独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3GR/D

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 港区で急募 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 将来は独立も目指せる環境✊️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 経営者への道を、ここから始める ＜＜＜ 配送業務だけに留まらない、 事業全体を動かす経験が待っています。 このポジションでは、 以下の領域を幅広く学べます： ✅ ドライバーの育成と配置戦略 ✅ 案件・稼働の管理と数字づくり ✅ チーム運営と組織構築 ✅ 現場改善と業務フロー設計 ✅ 経営陣との戦略立案 つまり、現場と経営の両輪を回す側に なれるということです。 「いつか自分の事業を持ちたい」 「管理職に挑戦してみたい」 「自分のチームで成果を作りたい」 そうした志を持つ方こそが、 ここで大きく成長できる環境です。 ＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜ 軽貨物ドライバー経験も、 業界知識も必要ありません。 大切なのは、 「現状を変えたい」という気持ちと、 「挑戦する覚悟」です。 経歴よりも、 この先どうなりたいかという 想いを重視しています。 ＞＞＞ 20代で事業を持つことは、夢ではなく現実 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 若者のチャレンジを最大限応援する組織です。 在籍メンバーの70％が 20～30代という、 非常に若い体制になっています。 だからこそ、 「若いから」という理由で チャンスを制限されることはありません。 むしろ、早いうちから 重要なポジションを任されます。 結果として、 売上・効率・品質をすべて高める 経営感覚を身につけることができるんです。 ＞＞＞ 配送で終わらない仕事の面白さ ＜＜Ｃ 現場のリアルを知った上で、 組織・売上・ビジネスの仕組みを学ぶ。 これが、軽貨物業の 「本当の中身」を理解する 最短ルートになります。 「一旗上げたい」 「いつかやってみたい」 そんな想いがあれば、 この環境は相当な武器になります。 ＞＞＞ 先輩たちが示す独立のリアル ＜＜＜ 「いきなり一人で勝負」という 不安は、ここにはありません。 多くの先輩たちが、 こうのステップを踏んでいます： ① 正社員として学ぶ ② 現場と経営を両方経験 ③ 独立支援を受けながら独立 ④ 現在はグループ会社の代表として活躍 つまり、準備が整った段階で 独立できるということです。 また、先に巣立った先輩たちとの ネットワークがあるため、 困ったときは相談できます。 経営で悩んだ時や 壁に当たった時も、 会社からのアドバイスや サポートが受けられるので、 安心感が違います。 ＞＞＞ 本部リーダーとして学べる領域 ＜＜＜ このポジションを通じて 以下を深く理解できます： ✅ 人材採用の判断基準 ✅ 育成プログラムの設計 ✅ 拠点運営の実務 ✅ 売上・利益の管理 ✅ 数字の読み方と活用法 ✅ 現場改善の進め方 ✅ チーム文化のつくり方 配送会社の仕組みを 裏側から見られる立場だからこそ、 独立後の強さが全く変わってきます。 ＞＞＞ キャリアは段階的にステップアップ ＜＜＜ 最初は、 配送現場での基本を習得します： ・荷物の受け取りと積み込み ・安全運転とルート理解 ・現場での判断力 ・お客様対応 慣れてくると、 後輩へのフォローや チーム連携、業務改善に 携わるようになります。 こうして、 「動く側」から 「動かす側」へと 自然にシフトしていくわけです。 ＞＞＞ ドライバー業務の実際 ＜＜＜ 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅までお届けする仕事です。 置き配が中心になるため、 対面接客は限定的です。 配送業務そのものに 集中しやすい環境づくりが されています。 【1日の流れ】 ・朝：倉庫で荷物受け取り・積み込み ・午前〜午後： 担当エリアでの配送業務 ・夕方：完了報告 ・適宜： 後輩フォロー、 チーム連携、改善活動 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜ 正直に、働き方の現実をお伝えします： ❗ 早朝からの勤務日があります ❗ フルタイムでの継続稼働が基本です ❗ 20kg程度の荷物を 日常的に扱います ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 繰り返します ❗ 時には、 現場の人員不足時に ドライバー業務に入ります 「本部リーダーだから 現場には入らない」 という期待であれば、 この職はお勧めできません。 ただし、 現場を深く理解しているからこそ、 独立後に圧倒的に強くなります。 その点は、 他の経営者と大きく異なる 強みになるはずです。 ＞＞＞ 3ヶ月で変わる給与とポジション ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価を実施しています。 成果と貢献度に応じて、 月給が3万円～10万円単位で 上がることもあります。 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 努力が直結する 透明性がここにはあります。 ＞＞＞ 経営層との距離が、驚くほど近い ＜＜＜ この仕事は、 単なる現場運営ではありません。 代表との1on1面談や 戦略会議への参加を通じて、 会社の経営を身近で見られます。 現場の声をもとにした 仕組みづくりにも関わります。 若手であっても、 「会社をどう良くするか」 「組織をどう強くするか」に 意見を言える環境です。 つまり、 組織をつくる側として 働くチャンスがあるんです。 ＞＞＞ 先輩たちからのメッセージ ＜＜＜ 【先輩①：現・配送会社代表】 「必要なのは経歴より 『変わりたい』という覚悟です。 ここなら、自分次第で 人生を変えられます。」 【先輩②：営業職からの転職者】 「前職では将来を 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、 資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦できます。 そして、 頑張った分がちゃんと 評価される環境がここにはあります。 入社後、変わったのは、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を使って、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」 ＞＞＞ 実際のキャリアパス例 ＜＜＜ 以下は、実在する先輩のケースです： 24歳：営業職から未経験で転職 ↓ 現場で軽貨物の基礎や 品質管理を習得 ↓ 現場経験と並行して、 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在：グループ会社の代表として活躍 あなたの「変わりたい」が 実現する場が、ここにあります。

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK