新卒採用担当

仕事内容: ■仕事内容 新卒採用を中心にお任せしながら、アルバイト採用もサポートいただきます。 ご自身のスキルや経験を活かして、メイン担当としてお仕事を進めていただきます。 ■新卒採用業務 ・インターンシップの企画・運営 ・募集人材のすり合わせ(社内の各部署) ・求人媒体の選定・運用、DRの運用 ・各エージェントとの折衝 ・会社説明会の準備・運営 ・応募者管理/選考日程調整 ・面接対応 ・内定者フォロー ・入社式や内定式などの企画・運営 ・新入社員のフォロー面談 ・大学訪問・キャリアセンターへの求人掲載依頼 毎月2〜3回、会社説明会を実施。準備から司会進行、学生の対応などを行ないます。 入社式や内定式などは、人事総務部のメンバーと一緒に手がけます。 ■使用ツール ・HRMOS ・Chatwork ・GoogleChat ■現在の組織構成(人事総務部) 部署の人数:6名(男性:3名/女性:3名) 人事部長:1名 新卒担当:1名 中途担当:1名 労務担当:2名 アシスタント:1名

求める人材: ■必須要件(以下のいずれかを満たす方) ・新卒採用業務の経験がある方 ・新卒採用向けの求人広告やイベントの営業、またはキャリアアドバイザーの経験がある方 ■歓迎要件 ・人事業務に対して意欲が高く、主体的に考えて行動できる方 ・臨機応変に柔軟な行動ができ、物事をポジティブに捉えられる方 ・会社の拡大に伴い、体制や業務フローの変化に柔軟に対応できる方 最終学歴:学歴不問 職種経験:職種未経験NG 業種経験:業種未経験OK

東京都武蔵野市御殿山1-1-3クリスタルパークビル11F ディーエムソリューションズ株式会社 勤務地: 自社内勤務 転勤の可能性:なし ※転居を伴う転勤なし 屋内全面禁煙 (変更の範囲) 本社および全国の支社・センター 【交通手段】 アクセス: JR中央線・総武線「吉祥寺駅」から徒歩3分

月給25万円～27万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:375万円〜405万円 昇給年1回(5月) 賞与年2回(6月・12月/昨年度実績3ヶ月分) ※経験や能力に応じて優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代(30時間分/48,000円〜)を含みます。超過分は、別途追加支給いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

休暇・休日: 年間休日:127日 休日:土日祝休み 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇 有給休暇(入社後4ヶ月〜半年で10日間付与) バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象) 産前産後休暇 育児休暇 育児休業実績(2020年度以降実績) 取得率:男性70%、女性100% 復職率:男性100%、女性約90%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 通勤費支給(上限5万円/月) 役職手当 残業手当 退職金制度 定年65歳 カムバック制度(アルムナイ制度) 社内公募制度 社員持株会制度 社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給) 時差出勤制度 慶弔見舞金制度 部活支援制度(フットサル、バドミントン、ゴルフなど) 資格取得支援制度(受験費用会社負担/報奨金最大10万円あり) 引越支援制度(一定基準クリアで限度額30万円までを支援) 服装自由(部署による) ウォーターサーバーあり 団体定期保険制度(会社負担)※提携割引サービス付帯 社割あり(日用品、アパレル用品など) ※引越支援制度の注意点 当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し、限度額30万円の引越補助を付与します。 制度の利用は1人1回限り。制度利用後1年以内の退職は返金の対象となります。

試用期間なし

その他: こちらの求人は、D-agent（株式会社デイリー・インフォメーション関西 運営）が委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は、D-agent運営事務局よりご連絡をさせていただきます。 弊社のサービスについてはこちらをご覧ください。 https://d-agent.net/ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間40分

• 交通費支給