京都新店 ミシュラン掲載400℃ 調理オープニングスタッフ

仕事内容 ✨関西初上陸・スタートメンバー募集✨ 誠実さと技術を大切にするブランドで、 “400℃のピッツァ“をより多くの人へ届ける仲間を募集します。 ✨仕事内容✨ ✅仕込み ✅生地の管理からピッツァの焼成・食材管理・メニュー開発などの調理業務 ✅食品管理/衛生管理 など 400℃では、生地の発酵状態、温度、湿度、焼成のわずかな違いまで向き合います。 エグゼクティブシェフ自身が毎日技術向上を考え、 「どうすればもっと美味しくなるか」を現場で更新し続けています。 正解が一つではないからこそ、 考え、試し、積み重ねることを楽しめる人に向いている環境です。 まずは、これまでの経験やスキルに応じた工程からお任せします。 ピッツァ未経験の方も、基礎から一つずつ丁寧に教えるので安心してください。 ＊＊〈人柄重視〉未経験OK！＊＊ 400℃が大切にしているのは、技術よりも**“誠実さ”**です。 飲食が初めてでも、安心して成長できる環境を整えています。 ✅ 仕込みや清掃を手を抜かずに行える ✅食材や道具を大切に扱える ✅ 仲間の仕事を尊重できる こうした姿勢が、ピッツァの味を支えています。 技術や経験は、あとから必ず身につきます。 「ちゃんとした環境で、料理と向き合いたい」 そんな方に、きっと合う職場です。 ＊＊経験者の方へ＊＊ 400℃では、調理経験を積んできた方が、 **“職人として次のステージに進める環境”**があります。 ✅焼成・仕込みオペレーションの改善 ✅ 技術の標準化・共有 ✅後輩スタッフの育成 ✅ 新規店舗立ち上げへの参加 現場だけで終わらず、 「どうすればチーム全体のレベルが上がるか」 を考え、形にしていく役割もお任せします。 実際に、 経験者であれば最短2〜3カ月で店長・料理長クラスを目指せる実績があり、 入社3カ月で月給が5万円アップした例もあります。 年功序列ではなく、技術と姿勢を正当に評価しています。 ＊＊ 京都店は、空間も人も“400℃らしさ”が詰まった場所 ＊＊ 400℃は、料理だけでなく、 「どんな空間で、どんな一枚を出すか」まで含めて一つの作品だと考えています。 町屋文化を継承した京都店は、 焼き場に立つ時間そのものが、職人としての経験値になる店舗です。 観光や特別な時間を過ごしに来られるお客様も多く、 ただ料理を出すだけでなく、 会話や空気感も含めて「いい時間」を届けることを大切にしています。 ✨ ここが魅力！応募率が高いポイント ✨ ::◆ 誠実さと探究心を積み重ねてきた結果 ◆:: 400℃は、派手な演出や一時的な流行を追ってきたわけではありません。 日々の生地管理、焼成のわずかな違い、サービスの一つひとつに誠実に向き合い、 「今日より、少し美味しく」を積み重ねてきました。 日々の仕込み、焼成、品質管理を積み重ねた結果、 岡山本店はミシュラン ビブグルマン掲載。 食べログ全国1位、姉妹店も全国トップ10入りを果たしています。 ::◆ 成長フェーズだから、評価がきちんと形になる ◆:: 400℃は2024年11月に法人化し、評価制度を整えてきました。 年齢や立場ではなく、「向き合い方」と「成果」を見るのが基本姿勢です。 実際に働いているのは、社員・アルバイトともに全員20～30代。 年齢や役職に関係なく意見を出し合える、フラットで穏やかなチームです。 本部スタッフも若く、店舗・非店舗の間に上下関係はありません。 現場の声がダイレクトに届く距離感があります。 そうした環境だからこそ、 入社3カ月で月給が5万円アップしたスタッフや、 経験者が短期間で責任あるポジションを任された例が実際に生まれています。 今後は10店舗以上の展開を予定しており、 新店立ち上げやポストに自然とチャンスが巡ってくる成長フェーズ。 「ちゃんとやれば、ちゃんと評価される」ことを、本気で実行している会社です。 ── まずは一度、話を聞いてみませんか ── 「雰囲気がいい職場で、ちゃんとした仕事がしたい」 「ちゃんとした環境で、料理と向き合いたい」 400℃は、そんな理由で選ばれてきたお店です。 急成長しているブランドではありますが、 私たちが大切にしているのはスピードよりも“中身”。 誠実な仕事、気持ちのいいチーム、胸を張れる一枚のピッツァ。 その積み重ねの先に、今の400℃があります。 京都店は関西1号店。 まだ完成形ではなく、 日々の営業を通して、みんなで少しずつ育てていく店舗です。 だからこそ、一人ひとりの姿勢や気づきが、そのままお店の空気になります。 経験の有無は問いません。 人を大切にできること、丁寧に向き合えること。 それさえあれば、ここでしっかり力を伸ばせます。 本物のピッツァと、心地よい時間を届ける仕事を、 京都という特別な場所で。 関西1号店『400℃ PIZZA KYOTO』を、 私たちと一緒に育ててくれる方をお待ちしています。

求めている人材 400℃が一番大切にしているのは、 **「うまくやれる人」より「丁寧に向き合える人」**です。 ■ 約束や時間を大切にできる方 ■ 周りを見て、自分にできることを考えられる方 ■ 仲間やお客様に対して、誠実でいられる方 ■ 小さなことでも手を抜かず、積み重ねられる方 飲食の経験やスキルは問いません。 未経験の方も、ブランクのある方も歓迎です。 ✔ ちゃんと仕事に向き合いたい ✔ いいチームで、いい店をつくりたい ✔ 自分の成長を実感しながら働きたい そんな想いを持つ方にこそ、力を発揮してもらえる場所です。

職場環境 「気持ちよく働けること」を大切にしています。 ■ ピリピリした空気や怒号はありません ■ 無理な詰め込みシフトや長時間残業はしません ■ お客様からの印象が変わらない範囲で、髪型・身だしなみは比較的自由 ■ 困ったことがあれば、すぐに相談できる距離感です 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

602-8022京都府京都市上京区養安町242-25 400℃ PIZZA KYOTO 【交通手段】 交通・アクセス 烏丸線丸太町駅より徒歩2分

月給32万5000円～47万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給28万円〜 ※固定残業代30時間分：4.5～5万円を含む

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00～22:00(休憩60分) 上記の時間内でシフト制

休日休暇 ＊週休二日制 ＊年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★昇給あり ★社員割でのFOOD購入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• まかないあり
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由