【正社員】サービスエリア内フードコート店長候補|調理・企画・売上管理等!安達太良SA

仕事内容 ＼経験を活かして、キャリアアップも目指せる職場！／ 安達太良サービスエリア上り線のフードコートにて、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・調理業務 ・メニュー開発 ・営業企画の立案 ・売上やコスト管理 ・スタッフ管理 など 能力や適性に応じて、 将来的にはエリアマネージャーなどの 管理業務スタッフへの昇格や異動のチャンスも◎ 「経験を活かして店長を目指したい」 「調理スキルに加えてマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境です！ ＜こんな方におすすめです！＞ ・調理経験を活かしたい方 ・調理師や栄養士などの資格を活かしたい方 ・食品衛生責任者の資格をお持ちの方 ・長く安定して働きたい方 ・HACCP導入経験者 など 数多くのサービスエリア・パーキングエリアを 運営している安定企業の職場のため、 長期的に腰を据えて働きたい方にもぴったりです！ 希望する方には、転勤はありませんので、 ライフスタイルに合わせて安心して働き続けられます◎ ぜひお気軽にご応募ください！

経験・資格 【必須条件】 ・高卒以上 ・調理業務経験者 【歓迎要件】 ・調理師資格をお持ちの方 ・食品衛生責任者資格をお持ちの方 ・栄養士資格をお持ちの方 ・HACCP導入のご経験がある方 新卒・第二新卒、転職希望の方も歓迎！ シニア世代も活躍中の職場です。

月給17万8200円 給与 【給与】 月給 178,200円 ※経験や能力により賃金は考慮します。 ▼他、各種手当あり ・調理従事手当(2,000円～15,000円) ∟試用期間(3ヶ月)経過後、支給 ・通勤手当 ・家族手当 など

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 シフト制 実働8時間（休憩1時間／30分×2回） 残業月平均：20時間程度 【勤務期間】 長期 試用期間：3ヶ月

休日・休暇 シフト制 ・年間休日107日 ∟週1日以上、または月4日以上休み ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費規定支給 ・寮・社宅・住宅手当あり ・資格取得支援・手当 ・時短勤務制度 ・社会保険完備 ・慶弔見舞金規定あり ・制服貸与 ・まかない ・家族手当 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・調理従事手当(2,000円～15,000円) ∟試用期間(3ヶ月)経過後、支給 ・資格手当 ・家族手当 【加入保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 ＜店長候補募集◎＞キャリアアップも目指せる！サービスエリア内フードコートのキッチンスタッフ！ 職種 【正社員】サービスエリア内フードコート店長候補|調理・企画・売上管理等!安達太良SA 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK まかない・食事補助 寮・社宅あり 制服貸与あり 社会保険完備 転勤なし 女性活躍中 男性活躍中 募集情報 ＜飲食経験者募集！＞店長候補として活躍！メニュー開発や企画にも携わっていただきます◎ その他 【事業内容】 昭和25年、創業者・富田金重氏により「日の丸自動車株式会社」が設立され、タクシー事業を皮切りに、ハイヤー・観光バス・教習所・レストランなど幅広く事業を展開。 昭和43年には東名高速道路でサービスエリア事業を開始し、「日の丸サンズ株式会社」として本格始動しました。 現在では東北道・圏央道にもエリアを広げ、北関東～東北に独自のネットワークを構築。 コンビニや飲食事業にも注力し、物販と飲食を組み合わせたサービスエリア運営を通じて、地域に根ざした快適な商業空間づくりを進めています。 【代表者名】 富田 浩安 関連ワード：サービスエリア、フードコート、調理スタッフ、キッチンスタッフ、飲食店スタッフ、店長候補、管理職候補、調理経験者歓迎、調理師、栄養士、食品衛生責任者、HACCP、正社員、シニア歓迎、第二新卒歓迎、急募、車通勤OK、まかないあり、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり