明太子のやまや工場における生産(将来海外希望)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 当社は福岡本社の食品メーカーです。特に辛子明太子や博多もつ鍋の分野で強いブランドを築いています。2023年4月、福岡県篠栗町に最新鋭の新工場が稼働しました。AI自動選別システム等で生産効率と品質を向上させつつも、約180名の従業員による熟練の技と密な連携を重視しています。人とテクノロジーが融合するこの現場で、次世代の生産管理を担う方を求めています。 生産管理部門のマネージャー候補として、本社工場にて経験を積んで頂き、その後、国内工場・海外工場（ベトナムを含む）にてマネジメントをお任せしを検討しております。 （まずは現場を理解していただくために、生産ラインにも加わっていただきながら業務をお任せします） ■業務内容 ▼入社後すぐにお任せする業務 主に明太子の製造業務として、 ・原料受け入れ確認 ・調味 ・計量 ・包装などの業務 ※一部機器類の操作が発生します。 ※生産ラインでの業務を習得した後は、製造管理や機械メンテナンス業務などへのキャリアステップも可能です！ ▼将来的にお任せしたいこと 生産工場内にて、ヒト・モノ・カネの管理業務をお任せします。生産計画を立て、パート従業員のマネジメントを行い、高品質の商品を出荷する仕事です。明太子の生産を支える重要なポジションになります。取り扱う商品は「食品」のため、単純な繰り返しではなく、自ら考え高い生産性を生み出すために改善をしていくことが求められます。将来的には工場⻑、管理職、経営層へと、意欲次第でステップアップ可能です。 ■当社について 辛子明太子メーカーとして業界トップクラスの当社。 今では辛子明太子の製造や販売だけでなく、外食事業や農業・酒造など、食に関する様々な事業を展開しています。 自由な発想でワクワクする商品をお客さまに提供する当社。“アイデアをカタチにできる”職場で、あなたも楽しく働きませんか？ 詳細はこちらをご覧ください。 https://info.yamaya.com/qyxvx ■募集背景 当社では、今後の事業拡大のために活躍して頂ける方を募集しております。 上記業務内容をご確認頂き、興味をお持ちになりましたら、詳細をお聞き頂けるだけでも構いません。どうしてもあなたの能力が当社に必要なのです。 ぜひ、一度お会いできないでしょうか。ご応募お待ちしております！

求めている人材 【必須】 食品工場における生産管理のマネジメント経験（3年以上） ・学歴不問 ・30代・40代活躍中 ・各種研修制度あり 【歓迎（優遇）】 ・食品の生産管理・生産技術・製造に関わるご経験をお持ちの方 （食品工場での経験がある方） ・食品安全規格に携わった経験をお持ちの方 ・海外志向の強い方（ベトナムでの勤務希望が有る方） ■こんな方に！！ ・明太子や九州の食文化が好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・自主的、能動的に仕事ができる方 ・工場での経験を活かしたい方 ・マネジメント業務に興味がある方

月給25万1792円～34万9211円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 28万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1792円 〜 6万2211円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:45 ～ 17:45（実働8時間、休憩1時間） ※工場カレンダーによる交代勤務あり（シフト制）

休日休暇 完全週休二日制（日公休・土曜祝日勤務あり、平日振替あり） ※年間休日120日以上 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇（有給休暇利用） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 ※ポジティブオフ（連続休暇）：業務改善にもつながる5日間連続有給休暇取得を推進中！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ワークライフバランス in YAMAYA 心身ともに健康な社員と会社であり続けるために、様々なサポートをしています。 交通費全額支給（月35,000円まで） 各種社会保険完備 家族手当 子ども入学時支援 確定拠出年金制度（選択制含む） 商品の社員割引 社員旅行（国内・海外／年1回） 慶弔見舞金 永年勤続表彰制度（5年毎） 終身医療保険援助（勤続3年以上・非喫煙者） スポーツ活動（野球・テニス等のサークル） ※本社勤務の場合は他にも 本社併設トレーニングジム使用可 社食サービス（本社2階のレストランで社員価格メニューあり） 【教育制度】 入社研修・階層別社員研修 資格取得補助制度等 各種教育プログラム充実 【待遇】 昇給あり／年1回 賞与あり／年2回（6月・12月）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 送迎あり