児童発達支援施設の保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 「もっと一人ひとりの子どもに、 時間をかけて深く関わりたかった。」 そう思って選んだ保育士の仕事。でも、 集団保育の現実は—— ・クラス全体を見ることが中心で、 個々の細かい成長に気づきにくい ・トラブルの対応に追われ、 気になる子との時間を後回しにしてしまう ・保護者の方ともっと連携したいのに、 日々の業務に忙殺される ・子どもの小さな「できた！」の瞬間を、 一緒にじっくり喜べない 「私が本当にやりたかったことって、 これだったのかな…」 そんな葛藤を抱えていた保育士さんが、 ここではたくさん活躍しています。 働くスタッフの声（保育士28歳女性） 「前職は保育園で保育士をしていました。以前は 集団全体を回すことが中心でしたが、今は 目の前の一人ひとりの成長をじっくり支えられています。小規模園よりもさらに少ない人数で、深く関われるのは私が本当にやりたかったこと。それがここで叶って、毎日がとても充実しています！」 あなたの保育士としての強みや経験は、療育でも 大きな力になります。子どもの小さな変化に 気づく力、保護者の方と信頼関係を築く力、 個性に寄り添う力。その専門性を活かし、 今度こそ、あなたが思い描いていた「子ども 一人ひとりとじっくり向き合う仕事」を 始めませんか。 お電話からのご応募も歓迎しています！ ☆この求人のポイント☆ ───────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日(有給含む) ◆残業月10時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ■仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 児童指導員としての支援に加え、 保育士の専門性を活かした療育を 担当していただきます。 【保育士としての専門的な関わり】 ・子ども一人ひとりの発達に 合わせた個別・集団療育 ・遊びや生活の中で「できた！」を増やす支援 ・保護者へのフィードバックや子育てのサポート ・保育士、児童指導員、PT、OT、ST、 心理職などの多職種連携 （具体的な関わり方の例） 工作などの制作活動では、 一人ひとりの手先の発達具合に合わせて、 「自分の力でできた！」を実感できるよう丁寧に 補助します。 集団での活動が苦手な子どもには、まずは 個別の関わりで少しずつ成功体験を積み重ね、 「やってみよう」という前向きな気持ちを 育てていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・個々の進度に応じた学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・日々の支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり グループ会社には保育士だけでなく、 PT・OT・ST・心理職など多くの専門職が 在籍しています。療育の現場が初めての方も、 先輩たちの支援を見ながら子どもとの関わり方を 実践的に学べる環境が整っています。 一人ひとりの可能性を広げながら、 子どもの成長を一緒に喜び合える仕事です。

求めている人材 【必須要件】 ◆児童福祉事業で5年以上の経験をお持ちの方 （保育士経験、放デイ、児童養護施設など） ◆以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許 ・保育士資格 【こんな想いをお持ちの方歓迎】 「集団保育では、 一人ひとりの子どもの成長にじっくり向き合う時間が足りなかった」「気になる子がいたけれど、集団の運営を優先せざるを得ず葛藤があった」という方をお待ちしています。 大人数のクラスを一人で回す大変さから離れ、 子ども一人ひとりに深く寄り添った個別療育に 挑戦してみたいという方を歓迎します。

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・処遇改善手当 35,000円 ・資格手当 30,000円 ・皆勤手当 20,000円 ・固定残業代 50,000円 （27時間分・超過分は別途支給） ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に 変更はありませんが、月給が 290,000円～になります。 個別療育のやりがいや 専門性をじっくり学ぶOFF-JT・OJTによる研修を経て、6ヶ月後に月給300,000円に昇給します。集団指導からの転換を考えている方も、学びながら安心してスタートできる環境です。 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の条件は正社員と同等になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 【保育士/1年目】 ・入職1年目 370万円 「一人ひとりと向き合う個別療育」へ 転身した保育士のモデル年収です。 【児童発達支援管理責任者/5年目】 ・入職1年目 460万円 【運営管理責任者/1年目】 ・入職1年目 472万円 【2店舗ブロック長/2年目】 ・入職3年目 500万円 【3店舗ブロック長/3年目】 ・入職4年目 550万円 【4店舗ブロック長/4年目】 ・入職5年目 600万円 【5店舗ブロック長/5年目】 ・入職6年目 650万円 ※上記はすべて一例です。 あなたの経験や前職での活躍を しっかり考慮して決定します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 シフト制 10：00～19：00（実働８時間） 休憩60分 残業は月5時間程度 ＜1日のスケジュール＞（平日） 10:00 出社 ・順次子どもたちを迎える準備 ・個別療育プログラムの確認 10:15 ミーティング ・スタッフ間で1日の計画や支援目標を共有 11:00 当日の学習準備や事務作業など ・集団保育のような大人数の指導ではなく、 目の前の一人に 深く寄り添うための個別カリキュラムや教材を 用意します。 12:00 ランチ（休憩タイム） 14:30 子どもたちの学校にお迎え 15:30 子どもたち一人ひとりに 合わせた学習や療育支援 ・「本当はもっと一人ひとりに 時間をかけて向き合いたかった」という葛藤を 持っていた方に最適な環境です。少人数制で、 子どもの小さな「できた！」をじっくり支え、 一緒に喜びを分かち合えます。 18:00 子どもたちの自宅にお送り 19:00 退社 ・事務作業は日中に済ませているため、 残業はほぼありません。定時に 気持ちよく退社できます。

休日休暇 ＜年間休日125日＞（有給含めて135日） ■週休2日制（完全シフト制／月8〜11日） └全ての休みをシフト担当が 決めるのではなくて、月3日希望休を 取得できます！ 仕事だけでなく、人生そのものを 大切にできる環境づくりを行っています。 良い支援は、心身に余裕がある状態から 生まれると考えているからです。 ゆとりがあるからこそ、集団保育の時のように 焦ることなく、 目の前の一人ひとりの子どもにじっくり寄り添う個別療育に専念できます。 ■アニバーサリー休暇（年1日） 誕生日に取得できる特別な休暇です。 自分自身を大切にする時間や、家族・大切な人と 過ごす時間に充てていただけます。 ■シーズン休暇（年4日） 春・夏・秋・冬それぞれの季節に 1日ずつ取得可能です。 年間を通してリフレッシュの機会を 確保できます。 ■夏季休暇（3日） 8月13日〜8月15日は固定休。 帰省や家族時間を安心して確保できます。 ■年末年始休暇（7日） 12月29日〜1月4日までしっかり休めます。 毎年きちんとリセットし、新しい一年を 迎えられる環境です。 ■年次有給休暇（初年度10日） 半日単位での取得が可能です。 「午前中に病院へ行ってから出勤」など、 柔軟な使い方ができます。 ■特別休暇 人生のさまざまな場面に対応できる制度を 整えています。 ■産休・育休制度 今年度は6名の取得実績があります。 制度があるだけでなく、実際に取得し、 復帰している職員がいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ━━━━━。○* 【給与・手当】 ◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回 ※6月・12月／実績により 1回最大20万円支給 ◇ 住宅手当あり ※事業所から 直線2km圏内にお引越しの場合、 賃料の20％を支給 ◇ 家族手当あり ※配偶者：月10,000円／子ども 1人につき月5,000円 【社会保険・安心制度】 ◇ 各種社会保険完備 ※雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◇ 退職金制度あり ※確定拠出年金制度 ◇ 定期健康診断あり ※会社負担 ◇ インフルエンザ予防接種あり ※会社負担 【働きやすい環境】 ◇ 社用携帯支給 ※プライベートと仕事を分けて働けます ◇ 服装自由 ※ネイル・髪色・髪型自由 ◇ 資格取得支援制度あり ※一人ひとりに寄り添う個別療育を 深めるため、児発管研修の費用は会社が 全額負担します 【紹介制度・社内イベント】 ◇ リファラル制度あり ※紹介した方が入社した場合、 正社員紹介30万円・アルバイト紹介10万円を 賞与で支給 ◇ 年末の福利厚生イベントあり 『納会』を開催 前年は、予算400万円以上の大抽選会を 実施しました！

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の条件は正社員と同等になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由