社労士|時短・週休3日制の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、一般事務 ✅ 週4日・1日6時間〜の短時間正社員制度 ✅ フレックスタイム制（9:30〜18:30の中で調整） ✅ 土日祝休み・年間休日120日 ✅ 年末年始は6連休（12/29〜1/3） ✅ 有給は時間単位・半日単位でも取得OK ✅ 希望休が取りやすい環境 ✅ 将来フルタイムへの切り替えも相談OK ＼週4日・1日6時間〜OK／ 社労士資格を、時短でもフルに活かせる。 土日祝休み・年間休日120日の 特定社労士事務所で働きませんか。 「資格はあるけれど、フルタイムは難しい」 そんな方のための短時間正社員ポジションです。 時短でも賞与・昇給・人事制度は フルタイムと同じように適用されます。 「子どものお迎えに合わせて16時台に退勤」 「通院の日は1時間だけ時間休」 ライフステージに合わせて働き方を選べます。 【✨具体的な業務内容】 経験・スキルに応じて担当範囲を調整しながら、 顧問先の人事労務を支えていただきます。 ✅ 労働・社会保険の書類作成・電子申請 ✅ 給与計算・賞与計算 ✅ 顧問先への労務相談対応 ✅ 就業規則・社内規程の作成 ✅ 人事労務・IPO労務監査の補助 ✅ 人事制度・賃金制度設計 時短勤務でも、補助的な仕事だけにはなりません。 少数精鋭のチームなので、 コンサルティング業務にも早い段階から関われます。 【✨1日のスケジュール（一例／6時間勤務）】 9:30 始業・メールと申請状況の確認 10:00 算定基礎届の書類作成・電子申請 12:00 お昼休憩 13:00 顧問先からの労務相談にメールで回答 14:00 就業規則改定案の作成 15:30 IPO労務監査のチェックリスト確認 16:30 終業 ※勤務時間はフレックスで調整できます。 【✨入社後の流れ】 まずは手続き・給与計算など、 これまでの経験を活かせる業務からスタート。 事務所の進め方や顧問先の特徴を把握したら、 労務相談や就業規則の改定支援にも広げていきます。 希望と経験に応じて、IPO労務監査や 人事制度設計のプロジェクトにも参画いただけます。 【✨入社者インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「顧問先の経営者と直接やり取りしながら、 就業規則や人事制度を一緒につくれること。 少数精鋭なので、手続きだけでなく コンサルにも早くから関われるのが魅力です。」 ──仕事の魅力は？ 「IPO準備企業の労務監査など、 他の事務所ではなかなか経験できない業務があること。 代表がセミナーや執筆で得た法改正情報がすぐ共有され、 知識を常にアップデートできます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「時短勤務でも補助的な仕事だけにはなりません。 希望休や半休も取りやすく、 ライフステージに合わせて長く働ける環境です。」

求めている人材 【必須】 社労士資格 【こんな方にぴったり】 ✅ 育児・介護などでフルタイム勤務が難しい方 ✅ 資格を活かして時短でも専門性を高めたい方 ✅ 補助業務だけでなくコンサルにも関わりたい方 ✅ ゆくゆくはフルタイムでの活躍も考えている方

月給28万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万2800円 〜 34万6858円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7200円 〜 5万3142円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅ 賞与年2回 ✅ 昇給年1回 ✅ 人事制度はフルタイム社員と同様に適用 ※経験・能力・勤務時間を考慮のうえ決定します。 ※フルタイム（週5日・1日8時間）換算で月給28万円〜40万円を基準とし、 実際の労働時間に応じて按分します。 【給与例】 給与例 月給16.8万円〜／週4日・1日6時間（週24時間） 月給21万円〜／週5日・1日6時間（週30時間） 月給22.4万円〜／週4日・1日8時間（週32時間）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 ＜入社〜勤続6ヶ月まで＞ 固定時間制：9：30〜18：30（月〜金／実働8時間） ※入社初期はしっかりと業務の流れやサポート体制を整えるため、固定時間でスタートします。 ＜入社6ヶ月経過後〜＞ フレックスタイム制 ・コアタイム：11：00〜15：00 ・フレキシブルタイム：7：00〜22：00 ・標準労働時間：1日8時間 ※業務に慣れた後は、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ※繁忙期（年度更新・算定基礎の時期など）は 残業が発生することがあります。

休日休暇 ✅ 土・日・祝日休み ✅ 年末年始休暇6連休（12/29〜1/3） ✅ 有給休暇（時間単位・半日単位での取得OK） ✅ 希望休が取りやすい環境です ※週4日勤務の場合は、上記に加えて平日1日がお休みです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 賞与年2回 ✅ 昇給年1回 ✅ フレックスタイム制 ✅ 時間単位・半日単位の有給取得制度 ✅ 役職・人事制度あり ✅ セミナー登壇など外部発信の機会あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由