病院内のPCサポート・システム管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ オススメPOINTをご紹介 ◀ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅創立90年以上の病院で安定勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 601床を有する東京武蔵野病院で、 「これまでの経験を活かしながら、 次は安定した環境で長く働きたい」 という方に適したポジションです。 ✅年間休日121日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制に加え、 リフレッシュ休暇7日、 バースデー休暇2日、 年末年始休暇6日など、 休暇制度も整えています。 自分の時間も大切にしながら 無理なく長く働けます。 ✅賞与年2回＋各種手当あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給年1回・賞与年2回に加え、 住宅手当や家族手当、 役職手当など各種手当をご用意。 退職金制度や財形貯蓄制度、 1食300円で利用できる 職員食堂もあります。 ━－━－━－━－━－━－━－━ ✅ お任せする業務について ━－━－━－━－━－━－━－━ 病院内の情報システムを 安定して利用できるよう、 管理・運用・保守を担います。 医師や看護師をはじめ 院内で働くスタッフが 日々の業務を円滑に進められるよう、 IT環境を支えていただきます。 ●情報システムの管理・運用 ●基幹システムの導入・構築・ 運用・保守管理 ●電子カルテなど医療系システムの管理 ●インターネット・メール・ 院内ポータルサイトなど 院内OAシステムの管理 ●ネットワーク全般の管理 ●各部門と連携したシステムによる 業務効率化・改善 ●システムの導入支援 ●システム障害への対応 ●各部署からの問い合わせ対応 システムを新しく開発するのではなく、 今ある環境を安定して運用しながら 院内スタッフが困ったときに支えることが この仕事の大切な役割です。 ━－━－━－━－━－━－━－━ ✨ “人を支えるIT” の仕事 ━－━－━－━－━－━－━－━ 「PCの操作方法が分からない」 「システムがうまく動かない」 「この業務をもっと効率化できないか」 院内では、さまざまな部署から システムに関する相談が寄せられます。 そのため、技術的な知識だけではなく、 相手が何に困っているのかを くみ取る力も活かせる仕事です。 各部署と連携しながら 課題を一つずつ解決し、 病院全体の業務を ITの面から支えていきます。 ━－━－━－━－━－━－━－━ ✨ 東京武蔵野病院のご紹介 ━－━－━－━－━－━－━－━ 東京武蔵野病院は、 創立90年以上の歴史を持つ病院です。 東京都内で先駆けて 精神科救急病棟を開設し、 精神科救急や急性期医療に 力を入れてきました。 現在は601床を有し、 都市型精神科医療の基幹病院として 地域社会のニーズに応えながら 医療を提供しています。 長年にわたり 地域医療を支えてきた病院だからこそ、 今回募集する情報システム担当も 医療現場を支える重要な存在です。 システムが安定して動くこと。 必要なときに、 院内スタッフが相談できること。 日々の医療をITの側面から支えながら、 これまでの経験を 長期的に活かしていただけます。 ━－━－━－━－━－━－━－━ ✨ 安定して長く働きたい方へ ━－━－━－━－━－━－━－━ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆住宅・家族・役職など各種手当 ◆退職金制度あり ◆職員食堂は1食300円 ◆週休2日制（日曜＋他1日） ◆長期休あり・年121日休み ◆「小竹向原駅」1番出口より徒歩5分 売上やノルマを追う仕事ではなく、 病院内のシステムを安定して運用し、 院内スタッフを支えていく仕事です。

求めている人材 ※ 必須要件 ※ 情報システム管理の経験がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 医療業界での経験は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院特有のシステムに関する 知識や経験がなくても、 情報システム管理の経験があれば 応募いただけます。 院内では、PCに不慣れなスタッフから 問い合わせを受ける場面もあるため、 専門知識だけではなく、 相手が何に困っているのかを考えながら 丁寧に対応できることも大切です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ こんな経験がある方は優遇 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆電子カルテシステム更新の経験 ◆Windows Serverの取扱い経験 ◆Active Directoryの取扱い経験 ◆WSUSの取扱い経験 ◆社内SE・院内SEの経験 ◆医療情報システムの運用・構築経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━ □情報システム管理の経験を活かしたい方 □安定した環境で長く働きたい方 □開発よりも運用・保守・ サポート業務に携わりたい方 □人を支える仕事にやりがいを感じる方 □相手の意図をくみ取って対応できる方 □状況に応じて臨機応変に対応できる方 □チームワークを大切にできる方 □仕事とプライベートを両立したい方

月給21万8080円～26万3780円 給与詳細 基本給：月給 21万8080円 〜 26万3780円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 21万8080円 〜 26万3780円 ※上記は初年度額です 【手当】 通勤手当（月5万円まで） 役職手当 住宅手当 調整手当 家族手当 時間外勤務手当 日曜日・祝日勤務手当 年末年始手当 健康増進手当 ほか 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆入職10年目・主任 年収470万円＝月給30万5180円＋手当＋賞与 ◆入職5年目・スタッフ 年収400万円＝月給26万4280円＋手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30～17：00（休憩1h） ※残業月平均20～30h

休日休暇 週休2日制（日曜・他1日） ～休暇制度～ リフレッシュ休暇（7日） バースデー休暇（2日） 年末年始休暇（6日） 有給休暇 慶弔休暇 ＜ 年間休日121日 ＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 昇給年1回 ■ 賞与年2回（7月、12月） ■ 交通費支給（月上限5万円） ■ 各種手当（住宅、調整、日・祝日勤務、年末年始、健康増進ほか） ■ 職員食堂（1食300円） ■ 財形貯蓄制度 ■ 退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり