大阪王将　オープニングスタッフ(ホール・キッチン)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼2027年1月にNEW OPENする「大阪王将」の店舗スタッフ／ 一緒に新しいお店の誕生に立ち会いませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験歓迎！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回！明確な評価制度で給与UP ✅昇格チャンス年4回！最短ルートで店長へ ✅住宅手当・家族手当・誕生日休暇など手当充実 ✅本人希望なしの異動なし＆新店舗続々でポスト多数 「飲食の仕事をやってみたい」 「将来は店長やマネージャーとして店舗運営に挑戦したい」 という方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 任せるお仕事は下記です。 ＝キッチン＝ ①料理の仕込みと調理 ②掃除清掃 ③厨房の衛生管理 ④食材の在庫管理 ⑤食材の発注 ＝ホール＝ ①接客、サービス ②店内の掃除清掃 ③レジ会計 ④予約対応、管理 ⑤お客様のご案内 【入社後のキャリア】 経験に合わせていずれかのポジションからスタート！ ▶店舗 キッチンスタッフ キッチン業務をメインに必要なスキルを習得。 ▶店舗 ホールスタッフ ホール業務をメインに必要なスキルを習得。 １．オープニング研修 （入社時期によって省く場合があります） 入社後、オープニング研修を行います。 ▼ 2．オープニング準備 オープン前にはFC本部のスタッフも一緒にアルバイト も含めたオープニング研修と最終準備の仕上げです。 ▼ 3．プレオープン 関係者やお客様を招いてプレオープン。 実際の営業イメージを膨らませます！ ▼ 4．グランドオープン いよいよグランドオープン！ これまでの研修、準備の成果を見せましょう。 お客様が多く来店され忙しいですが、 たくさんのスタッフ、FC本部や藤ノ家の 仲間が一緒です！ オープニングは活気が溢れて圧巻ですよ♪ ▼ 5．新店期間 3ヶ月 新店期間中はお客様の来店も多く毎日にぎわいます！ ▼ 6．入社6ヶ月後 新店期間3ヶ月を過ぎると通常営業になり 落ち着いてきます。 入社6か月で研修期間は終了、いよいよ一人前です！ ＜豊富なポストが現実的なキャリアを築ける＞ 毎年新規出店を予定しているため店長に なれるチャンスが多くあります。自身が持つ スキルを磨きつつ、店舗運営に必要なコスト 管理や集客技術などのスキルも磨くことができ 次のステップアップをより早く、そして多様 な働き方を実現できます。 しっかりとしたマニュアルがあるので未経験の方でも 安心して勤務できます。オープニングに 携わることはなかなかない機会で特別な経験に。 一緒にお店を立ち上げましょう！！

求めている人材 「まずは現場から経験を積みたい」という方も 「将来は店舗を任される存在になりたい」という方も 飲食の仕事を楽しみながら、自分自身のキャリアをつくっていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給28万円～38万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万6000円 〜 25万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1000円 〜 11万円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 1万7000円 ◆一律手当の内訳 深夜給：1万3,000円～ 交通費：上限2万円 住宅手当：1万円 家族手当：扶養家族1名につき3,000円 固定残業60時間込みで給与をお支払いいたします。 満たない場合でも全額支給です。 ＜平均残業時間＞ 一般社員：月平均20時間 店長：月平均40時間 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 面接の際に経験などをお聞きします。 月給などは経験を最大限考慮します。 試用期間3ヶ月は通常給与より月額10,000円減額。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万6000円 〜 24万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1000円 〜 11万円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ①エリアマネージャー／ 年収712万円 ②店長 ／年収538万円 ③副店長 ／ 年収456万円 ④一般社員（入社3年目） ／ 年収412万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務形態：シフト制 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ⏰11:00～22:00 ＊上記勤務時間にて実働8時間のシフト制 ＊休憩60分 ※予約状況により変動あり ※月平均残業20時間程度 仕込みはパートさんがいるので安心です

休日休暇 週休2日（シフト制） 15日ごとにシフトを作成しています。 ＜休日＞ ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・誕生日休暇 ・夏季休暇（最大3連休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・賞与（年2回：6月、12月）※最低保証額50,000円 →過去実績：2025年度店長Aさん78万、一般社員Bさん60万 ※夏冬2回分 ・社割（一般社員30％OFF、店長以上役職40％OFF） ・家族手当（扶養1人につき3,000円※上限9,000円） ・交通費規定支給（上限10,000円/月） ・近距離手当（1,000円/月） ・住宅手当（10,000円/月） ・駐車場補助 ・役職手当 ・時間外手当はしっかり支給 ・勤続年数手当（3年3万、5年5万、10年10万） ・忘年会（アルバイト含めた全従業員参加OK！豪華景品ビンゴ大会あり） ・社員旅行（家族参加OK！2泊3日） ・MVP（年間最優秀店舗賞と個人の表彰あり） など

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 面接の際に経験などをお聞きします。 月給などは経験を最大限考慮します。 試用期間3ヶ月は通常給与より月額10,000円減額。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万6000円 〜 24万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1000円 〜 11万円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎