人事採用,教育研修

仕事内容: 【入社後にお願いしたい役割】採用について、実務オペレーション及びリーダの補助をして頂きます。 ①キャリア採用／スクリーニング（書類選考・面談・評価面接）に立ち合い、内容や選考の流れを理解する ②新卒採用／オペレーション　（マイナビ予約変更管理、進捗管理、面接アポ、面接会場設営、適性検査集計WEBCAB）を把握、プロジェクトの流れを理解する ③リーダ補助／各事業部幹部やPJメンバとの調整、施策企画の補助、経営会議報告資料の準備など　※将来は実務だけではなく、次世代の採用・育成のリーダとしての役割を担って頂きたいと思います。 【徐々にお願いしたい期待役割】 ● キャリア採用業務 ・パイプライン確保に向けた採用計画立案および実行管理、選考プロセスのオペレーション、運営上の事象対応 （エージェント会社対応、自社募集部門ポストオーナーとの連携、求人媒体の運用・管理、スカウト対応 など） ・スクリーニング(面接官)および母集団形成の広報（会社説明・面談・媒体作成）／社内共有 ・採用者の入社前～入社フォロー　など ● 新卒採用業務 ・パイプライン確保に向けた採用計画立案および実行管理、選考プロセスのオペレーション、運営上の事象対応 （会社説明会、インターンシップ、合同企業説明会などイベントの企画・主催） ・スクリーニング(面接官)および母集団形成の広報（会社説明・面談・媒体作成）／社内共有 ・プロジェクトリーダー対応（社内リクルーターのマネジメント・フォローなど） ・内定者の入社前～入社フォロー　など、フォロー施策の企画・実行 ● 育成業務 ・全社人財育成方針や育成体系の策定 （受講手配オペレーション、次期施策の検討など） ・全社向けの階層別やスキル研修等の企画立案／実行管理 ・研修会社・外部講師の調整、起案費用管理 【職場の雰囲気】 周りの皆さんからは、「会話が多く、和やかな雰囲気のあるチーム」と評価されています。また、週に1回の全体共有を実施し、メンバーとのコミュニケーションを大切にしています。 【キャリアパス】 採用・育成の実務を担って頂き、各施策の推進、チームリーダを経験し、採用育成の責任者を目指して頂きます。希望により、専門職や管理職へのキャリアパスもあります。※ご経験を積んだ後、採用・育成以外の人事総務グループ業務の幅を広げていただくことも想定しています。

求める人材: 【必須】採用業務（キャリアまたは新卒）経験　3年以上 【このような経験をお持ちの方】 ・社内施策企画の経験（PPTを利用した提案、社内外関係者と調整） ・社内外の関係者と、雰囲気よく円滑にコミュニケーションをとれる方 ・企画から実行推進まで、主体的かつ積極的に行動できる方 【歓迎】・企画や検討などの上流から参画経験のある方 ・マイナビ操作経験（他ナビ媒体可） ・育成業務（社内研修の企画・運営等）経験 ・リーダーとしてメンバー数名程度を管理していきたい方 ・IT業界（システムエンジニア）の採用業務経験

年俸550万円～660万円 給与: ※想定年収は、年間賞与及び残業代（20時間相当）を含んだ額になります. 月収：271,800円～336,500円（残業代を含まない額となります） 月額(基本給)：246,800円～293,200円 昇給　年1回 特別手当　年2回（6月、12月） 【諸手当】 ・役職役割手当（25,000円／月を加算） ・過勤務手当（時間外勤務割増給、深夜勤務割増給、休日勤務割増給など） ・家族手当（パートナー18,300円／月、子6,300円／人・月） ・単身赴任手当 ・通勤手当（実費支給） ・住宅補助あり（本人名義の賃貸の場合の上限額　扶養家族　有:55,000円／月　無：40,000円／月　※寮や社宅は無し）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間／9:00～17:45（標準的な勤務時間） 所定勤務時間／7.75時間/日 休憩時間／60分 フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～15:00）

休暇・休日: ・休日：完全週休二日制（土、日、祝） ・年間休日：124日（2025年度実績） ・年次有給休暇（最大年間20日付与、有効期間＝2年間　休暇取得単位【1日・半日】） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・夏季休暇（5日間付与） ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等） ・休職制度（育児等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種保険等（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT健康保険組合） ・定期健康診断（30才以上は半日ドック） ・健康相談 ・NTTグループ病院・保養所の利用 ・ベネフィットパッケージ ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・電気通信共済会の諸制度への加入 ・退職金

試用期間なし

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 6,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間