採用_10834

仕事内容: 事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Doホールディングスの中核事業会社です。 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期間です。 業務に慣れてきた段階で、教育プログラムの企画・運営やオンボーディング施策にも携わっていただきます。 採用した人材が早期に活躍・定着できるよう、面談設計や研修内容の改善などにも挑戦いただきます。 将来的には、採用・育成の両面から「人が育ち、組織が強くなる仕組みづくり」に携わることを期待しています。 ＜業務例＞ ・事業部の採用計画策定（本部・現場との協働） ・面接設計、選考運営、候補者フォロー（採用責任者・現場との連携含む） ・媒体・紹介会社の選定・効果検証（数値分析・改善提案まで一貫して担当） ・スカウト・ダイレクトリクルーティングの実務 ・新入社員・中途入社者のオンボーディング支援 ・定着・育成施策の企画・運営（メンター制度・研修等） ・採用広報（求人票・採用HP・SNS等）の改善企画 ＜配属部署＞ 京都所属：課長代理（34歳・男性）／係長（34歳・男性）／メンバー（29歳・男性） 東京所属：主任（31歳・女性）／メンバー（34歳・男性） 各拠点で連携を取りながら、フラットに意見を出し合える雰囲気のチームです。 年齢の近いメンバーが多く、課題共有から改善までをスピード感を持って進めています。 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

求める人材: 【必須要件】 以下のうちどれかに当てはまる方 ・人事（採用）に関する実務経験がある方 ・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験

京都府京都市中京区670番地　京都フクトクビル5階 株式会社ハウスドゥ・ジャパン 勤務地: 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地　京都フクトクビル5階

年俸360万円～550万円 給与: 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 620万円/月給43万円+賞与2回(入社7年目、人事未経験、課長代理) 580万円/月給40万円+賞与2回(入社6年目、人事未経験、係長) 450万円/月給32万円+賞与2回(入社3年目、人事未経験、主任) 残業代は発生分全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:9:00～17:30 夜間勤務：なし 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分） 残業：有（平均残業時間：15～20時間） 転勤：無し [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, 有給休暇]

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 土日休み 休日数：115 完全週休2日制（土日） ※振替休日を使って平日休みにすることも可能です。 ★年間休日115日 ■休暇制度 ・GW公休(3日)／夏季公休(3日)／年末年始公休(5日) ・産前・産後休暇／育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇(1年間で3日間使用可) ・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 社内慶弔見舞金支援制度 各種表彰制度 社員持株会 確定拠出年金制度 ワークライフバランス制度（時短勤務制度） 従業員割引 資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） 食事会 会社イベント 健康診断 研修制度 OJT制度／eラーニング／入社式／階層別研修／事業部内研修 通勤交通費 子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） 資格手当 資格手当 └宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 └社会保険労務士… 2万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 書類選考＋適性検査 ※適性検査の詳細は別途ご案内します。 ▼ 面接(京都本店：対面） 対応者：人事リーダー ▼ 最終面接(京都本店：対面) 対応者：人事部門責任者 ▼ 内定 ※条件提示面談を実施予定でございます。 ※入社日・面接日は相談に応じます。 ※入社日・面接日は相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与: 3,600,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給