交通インフラ関連の新規事業のCADオペレーター

仕事内容 “立ち上げ側”として、次の10年をつくる。 経験5年――その先の評価を、ここで。 ✅新規事業の立ち上げメンバーとして参画 ✅CREO経験・設計経験5年以上を即戦力評価 ✅最初の一人として参画し、現場を切り拓いていくポジション ✅努力・成果が昇給やポジションに直結 ✅年間休日120日／安定企業基盤あり ―――――――――――――――――――― 選考前に15分～30分程度の オンライン会社説明会を実施中♪ 少しでも気になったら応募ボタンを押してください✨ 応募＝選考スタートではないのでお気軽に⭐ 写真2枚目の僕が担当です！ お話できるのを楽しみにしています♪ ―――――――――――――――――――― 交通インフラの関連設備の設計図面を作成・修正する 設計業務をお任せします。 新規事業として立ち上がるプロジェクトに参画し、 既存図面の修正や設計補助を中心に担当します。 CREOを使用しながら、 部品図・構造図・組立図などの図面作成を行います。 ＜⭐交通インフラという安定分野＞ 社会を支える交通インフラ分野。 景気に左右されにくく、長期的な需要が見込まれる領域です。 今回の新規事業は、ゼロから営業して獲得した案件ではありません。 これまでの設計実績を知っていたお客様から 「新しい分野でもオンテックなら任せられる」と相談を受け、 スタートしたプロジェクトです。 実績と信頼がある状態から始まっているからこそ、 単発ではなく、今後の拡大も見据えた事業になっています。 ＜⭐“立ち上げ側”に回るという選択＞ 今回の募集は、交通インフラ分野における新規事業の中核メンバー。 すでに整った組織に入るのではなく、これから拡大していくフェーズに関わるポジションです。 「このままでいいのか」と感じている設計者にとって、自らの経験を軸にポジションを築ける環境です。 ＜⭐最初の一人として現場を任される＞ 新しい案件では、まず一人でお客様先に参画します。 現場で技術力や仕事ぶりが評価されると、同じプロジェクトに自社メンバーが増えていきます。 後から入るメンバーに業務を引き継いだり、技術面の相談役になることも。 最初の一人として現場を切り拓く役割を担えるポジションです。 ＜⭐経験5年、その先の評価へ＞ 任される範囲が広がっても、評価や年収が比例しない――。 そんな悩みを持つ方へ。担当領域の拡大、後輩育成、プロジェクトでの役割。 すべて昇給やポジションに反映されます。「積み重ねが報われる」仕組みを整えています。 ＜⭐次の10年を変える転職に＞ 30代前後は、設計者としての方向性を決める重要な時期。 スペシャリストとして深めるか、マネジメントへ進むか。 そのどちらも描ける環境があります。 「今の延長」ではなく、「未来の選択肢」が広がる転職を 是非オンテックで実現してください。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・N2以上（N2相当の日本語力を有する方） ・CREOを使った設計業務（年数不問）or CREO以外のCAD経験5年以上 【下記経験をお持ちの方歓迎】 ・輸送機器／産業機械分野の設計経験 ・顧客折衝や仕様調整の経験 【こんな方にピッタリ】 ・設計経験を正当に評価されたい方 ・新規事業の立ち上げに関わりたい方 ・この先の10年を見据えた転職を考えている方 ・裁量あるポジションで力を試したい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

441-8021愛知県豊橋市白河町６1　ターミナルプラザ　３F 株式会社オンテック　豊橋事務所 【交通手段】 交通・アクセス 豊橋駅から徒歩2分！駅チカ♪

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 ※前職給・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定 【昇給】 年1回（2月） 【賞与】 年2回（6月・12月） ※昨年実績4ヶ月分 【給与例】 給与例 ✅540万円／入社3年目 （月給27万円＋各種手当＋賞与） ✅630万円／入社7年目 （月給32万円＋各種手当＋賞与） ✅790万円／入社10年目 （月給40万円＋各種手当＋賞与） 今回の募集は、既存枠への補充ではなく “これから広げていく交通インフラ新規事業の中核”です。 だからこそ―― 任される範囲、裁量、影響力が そのまま評価と報酬に直結します。 担当領域の拡大。 後輩育成。 顧客折衝やプロジェクト主導。 事業が大きくなるほど、 あなたのポジションも上がっていく。 「ポストが空くのを待つ」のではなく、 “ポジションをつくる側”へ。 想定年収500万～800万円。 それは単なるレンジではなく、 事業成長とともに広がる可能性の幅です。 家族との将来設計。 住まいの購入。 次の10年を見据えた自己投資。 新規事業だからこそ描ける、 上限を決めないキャリア。 実力にふさわしい待遇で、お迎えします。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜自社内勤務＞ 8:30～17:45（休憩90分） ※月平均残業：20～30時間 ◎毎週金曜日はノー残業デーです ＜派遣エンジニア（クライアント先常駐勤務となる場合）＞ 派遣先に準ずる

休日休暇 完全週休2日制（土日） ✨年間休日120日 ✨年3回、約10日間の大型連休あり ※会社カレンダーによる 【有給休暇】10日 入社半年後に付与 ◎希望は100％通ります 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休業 （取得・復職実績有） ・介護休業 年3回、約10日間の大型連休あり♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種手当 ・制服貸与（夏・冬） ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・勤務中の飲み物も会社支給 （ミネラルウォーター・コーヒー・緑茶常備） ・健康診断 ・社員旅行（自由参加） ・社内禁煙（敷地内に喫煙所有） 【各種手当】 ・生産手当（月20,000円／一律支給） ・通勤手当（月10万円まで） ・残業手当（全額支給） ・家族手当（配偶者5000円、子女10,000円） ・食事手当（月4500円） ・住宅手当（規定あり） ・役職手当 ・出張手当（規定あり） ・出向手当（派遣エンジニアの場合）

試用期間なし

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎