保守・運用

仕事内容: ・ 公共分野の大規模システム運用保守プロジェクトにおいて、チームリーダーまたはリーダー候補として運用管理業務をお任せします。 ＜主な事業内容＞ ・所掌範囲のマネジメント L主に配下メンバ管理 L作業計画 L進捗管理[実行管理] L課題管理 Lインシデント管理 など 【就業環境】 ・平均残業時間/月は20.2時間 ・テレワーク比率は86%と、働きやすい環境づくりへの取り組みを強化しております。 ・5名前後（BP含む）の チームで業務を推進しています。 経験豊富なメンバーと協力しながらリーダー業務へチャレンジが可能です。 ・年間休日120日以上 【社風・環境】 当社は、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。風通しが良く、部門を超えた連携や交流も活発です。社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。

求める人材: 【必須】 システム運用保守の実務経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神のある方 ・新しいことに積極的に取り組んでいく姿勢がある方 【歓迎】・チームリーダーまたはサブリーダー経験 ・進捗管理、課題管理の経験 ・顧客との折衝・調整経験

年俸430万円～620万円 給与: ・月給／280,000円～390,000円（※残業20Hを行った場合のケース） ・基本給／210,000円～270,000円 ・賞与：年2回（6月、12月）年間4ヶ月 ・昇給：年1回（7月） ・交通費支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ・就業時間／9：00～17：30　または　9:30～18:00 ・所定勤務時間／7.5時間/日 ・休憩／60分 ・時間外労働（月平均）／20.2時間

休暇・休日: ・年間休日120日以上 ・休日／完全週休2日制（土・日）、祝祭日 ・年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（初年度10日、最高20日） ※育児休業実績あり、介護休暇実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ・住宅手当 ・成果手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外手当等 【その他制度】 ・資格取得報奨金制度 ・永年勤続表彰 ・財形 ・退職金制度あり（勤続3年以上）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,300,000円 - 6,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間