家族との時間を確保しながら、 看護師資格や経験を活かし続けたい方にピッタリです。 一つでも「自分のことかも」と思った方は、 まずはお話を聞くだけでもOK！ お気軽にお問い合わせください◎ ★この働き方について★ 勤務先は介護施設です。 病院と違い、急変が続く緊張感から離れて、 一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の正社員として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 期間の定めはありません。 勤務先が変わっても、給与や賞与は当社の基準のまま続きます。 ・単発や登録型の派遣とは違い、契約期間で雇用が切れることはありません。 ・配属先はご相談のうえ変更できます。 転職せずに環境を変えられるのは、 当社と雇用契約を結ぶこの働き方ならではです。 ・配属後も、当社の担当者が継続してフォローします。 困ったときのご相談先があります。 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週4日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました

資格 【必須条件】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ブランクのある方 （育児やご家庭の都合で現場を離れた方の復帰も歓迎します） 介護施設での勤務が未経験の方 （病院・クリニックのご経験のみでも問題ありません） ※看護師免許に有効期限や更新はありません。 ブランクがあっても失効することはありません。

月給16万9000円～29万5000円 給与 月給 16万9000円～29万5000円 （一律手当を含む） 月給 177,000円～285,000円（一律手当を含む） □週休3日 月給236,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日 月給177,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ■准看護師 月給169,000円～255,000円（一律手当を含む） □週休3日 月給212,000円～※諸手当含む（週4日勤務） □週休4日 月給169,000円～※諸手当含む（週3日勤務） ＜役職手当有＞ メンター：3,000円／リーダー：10,000円／SV：20,000円 ＊昇給年2回（評価制度に準ずる） 半年ごとに評価の機会があります。 ＊賞与初年度のみ年3回 交通費：通勤交通費全額支給 ＊交通費全額支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日～16日 シフトサイクル：1ヶ月 7:00～19:00 （上記時間内で実働8時間／休憩1時間） ＜シフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります ※勤務曜日の希望は提出可能です。 ※勤務時間帯は、上記時間内で 配属先のシフトに準じて決定します。

休日 ◆週休3日または週休4日(シフト制) ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 ◆子の看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給年2回 ＊賞与初年度のみ年3回 ┗翌年度から年2回 ＊各種社会保険完備 ＊健康診断無料 （入社時・年1～2回） ＊精勤手当 ＊役職手当（女性役職者も在籍） ＊特別手当 ＊社内割引制度 （人気の化粧品など自社製品が50％OFF） ＊FA制度 （キャリアチェンジが可能な制度） ＊事業立案制度 （年1回、ビジネスコンテスト実施） ＊メンター制度 ＊ノーマライゼーション （障害手帳をお持ちの方も 安心して働ける制度） ＊退職金制度（3年以上勤務の方） ＊福利厚生サービスへの加入 ＊資格取得支援制度 【妊娠・出産・育児もサポート】 ＊出産祝い金 ＊マタニティー祝い ＊小学校入学準備支援 【私生活も楽しめる♪】 ＊レジャー ＊カラオケ ＊レストラン ＊レンタカー 各種割引制度有り！！ 【旅行支援制度も充実◎】 ＊旅行割引 ＊旅行で使える商品券プレゼント 【資格講座補助制度も有り】 ＊受講料の一部を補助 スキルアップしたい方に嬉しい特典♪

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 履歴書不要 【ブランド名】 FIDIA SOLUTIONS（フィディアソリューションズ）

• 無期雇用派遣
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 週4日以上OK
• 原則定時退社
• 履歴書不要