コンサルタント_dttllc-231

仕事内容: 社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティングをお任せする ポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティング －課題の特定、仮説の設定・検証、情報収集・分析、資料作成 －プロジェクトマネジメント 他 ・提供サービス（一例） ・会計・内部統制構築（財務・非財務開示関係含む） ・経営戦略策定 ・経営管理体制構築 ・財務戦略策定 ・組織活性化（人事制度策定、人材育成等） ・公共施設等固定資産マネジメント ・BPR（業務改革含む）・DX ・コンソーシアム組成、官民連携、産学連携等のPMOやオペレーション構築 ・主たるクライアント ・中央省庁、地方自治体 ・独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人 ・医療機関、学校法人、農業協同組合 他 ・期待役割、訴求ポイント ・不確実性が増す環境下の中で、これまでの社会システムや一企業、 一組織だけで社会課題・地域課題を解決することは困難です。特に、 社会システムをこれまで作り上げていたパブリックセクターの主要プレイヤー は右肩上がりを前提に経営・組織・業務等が設計されています。 これらのプレイヤーに寄り添い変革をサポートすることで、 官民の垣根を超えて社会課題・地域課題解決に貢献します ・この実現に向けて勤務地を問わず全国のクライアントを縦横無尽に駆け回り クライアントの変革に向けて活躍いただくことを想定しています ・多様なプロジェクトがあり、多くのプロジェクトに関与し、 幅広くコンサルタントとしての素養を身に付けていただくことが可能です ・これまで私たちが暮らしてきた日本の社会・ 地域に対して「ビジネス 」として課題解決に向けて様々な角度から貢献できる業務です ・「監査法人」には監査業務があり、監査業務を通じて、 「中長期の目線」で課題解決に取り組むために必要な基盤を構築しています。 監査業務があることにより、課題が解決されるまで中長期にわたり クライアントに寄り添うことができます ▼信頼の基盤） 「客観性」「クライアント 内部の理解」が必要となる監査業務が中長期での課題解決に取り組む際の パートナーとしてクライアントからの信頼感を構築しています。 ▼財務的な基盤 多くの組織が短期的成果に執着するようになり、 腰を据えて課題解決に取り組むことや、課題解決に必要なソリューション 開発に投資することが難しい中で、ストックビジネス である監査業務が財務的な基盤を構築しています。 ・東京・名古屋・大阪・福岡を拠点に、全国一体で、 事業部を運営しています。各拠点の地域性を踏まえながら、 全国のメンバーが一丸となり、日本全体に対して社会的インパクト を与えられる体制を整備するためです ・当組織は、公認会計士だけでなく、中央省庁出身者、地方自治体出身者、 コンサルティング会社出身者、ITベンダー出身者、金融機関出身者、 ベンチャー企業出身者など多様な背景を持つメンバーで構成されています。 直近でも、公認会計士資格を持たない約20名が中途入社しています。 ・多様な背景を持つメンバーを束ねプロジェクトマネジメントの中核を担い、 地域、ひいては日本の明日を動かす業務に従事いただきます

求める人材: ■必須要件 ・以下①②いずれかのご経験をお持ちであること ①コンサルタント経験（5年以上） ②経営企画、事業企画領域の経験（5年以上）　かつ　公的機関、非営利組織等での実務経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（1年以上） ・社会課題・地域課題解決に興味をお持ちであること ・出張に抵抗のないこと －一定頻度で出張が発生します。頻度は個々人で大きなばらつきがあり、目安のご案内をしかねます －自身の所属事務所エリア外の出張も発生します。例：東京事務所所属で九州出張 ■希望要件 ・チームリード／チームマネジメント経験 －マネジャーでの選考を希望される場合は必須。丸1年以上、チームメンバー5名以上 ・上記「主たるクライアント」に対するアドバイザリー／コンサルティング経験 ・上記「主たるクライアント」の内部者の立場での、外部コンサルタントマネジメント経験 ・ビジネスプラン立案経験、ビジネス開拓経験 ・営業、提案経験 ■想定ランク シニアスタッフ、マネジャー、シニアマネジャー

年俸400万円～800万円 給与: 想定年収 ～800万円 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30-17:30

休暇・休日: ◆年間休日:120日 ・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) ・年次有給休暇(10日～20日) ・年末年始 ・受験有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・通院休暇(母性健康管理) ・配偶者出産休暇 ・育児休暇 ・育児参加奨励休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・通院等特別休暇 ・トーマツ休日 ・更年期不調による休暇 ・生理休暇 ・ボランティア休暇 ・DFV(Domestic & Family Violence)休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:6ヶ月 ・昇給:年1回(能力査定のうえ決定) ・賞与:年3回(6月、9月および12月) ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・深夜時間外勤務手当 ・通勤手当 ・出張手当 ・生命保険(総合福祉団体定期保険) ・財形貯蓄 ・iDeCo(個人型確定拠出年金) ・各種クラブ活動補助 ・生殖医療サポート(不妊治療・卵子凍結等) ・産前講座 ・産後ケア教室 ・不妊治療休職制度 ・配偶者帯同休職制度 ・育児コンシェルジュサービス ・ベビーシッター利用補助制度 ・トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による育児・介護補助クーポンや スポーツクラブ・各種宿泊施設の割引など充実した福利厚生制度 ・実務補習所費用 ・公認会計士協会登録費用・年会費を全額法人負担 ・公認会計士開業登録関連費用(修了考査対策講座受講料、修了考査受験料)の法人負担 ・定年退職制度有(60歳) ・継続雇用制度有(65歳まで) など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回～3回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※上記選考フローは変更となる場合がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間