造園

仕事内容: 事業所、工場、民間施設などの年間植栽管理・緑地管理業務をお任せします。 これまでの現場経験を存分に発揮し、チームの即戦力としてご活躍ください。 ・樹木の剪定、伐採、枝下ろし（高木・中低木） ・草刈り作業（広大な敷地は「自走式草刈機」をメインに積極活用） ・薬剤散布、病害虫防除 ・作業機械・車両の日常点検・メンテナンス ★現場作業の負担を減らすため、自走式モアや専用機械を積極的に導入。無理な手作業ばかりに頼らない、近代的な管理体制をとっています。

求める人材: 【応募条件】 ・造園、緑地管理、外構工事等の 実務経験がある方 経験年数は問いません。ブランクがある方も歓迎します。 現場作業を担当する方も運転を担うため、 応募には準中型以上の運転免許が必要です。 ※以下の資格・経験をお持ちの方はさらに 優遇します： ・刈払機取扱作業者 ・チェーンソー取扱 （伐木等の特別教育） ・高所作業車、玉掛け ・小型移動式クレーン ・造園施工管理技士 ・土木施工管理技士

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥120,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ※通勤手当支給（上限10,000円/月・規定あり） ※家族手当あり ※昇給・賞与あり

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:00 〜 18:00（実働8時間） ★休憩時間：計2時間 ・10:00 〜 10:30（30分） ・12:00 〜 13:00（お昼休憩60分） ・15:00 〜 15:30（30分） ※午前・午後にもしっかり小休憩を取り、安全第一で作業を進めます。 【休日・休暇】 週休2日制（月ごとに変動・シフト制） ※施設の稼働に合わせて土日作業が発生する場合があるため、「日月休み」や平日休みなどを組み合わせた週休2日体制となります。 ★年間を通して大型連休が充実！ ・春休み（4月に7〜9連休） ・GW休暇（ゴールデンウィーク） ・夏季休暇（お盆） ・年末年始休暇（約10連休）

休暇・休日: 週休2日制（月ごとに変動・シフト制） ※施設の稼働に合わせて土日作業が発生する場合があるため、「日月休み」や平日休みなどを組み合わせた週休2日体制となります。 ★年間を通して大型連休が充実！ ・春休み（4月に7〜9連休） ・GW休暇（ゴールデンウィーク） ・夏季休暇（お盆） ・年末年始休暇（約10連休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ） ・通勤手当支給（月上限10,000円まで／規定あり） ・資格取得支援制度（会社全額負担） ・雨天時保証（給与カットなし） ・マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備）

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給