食分野のプロを目指す・フーズスペシャリスト

仕事内容 ／／ 2026年4月入社可能な第二新卒募集！ 新年度から新天地で活躍しませんか？ ＼＼ ＊実務経験不問 ＊20代・30代の若手活躍中 ＊土日祝休み＆年間休日120日 ＊プライム上場の大手企業で安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学生寮やホテルの運営など、 人の暮らしを支える事業を 長年展開している当社。 今回は、2026年4月にご入社 いただける第二新卒の方の募集で、 食に関する部門での メニューづくりから試作、 レシピ共有などを一貫して手がける フーズスペシャリストとして ご活躍いただきます。 栄養士・管理栄養士・調理師の いずれかの資格をお持ちであれば 学歴や経験などは問いません。 春から心機一転、 新たな挑戦をしてみませんか？ ―――――――――――――――――― お仕事内容・。＊ ―――――――――――――――――― 寮や学校、ホテルで提供する料理の ■メニュー立案 ■(調理師と一緒に)試作 ■(現場に出向いて調理責任者に)レシピ共有 などを行っていただきます。 既存メニューに囚われず、 地元食材を使用した伝統料理や 旬を感じられる季節のメニュー、 七夕などのイベントメニューなどにも 挑戦できるので、幅広いレシピ開発に 携わりたい方に最適な環境です。 「美味しさ」と「栄養」を 両立するメニューを たくさん生み出していきましょう！ ―――――――――――――――――― 入社後の流れ・。＊ ―――――――――――――――――― 入社後は、ホテル(ドーミーイン)にて 半年程度の事業所研修を受講し、 事業理解を深めていただきます！ まずは、現場見学をしながら イメージを掴み、そこから メニュー登録や打ち込み業務なども 徐々にお任せしていく予定です。 じっくり育てていくので、 焦らず成長していけばOK！ その後は、ジョブローテーションにて 各部署で実務経験を積みましょう。 ▼▼ 配属先部署について ▼▼ 【ドミトリーメニュー開発】 寮や学校給食等を対象とした メニュー開発をメインに担当。 ＊ ＊ ＊ 【ホテルメニュー開発】 ホテル(ドーミーイン)の メニュー開発を担当。 新規出店の場合は… 朝食用に地元特産品を調達したり、 同業のメニューのリサーチも担当。 現地パートさんの教育も行うため、 1ヶ月単位の出張もあります。 開業済みのホテルでは… メニューのリニューアルに 携わっていただきます。 100品あるグランドメニューの中で どの料理を残してどれを変えるのか 決定する権限も与えられます。 ＊ ＊ ＊ 【食材仕入部】 馴染みの業者とやり取りを重ね、 仕入期間や量の決定を行います。 業者選定や食材費の兼ね合いで 代替品を探すこともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「食べることが好き」 「飲食店巡りが趣味」 「新しいメニューとの出会いが楽しい」 「資格を活かしスキルアップをしたい」 「食への理解を深めて発信したい」 など、食に対しての興味があれば 応募の理由は一切問いません。 面接ではこれまでの経験や想いを 聞かせてくださいね！

求めている人材 ＊2026年4月入社可能な第二新卒募集 ＊学歴・経験不問 ＜必須＞ 栄養士 or 管理栄養士 or 調理師 ＜こんな方を求めています＞ ・飲食店等で調理経験がある方 ・調理経験がない方に丁寧に指導できる方 ・新しいことにどんどん挑戦できる方 ・前向きに取り組むことができ向上心のある方 ・新しいアイデアを考えるのが好きな方 ・チームでの仕事が好きな方、得意な方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・人の役に立ったり、人を喜ばせるのが好きな方

職場環境 ※年最大6ヶ月の出張あり

101-8621東京都千代田区外神田2-18-8 株式会社共立メンテナンス 【交通手段】 交通・アクセス ＜複数路線からアクセス便利！＞「御茶ノ水」駅～徒歩5分

月給22万4000円～23万3000円 給与詳細 基本給：月給 22万4000円 〜 23万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与（夏期・冬期）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり153時間 月～金 9:00～17:30

休日休暇 完全週休2日制 土日祝休み 年間休日120日 夏期休暇 産前産後・育休休暇 介護休暇 永年勤続特別休暇 慶弔休暇 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金保険） 交通費支給（全額） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏期・冬期） 諸手当 ・時間外手当(役職者を除く) ・役職手当 ・出張手当 ・勤務区分手当 財形貯蓄制度 社員持株会 社員ホテル優待制度 永年勤続表彰 資格取得支援制度 団体生命保険加入可能 寮・社宅制度(直営寮：2万円／月、単身赴任者：5千円／月) 引越し費用 ※会社都合による転勤の場合

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ホテル(ドーミーイン)にて半年程度の事業所研修あり ※全国いずれかのドーミーイン(レストラン)での研修を想定しており、研修中はシフト制での勤務となります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり