訪問看護ステーションの作業療法士

仕事内容 …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 資格をお持ちであれば実務経験は不問！ 残業ほぼなし！家庭の事情も相談OK！ 賞与年2回＋インセンティブで高収入◎ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 訪問看護ステーション咲くやは、 尼崎・伊丹・西宮・西淀川エリアで 訪問リハビリを行う事業所です。 作業療法士として、 利用者様の自宅に訪問し、 その人らしい生活を取り戻すための リハビリを届けるのが、あなたの仕事。 「料理をもう一度自分でしたい」 「孫と一緒にお出かけできるようになりたい」 そんな願いに、作業療法士の専門性が 直接届く仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― ● バイタルチェック・体調確認 ● 日常生活動作（食事・着替え・入浴など）のリハビリ ● 手工芸・調理など生活に根ざした作業療法 ● 訪問記録の入力（タブレットで完結） ● ケアマネージャー・医師との情報連携 ── 1回の訪問時間：40分～1時間程度 ── ―――――――――――――――――――― ＜訪問エリア＞ 尼崎市・伊丹市（メイン） 西宮市・西淀川区（サブ） ＜移動手段＞ 自家用車または社用車で移動されてる方がほとんどです。 近場の場合は、自転車または電動自転車を利用されることが多いです。 →社用車・電動自転車（貸与・予約制） ―――――――――――――――――――― 17時退勤も、子どもの送り出し後も可。 「家庭があるから」を理由にしなくて大丈夫。 ―――――――――――――――――――― 勤務時間は9:00〜18:00が基本ですが、 17時・17時半までの退勤や、 お子さんを送ってからの出勤など、 家庭の事情に合わせた相談ができます。 残業はほぼゼロ。 直行直帰もOKなので、 訪問が終わればそのまま帰れます。 「フルタイムは不安だけどちゃんと働きたい」 そう思っているあなたに、 ちょうどいい働き方がここにあります。 ―――――――――――――――――――― 一人で動くけど、一人じゃない。 困ったときに即動ける体制があるから安心。 ―――――――――――――――――――― 入職後の約1ヶ月は、 先輩スタッフと一緒に同行します。 訪問の流れ、記録の書き方、 利用者様とのコミュニケーションの取り方まで、 焦らずしっかり覚えていけます。 独り立ち後も、わからないことがあれば メールや電話でいつでも相談できる体制があります。 「あのとき、どうすればよかったかな」 そんな小さな疑問も、 気兼ねなく話せる環境です。 月1回の会議と研修では、 チーム全体で情報を共有。 現場で得た知恵や気づきを みんなで持ち寄る場所になっています。

求めている人材 【作業療法士免許をお持ちの方、大歓迎！】 応募に必要なのは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅作業療法士の資格があること ✅「また現場に戻りたい」という気持ち ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問リハビリの経験は問いません。 ブランクがある方も、 経験が浅い方も歓迎です。 病院・クリニック・老健など、 どんな職場出身の方でもお気軽にご応募ください。 ＼こんな方が転職して来ました！／ ・子育てが落ち着いて、また働き始めたい ・ブランクがあるけど、資格を活かしたい ・残業なし・時間の融通が効く職場を探している ・利用者様と深く、丁寧に関わる仕事がしたい ・腰を据えて長く働ける職場を見つけたい ＼こんな募集です！／ ・作業療法士・訪問看護求人 ・訪問リハビリ未経験歓迎 ・ブランク明け歓迎 ・経験者さらに大歓迎！ ・正社員募集・時短相談可 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため・65歳まで再雇用制度有））

660-0864兵庫県尼崎市東桜木町102番地 訪問看護ステーション咲くや 【交通手段】 交通・アクセス 阪神尼崎駅から徒歩5分、阪神出屋敷駅から徒歩10分

月給25万円～28万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 月給 25万円～28万円 ├ 基本給：24万円～27万円 ├ 資格手当：1万円〜 └ インセンティブ：別途支給 ＊最近のインセンティブ実績 2万円～6万円 ＊昇給あり ＊賞与あり：年2回（計3ヶ月分／前年度実績） ＊交通費：実費全額支給（上限なし） 【給与例】 給与例 【年収例】 入社1年目：400万前後（月給＋手当＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ＊17時・17時半退勤の相談OK ＊子どもの送り出し後の出勤、相談OK ＊残業ほぼなし ＊直行直帰OK（事前相談） ＊試用期間：3ヶ月（条件同一）

休日休暇 ・週休2日制（基本：土日休み） ・年間休日：115日 【休暇制度】 ・有給休暇：入社半年後に10日付与 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・リフレッシュ休暇：年4〜5日（正職員）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ・交通費実費支給（上限なし） ・車通勤相談可（駐車場完備） ・タブレット貸与（1人1台） ・社用車・電動自転車貸与（予約制） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間については経験に準じます。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎