レストランでの店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 若手のキャリア形成のため 【39歳以下の方を募集しています (例外事由3号のイ)】 ＼今年4月に関西初進出！／ 関東で50店舗を展開する「ねぎし」の 大阪1号店で正社員募集 関西の店長・マネージャーポストも これから増えていきます。 「何をすれば昇格できる？」が明確だから頑張れる！ 一つずつできることを増やしながら 店長へステップアップできます。 早ければ2年で店長も目指せます！ (店長年収例560万円) ――――――――――――――――――――― ＜＜この求人のポイント＞＞ ――――――――――――――――――――― ●4月にオープンした新しいお店 ●定着率90％の働きやすい環境 ●未経験でも月収33万円・ 初年度年収例450万円 ●月10日休み ●5連休の取得も可 ●有給取得率75％ ●深夜勤務なし ●残業は1日平均1.5時間 ●20代が在籍中 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― まずはホールからです。 ・席案内 ・オーダー ・配膳 ・会計 ・テーブルの片付けなど、 慣れてきたら、アルバイト教育、 シフト作成の補助、売上や人時などの 数字を見ながらの店舗運営までお任せします。 キッチン補助に入る日もあります。 最初から店長業務ではありません。 将来的に店舗の管理・運営まで、 ペースに合わせてお任せします。 ――――――――――――――――――――― ＜＜分かりやすいキャリアアップ＞＞ ――――――――――――――――――――― 何が出来れば昇格・昇給するのかが 分かりやすく設定されています。 入社時のトレーニーというポジションから ・チャレンジャー ・サブリーダー ・リーダー ・店長 ・エリアマネージャー とランクアップ出来ます。 それぞれの、ポジションで 何が出来れば昇格するのかが 明確になっているので 頑張りやすい環境です。 ちなみに、一番始めのステップは ●働く仲間と笑顔で元気に コミュニケーションを取る ●ねぎしの理念への理解を深める 他、になります。 早ければ2年で店長へ昇格！ 年収例560万円も可能です！ ――――――――――――――――――――― ＜＜業界トップクラスの年間休日＞＞ ――――――――――――――――――――― サービス業では、まだまだ 年間休日90日～100日程度が多いなか 当社は一般的なオフィスワークと同等の 年間休日120日あり、 有休の取得率も70％なので さらに休める環境です。 (5連休の取得もOK) 年に1回、5連休の取得もできます。 ゆっくり体を休めたり 旅行や帰省など自由につかって下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな人に向いています＞＞ ――――――――――――――――――――― ●チームで同じ目標に向かって働きたい方 ●対面でのコミュニケーションを 大切にしたい方 ●活気のある職場で働きたい方 ●向上心があり早期のキャリアアップを望む方 ●飲食業が好き、接客業が好きな方 (反対に) 一人で黙々と働きたい方や キャリアアップに興味が無い方 チームワークが苦手な方は向いていません。 ――――――――――――――――――――― ＜＜入社後スグの働き方や収入をご紹介＞＞ ――――――――――――――――――――― シフト例として ・早番(9時～18時) ・昼番(12時～21時) ・遅番(14時～23時30分)など 通常時は1日平均1時間程度、 繁忙期は1.5時間程度の残業がありますが 残業代は全額支給します。 深夜から朝までの勤務など、 無理な働き方はありません。 (入社後からの収入について) ●未経験からでも月収例33万円も可 月収例は月給27万円＋残業手当です。 繁忙期は1日平均1.5時間(月30時間) の残業があり、残業代は 全額支給されます。 ※年間を通じた残業は平均20～25時間です。 (残業時間に応じて、月収例も変わります。) ●賞与年2回あり年収例は450万円以上 月収例33万円と別途、賞与も年2回あるから 年収例は450万円(月収＋賞与＋手当) その後も、勤続年数が増えたり キャリアアップすると さらに年収もアップします ――――――――――――――――――――― ＜＜ライフスタイルが変わっても長く働ける＞＞ ――――――――――――――――――――― 家族がいながら働いている スタッフも多く在籍しています。 土日祝の休みを調整して、 お子様の行事にも参加OK！ シフトも、交代制で夜に帰れる場合や 昼から出社の日もあるから、 ご家族とのコミュニケーションも とりやすい環境です。 ねぎしの定着率は90％。 結婚をしたり、子供ができても 長く続けられる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜ねぎしについて＞＞ ――――――――――――――――――――― 「牛たんとろろ麦めしねぎし」は 1981年に1店舗目がオープンしました。 牛たんといえばお酒のおつまみと 思われていたころに いち早くその魅力に目を付け、 麦めしと、とろろを組み合わせた 牛たん定食を提供しました。 40年にわたり１つのブランドに特化して 美味しくて健康的な定食を提供する 牛たんとろろ麦めしねぎしには 飲食の面白さや、お客様に満足いただく ノウハウが詰まっています。 首都圏を中心に50店舗を展開。 今後は関西にも複数店舗を出店予定です。 100年続く企業を目指しています。

求めている人材 39歳迄の方/ 長期勤続によるキャリア形成のため (例外事由3号のイ) 高卒以上 【外国人の方は定住・永住の 資格をお持ちの方に限ります】 接客が好きな方 飲食業が好きな方 チームでのお仕事が好きな方を歓迎します。 ＜＜面接でお話したいこと＞＞ 面接では必ず ・志望動機 ・人とかかわった経験 についてお伺いしています。 ねぎしに魅力を感じていただいた理由を あなたの言葉で語ってください。 人とかかわった経験は、 仕事・部活・学校行事など どんな場面でもいいので あなたがどのようなことを意識して 人とコミュニケーションを とってきたかを聞かせて下さい。 内容はシンプルでも構いません お店で働く時のあなたが イメージできるように 明るく・笑顔でお話しいただけることを 期待しています。 まだまだ、 ここには書ききれない魅力も 沢山あります。 面接では、 あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給27万円～44万5000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 44万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 未経験者でも初年度月収例33万円可 (月給270,000円以上 ＋残業手当30h想定＋諸手当) 初年度年収例は450万円です。 ※月収例・年収例は 残業時間によって変更します。 ◎残業代は月給と別途全額1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回) ◎昇給あり ◆家族手当（扶養者：月1万円、 子ども1人当たり月5,000円・2人まで） ◆残業手当（超過分は1分単位で全額支給） ◆役職手当 【給与例】 給与例 ■店長に昇進すれば、インセンティブも 追加で支給いたします。 ■年収690万円以上も可能です！ <モデル年収例> 470万円／24歳 （入社2年目／店舗スタッフ／月給27.8万円） 560万円／30歳 （入社3年目／店長／月給29.5万円＋インセンティブ） 690万円／38歳 （入社8年目／エリアマネージャー／月給44.5万円＋インセンティブ）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9：00～23：30の間で実働8時間(シフト制) ※遅番は実働7時間 ＜シフト例＞ ・早番⇒9：00～18：00（休憩1時間） ・中番⇒12：00～21：00（休憩1時間） ・遅番⇒14：00～23：30（休憩1時間） 他にもシフト多数 4分の3の店舗が22：00までの営業。 （一部店舗は営業時間が異なります） 深夜勤務がないのが特徴です！ 長期働ける方の募集(長期歓迎) ＜幅広く歓迎＞ 学歴不問、未経験者歓迎、 業界未経験者歓迎、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・ スキルは無く経験不問です。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います！ フリーター歓迎、第2新卒も歓迎！ 大量募集！中途入社50%以上 <興味のある方にオススメ> 接客やサービス、店舗管理、 キッチンや調理補助、 調理師などのお仕事に興味のある方。 オープニングスタッフで 働きたい方も歓迎 契約社員、派遣、 正社員など経験問わず大募集！

休日休暇 ◆年間休日120日 ◆月10日（交代制） シフトの調整次第で 土日休みや 5連休の長期休暇取得も可能です！ ◆有給休暇（取得率:75％以上） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※お子様の学校行事などでの、 家庭都合休も相談OK 長期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給随時 ■賞与年2回（12月・7月） ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■家族手当 配偶者(扶養内)：月1万円 子1人：月5000円※2名まで ■役職手当 【その他の制度】 ■インセンティブ （店長のみ／毎月最大4万円） └売上や、人員数・回転数を適正に マネジメントできているかを評価 ■企業型確定拠出型年金(DC)制度 ■制服貸与 ■食事補助 （定食メニューが350円で食べられます） ■永年勤続 （長く活躍した社員に アメリカ旅行をプレゼント） ■表彰制度 （月1回の会議で、店長が選んだMVP・ 新人賞の社員を表彰） ■芋や稲の収穫祭（「日本の食文化・ 農業に貢献する」を掲げる当社では 収穫祭を実施。収穫後は牛たんを 囲みながら、生産者の商品への想いを伺います）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり