ホスピタリティを活かせる|サービス責任者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 あなたがこれまで大切にしてきた、 「目の前のお客様に喜んでいただくこと。」 その経験を、次は **“お店全体のサービスをつくる力”**として活かしませんか？ 懐食みちばが今回募集するのは、 サービス責任者候補。 料理を運ぶだけではなく、 お客様の表情や会話から求めていることを感じ取り、 一歩先のおもてなしを届けるポジションです。 【こんな経験、ありませんか？】 「お客様のお名前や好みを覚えて接客していた」 「記念日のお客様に、自分なりのおもてなしを考えた」 「後輩に接客や言葉遣いを教えていた」 「お客様から“あなたがいるからまた来た”と言っていただけた」 そんな経験こそ、 懐食みちばで活かしていただきたいホスピタリティです。 ⭐お任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━ ◆お客様のお出迎え・ご案内 ◆料理・お飲み物の提供、ご説明 ◆お客様に合わせたサービス・お声がけ ◆予約状況や店内全体の確認 ◆スタッフへの接客指導・フォロー ◆サービス品質のチェック・改善 など まずは現場でお客様と接しながら、 懐食みちばのおもてなしを知っていただきます。 その後は経験やスキルに合わせて、 スタッフの育成やサービス改善など、 徐々にお店全体を見る役割もお任せします。 ⭐「接客が好き」を、その先のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━ 管理業務だけをする責任者ではありません。 自らお客様と接しながら、 「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考え、 そのサービスをチーム全体へ広げていく仕事です。 ホテル・旅館・ブライダル・レストランなどで培った 接客力やホスピタリティも活かせます。 接客の現場を離れるのではなく、 接客を極めた先に“サービス責任者”というキャリアがある。 そんな働き方を、懐食みちばで目指してみませんか？ 業務内容の変更範囲：会社の定める店舗運営業務

求めている人材 飲食店はもちろん、ホテル・旅館・ブライダルなどで培ったホスピタリティを活かせます。 【こんな方にぴったり！】 ・人に喜んでもらうことが好き ・接客やおもてなしをもっと極めたい ・お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい ・後輩の育成やスタッフ教育に興味がある ・チーム全体のサービス品質を高めたい ・接客経験を次のキャリアにつなげたい ・責任あるポジションに挑戦したい 【こんな経験を活かせます】 ・飲食店でのホール、接客経験 ・ホテル、旅館でのサービス経験 ・ブライダルでの接客経験 ・百貨店、販売職などでの接客経験 ・リーダー、責任者としての経験 「接客の現場は好き。でも、次のステップにも進みたい」 そんな方を歓迎します。

月給26万4100円以上 給与詳細 基本給：月給 26万4100円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給350,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ＜給与内訳＞ ・基本給：264,100円～ ・固定残業代：85,900円～（45時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働分は、残業代を別途支給します。 ※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※前職の給与も考慮します。 【昇給・賞与・各種手当】 ■昇給あり（年2回の評価機会あり） ■賞与年2回（業績・評価による） ■交通費全額支給 【キャリアアップ】 将来的には接客の責任者や店舗運営にも携わるチャンスがあります。 経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境が整っています！ 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給30万円〜 ・基本給：226,300円〜 ・固定残業代：73,700円〜（45時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働分は、残業代を別途支給します。 ※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※前職の給与も考慮します。 ＜試用期間終了後の給与変更について＞ 給与の締日が毎月10日のため、試用期間終了後の給与変更は、試用期間終了後に迎える最初の11日より適用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 10:30～22:30の間でシフト制（実働8時間／休憩あり） ※店舗の営業状況により時間外勤務あり ＜シフト例＞ ・10:30～22:30 ・11:00～21:00 ・12:00～22:00 など 店舗の営業状況に合わせてシフトを決定します。 スタッフ同士で協力しながらシフトを組んでいるため、希望休の相談もしやすい環境です。 また、人員体制に余裕がある日は早上がりできる日もありますので、メリハリをつけて働けます◎

休日休暇 ■シフト制 ■月8日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇制度 ／ 連休の取得やシフトの相談も可能！ プライベートとの両立がしやすい職場です◎ ＼

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■昇給あり（年2回の評価機会あり） ■賞与あり（業績・評価による） ■決算賞与（業績による） ■前職給与考慮 ■退職金制度 ■制服貸与 ■まかないあり ■各種研修制度 ■海外研修制度 ■社員紹介インセンティブ ■連休取得相談OK ■スタッフ懇親会あり

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給30万円〜 ・基本給：226,300円〜 ・固定残業代：73,700円〜（45時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働分は、残業代を別途支給します。 ※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※前職の給与も考慮します。 ＜試用期間終了後の給与変更について＞ 給与の締日が毎月10日のため、試用期間終了後の給与変更は、試用期間終了後に迎える最初の11日より適用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
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• 女性管理職登用あり
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• 交通費支給
• 固定給25万円以上
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• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由