太陽光発電の工事経験を活かす設備保守スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 【ここがポイント！】 ✅太陽光発電設備の工事経験を、設置後の点検・保守に活かせる ✅年収例は初年度約310万円、5年目約400万円（昇給・賞与・評価等で異なります） ✅週休2日制（日曜・祝日＋土曜月2～3日）、年間休日110日 ✅8:00～17:30勤務。残業は月平均10時間程度 ✅3～4名のチームで対応。現場と社内の両方で働けます 【仕事内容】 設置済みの太陽光発電設備を点検し、不具合があれば状況を確認して対応します。個人宅、公共施設、野立てのメガソーラーなど、さまざまな規模の設備が対象です。施工で培った知識を、稼働中の設備を守る仕事に活かせます。 ＜主な業務＞ ・太陽光発電設備の定期点検 ・設備の動作確認と不具合箇所の確認 ・故障や破損時の現場への駆けつけ ・修理対応とメーカーとの連携 ・お客様への状況・対応内容の説明 ・点検結果の報告書作成と社内での情報共有 ※対応エリアは栃木・茨城・埼玉・群馬が中心です。台風による破損や電線盗難など、案件により対応内容は異なります。以下は1日の一例で、現場状況により順序や時刻は変わります。 【1日の流れ】 ・8:00 出社・準備・打ち合わせ ・午前 現場へ移動し、設備を点検 ・昼 休憩（ほかの休憩と合わせて1日90分） ・午後 不具合の確認・修理対応 ・帰社後 報告書作成・社内での情報共有 ・17:30 退勤 【入社後の流れ】 これまでの施工経験やスキルを踏まえて担当業務を決定します。先輩社員との同行やOJTを通じて、点検・保守の進め方や社内ルールを確認しながら業務に取り組めます。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 学歴、業界経験、職種経験は問いません。点検・保守の仕事は入社後に学べます。 【歓迎】 ・太陽光発電設備、野立て設備、メガソーラーなどの工事経験 ・電気工事、設備工事、設備点検・保守の経験 ・電気工事士などの関連資格 ・お客様への説明や報告書作成の経験 施工で身につけた設備の知識を、稼働中の設備の点検・保守にも活かしたい方を歓迎します。現場での対応と社内での報告書作成を、チームで協力して進められる方をお待ちしています。

月給22万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万7000円 〜 26万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3000円 〜 3万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当あり（上限10,000円／規定あり） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回／実績あり） ・資格手当・役職手当・健康手当あり（該当者） ※経験やスキルに応じて給与を決定します。 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 初年度：年収310万円程度 5年目：年収400万円程度 ※昇給・賞与・評価等により異なります。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:30（休憩90分） ・実働8時間の勤務です ・残業は月平均10時間程度と少なめです ・業務が終わり次第、定時で退勤できる日も多いです ※現場状況により多少前後する場合がありますが、無理のないスケジュールで調整しています

休日休暇 週休2日制（日曜・祝日＋土曜月2～3日休み） 年間休日110日 GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇あり ※長期休暇は10連休の実績あり。お子様の行事などのお休みもご相談ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車通勤OK、無料駐車場あり ・制服、スマホ、PC、社用車貸与 ・資格取得支援制度（受験費用・講習参加費用の補助など） ・出張手当あり（該当者） ・社員旅行、社内イベントあり（自由参加）

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし