プロジェクトマネージャー_ost-210

仕事内容: ▼業務内容詳細 大阪での請負組織立ち上げに伴う、インフラ系プロジェクトマネージャー の募集です。 大手小売業／製薬会社／通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対して インフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクト に一貫して従事頂きます。 また海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。 ▼想定案件 大手製薬会社様向け、インフラ刷新プロジェクトの立ち上げ 新拠点にて組織立ち上げに関わり、自身の力を試したい方 キャリアが上がり、管理系のみで技術に戻りたい方 エンドユーザーの本質的な課題を解決したい方など是非ご応募下さい。 ▼こんな方が東京の同ポジションで活躍しています ・社内側、お客様側の双方の視点を持って動ける方 ・顧客とのコミュニケーションに強みを持っている方 ・新しい知識やサービスの知識習得に積極的な方 ・新しいチャレンジでも物怖じせず前向きな方 ・下流から上流まですべて経験したうえでPM、コンサルを目指す方

求める人材: 【必須スキル】 ・ユーザーと会話の上、インフラ周りの課題・改善策の提案、要件定義ができる方 ・ユーザーの要件をかみ砕き、プロジェクトを推進できる方 ・LAN／WANを含むNW設計・構築以上の経験2年以上(Cisco／Juniperなど) またはサーバー(Windows系・Linux系など)の設計・構築以上の経験2年以上 ・プロジェクトリーダー経験をお持ちの方(規模問わず) ※経験はないが、これからPMになりたい方大歓迎!! 【歓迎スキル】 ・複数のプロジェクトを同時並行で管理できる方 ・PJの立ち上げから、納品まで一貫したご経験をお持ちの方 ・何らかの海外製セキュリティ製品に携わったことがある方 ・新人教育経験

年俸400万円～1300万円 給与: 想定年収 ～1300万円 ※経験や能力によって考慮の上決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(所定労働時間 8時間、休憩時間 60分) ※残業時間:平均15時間／月

休暇・休日: ◆年間休日:123日 ・完全週休2日制(※プロジェクト先によって変わる可能性あり) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後10日) など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間3ヶ月(※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません) ・昇給年1回(4月) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当全額支給(全額支給) ・固定時間外手当(35H分) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ・永年勤続表彰 ・資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ・確定拠出年金制度(401K) ・各種研修利用 ・キャリアカウンセリング ・労働組合加入 ・慶弔金制度 ・提携保養所 ・キャリアカウンセリング ・各種優待サービス など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回 書類選考 → 面接(2回)→ 内定 ※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 13,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間