認可保育園の保育士

仕事内容 【仕事内容】 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です - 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 【勤務補足】 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 【働きやすい環境】 クラス単位や園内でお互いに協力しながら有給を 取得していただけるようシフトを 調整しているため、長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土が あるため、オン・オフのメリハリをつけて 無理なく長く働ける環境です。 【安心の福利厚生】 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ ケガに備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、 手厚い福利厚生であなたを支えます。

資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。

月給23万3000円～30万1000円 給与 月給 23万3000円～30万1000円 （一律手当を含む） 月給23万3,000円～30万1,000円 ●地域手当（55,000円）、処遇改善手当３（10,000円）を含む ●給与上限に家賃補助（50,000円）を含む ●賞与年2回（(基本給+地域手当)×3ヶ月分/年） ●昇給年1回（年2,000円～5,000円UP） ●交通費支給(上限2万円/月) ●経験手当（過去ご勤務経験に応じて付与） 試用期間3か月（給与など条件は同じ） 交通費：交通費支給 上限2万円/月

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり177時間 シフト制★ 休み希望を出して、毎月シフトを調整。 早番・遅番の希望も可能。 【勤務時間】7:00～19:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （160～177時間/月 ※月によって異なる） ※時間外労働あり（月平均10時間程度） 【休日】日・祝、年末年始 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分

休日 ◇日・祝・その他シフトによりお休み ◇年末年始休暇 ◇年間休日110日 ※年によって変更の可能性有 ◇有給休暇（法定通り） ◇慶弔休暇 ◇介護休業 ◇産前・産後休業 ◇育児休業 ◇子の看護等休暇（中学就学前まで） ＜取得実績多数＞ ※産休・育休取得率100％、復帰率91.1% ※介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇昇給年１回 ◇賞与年２回（1月・7月） ◇退職金制度 ◇社員持株会 ◇社員向け保育園 （実質無料で利用可能） ◇積立有給休暇制度 ◇GLTD 制度 （団体長期障害所得補償保険） ◇介護休業補償制度 ◇研修制度 ◇懇親会費用補助 ◇表彰制度 ◇系列施設のフィットネスジム無料利用 ※フィットネスジムは同居のご家族も 登録料と月額料が無料で利用可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与など条件は同じ

その他 【ブランド名】 認可保育園 【事業内容】 認可保育園の運営。企業内・病院内保育施設の運営。

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎