ケアプラザの介護支援専門員(ケアマネジャー)正社員

仕事内容: ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ ✅土日休み＆残業なし！ ✅ブランクOK・経験不問◎ ✅子育てと両立しやすい環境♪ ✅男女比5:5で風通しの良い職場 ✅無料駐車場あり＆マイカー通勤OK ✅育児・介護休暇の取得実績あり ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事概要＞ 利用者様の希望や生活状況に応じたケアプランを作成し、介護サービス全体を調整・支援するお仕事です。安心して生活できるサポートをします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様やご家族のお話を聞いて、生活の中で困っていることを確認します。 ・その方に合った「ケアプラン（介護の計画）」を作成します。 ・介護サービス事業所や病院などと連絡を取りながら、支援がスムーズに進むように調整します。 ・入社後は丁寧な研修があり、わからないことはすぐに相談できる環境です。

求める人材: ■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■要普通自動車運転免許 ※未経験者歓迎／ブランクOK／経験者歓迎／主婦・主夫歓迎／新卒／第二新卒歓迎／子育て世代活躍中

滋賀県東近江市山上町5045番地 特定非営利活動法人NPOふくし永源寺やすらぎの里ケアプラザ 勤務地: ＊転勤なし ＊受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 近江鉄道　八日市駅から車で20分 車通勤OK（駐車場あり）

月給27万円～37万円 給与: 月給270,000円～370,000円 ※資格手当（1万円）、その他調整手当（1万円～4万円）含む。 昇給あり 賞与あり 交通費支給（上限なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰8：30～17：30 ※休憩60分 ※残業なし

休暇・休日: 土日休み、その他 完全週休2日制 年間休日110日 年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日間を付与） ※平日のみOK／家庭都合休OK／育休取得実績あり／介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■車通勤可（駐車場あり） ■交通費支給（上限なし） ■定年制（一律60歳） ■再雇用制度あり（上限65歳まで） ■育児・介護休暇取得実績あり ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※研修あり／育児時短勤務制度／転勤なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜採用までの流れ＞ Step1 Indeed から応募 Step2 応募窓口からご質問にお答え Step3 正式応募 Step4 面接選考 Step5 内定・入社 ※応募後のキャンセルOK、履歴書不要です。 ※まずは応募窓口である(株)musubuがご質問にお答えします ※応募送信先は雇用元の企業ではありませんのでお気軽にご応募ください ＜企業概要＞ 法人名：特定非営利活動法人NPOふくし永源寺 所在地：〒527-0231　滋賀県東近江市山上町5045番地 設立：平成16年7月30日 提供サービス： 認知症対応型共同生活介護（グループホーム） 通所介護（デイサービス） 居宅介護支援（ケアマネジメント） ＜NPOふくし永源寺＞ 私たちは「その人らしさを生かし、人としての尊厳を大切にする」ことを理念に掲げ、利用者さま一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 「ほぉっとやすらげる」心地よい暮らしを支えるため、24時間365日のバックアップ体制を整え、ご自宅や施設で安心して過ごせるよう支援しています。 地域に根ざした多様なサービスを展開し、介護を受けられる方だけでなく、ご家族の心の支えにもなれるよう努めています。地域の一員として、まちづくりにも貢献しながら、温かく穏やかな介護を実践しています。 ＜やすらぎの里ケアプラザ＞ 経験豊富なケアマネジャーがご利用者さまやご家族のお話を丁寧に伺い、最適なケアプランをご提案します。複合的な課題も丁寧に分析し、安心して在宅生活を続けていただけるよう、関係機関と連携しながらサポートいたします。 ＊本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 残業なし
• 交通費支給