管理者/訪問看護ステーション

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ かえりえ西明石は、訪問看護ステーションと、看護小規模多機能型居宅介護の2つのサービス提供致します。 ・兵庫県明石市内の訪問看護（医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供） ・看護小規模多機能施設内での看護ケア ・ご自宅での療養上の支援 ・記録の整備 ・介護職との連携 ・地域との連携 ・サービス計画書と看護目標の設定 ・ご利用者様との契約手続 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ※未経験の業務については研修を受けて頂きます。 イメージはご利用者様宅でのケアと施設内でのケア両方がございます。 ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです 訪問時の移動手段は、主に電動アシスト付き自転車、社有車（軽自動車）です。 〇一日のスケジュール（例）看多機のお仕事 9：00～出勤朝礼申し送り 9：30～施設内のお客様のサービス・医療処置等 12：00～休憩 13：30～記録作成 14：30～施設内のお客様のサービス 16：00～申し送り・夕礼 16：30～施設内のお客様のサービス 18：00～退勤 ●訪問看護の一日の訪問件数等は 平均４～５件になります。 スタッフの声 病院勤務では見えなかったご利用者様の生活を見ることができ、看護にやりがいと可能性を感じる日々です。 訪問看護は初めてでしたが、看護師としてやるべき看護は病院でも在宅でも基本は同じなので問題ありませんでした。 看多機にお泊り頂いている方・通いを利用されている方のケア（医療処置・バイタルチェック・介護等）をお願い致します。 また、訪問看護業務として訪問での医療処置等のケアを提供して頂きます。 お一人、お一人のアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと、密な情報交換（カンファレンス）をしていきます。 医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助も行います。 医師との連携も密にとりますので、ブランクある方も安心してお仕事ができます。

応募資格 ・正看護師 ・普通自動車免許

月給43万4000円～48万2000円 給与 月給434,000円～482,000円 （内訳） 基本給：272,000円 資格手当：30,000円 職務手当：60,000円 オンコール手当：40,000円 管理職手当：10,000円 訪問看護ベースアップ評価料手当：7,000円 職務役割給（ベースアップ）：15,000円 【給与例】 ■43歳：世帯主、扶養（配偶者、子2人） 月額：482,000円 （内訳） 基本給：272,000円 資格手当：30,000円 職務手当：60,000円 オンコール手当：40,000円 管理職手当：10,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 （子２人）：8,000円 訪問看護ベースアップ評価料手当：7,000円 職務役割給（ベースアップ）：15,000円 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給434,000円～482,000円 となります。 【給与例】 給与例 月給434,000円～482,000円

変形労働時間制 勤務時間 ・勤務時間：9:00～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例：(1)09:00～18:00 (2)09:00～18:30 (3)10:00～19:00 ・休憩時間：60分

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり 【福利厚生】 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(※社内規定あり)

試用期間あり ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給434,000円～482,000円 となります。

勤務期間 ながく勤務できる方大募集

• 主婦・主夫歓迎
• 即日勤務OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給