現場進捗管理スタッフ

仕事内容: ✨土日祝休み・8時〜17時の勤務 ✨入社時の月給は30万円から ✨在籍社員は全員が年収500万円超え ✨残業代150%支給 ✨GW・夏季・年末年始の休暇つき ＼工程を管理する力が身につく仕事／ 大手ゼネコン・サブコンの建設現場で、 工事のスケジュールと進み具合を管理します。 最初に担当するのは補助業務。 横にはキャリア5〜10年のベテランがつくので、 未経験でも順を追って覚えられます。 1年〜1年半かけて一つの現場に関わるから、 工事の流れを自分のものにできます。 【✨お任せする業務】 ✅工事の進み具合の確認、スケジュールの調整 ✅現場スタッフとの打ち合わせ ✅品質・安全管理のサポート ✅工事写真の撮影と整理 ✅各種書類の作成 ひとりで抱え込むことはありません。 ベテランのフォローを受けながら補助業務を担当し、 成長に合わせて少しずつ仕事を任せていきます。 【✨スケジュール例】 8：00「朝礼で当日の進捗を確認」 ↓ 9：00「先輩と現場をまわる」 ↓ 10：30「工事写真の撮影・整理」 ↓ 12：00「昼休み」 ↓ 13：00「スタッフと進捗を打ち合わせ」 ↓ 14：30「書類を作成」 ↓ 16：30「翌日の予定を確認」 ↓ 17：00「終業」 【✨入社後のステップ】 1年目：ベテランのもとで補助業務と管理業務の基礎を習得 2〜3年目：担当現場を持って独り立ち 5年目以降：複数現場の統括や後輩指導など、 マネジメントにも挑戦できます 【✨入社者の声】 入社8年目／施工管理スタッフ ──この仕事を続けているのはなぜ？ 頑張りが数字に出るところです。 年収500万円以上を目指せるとわかって、 この業界でやっていく覚悟ができました。 土日祝に休めることも、続けられている理由です。 ──今後の目標を教えてください 最初から最後まで大きな現場を任される存在になること。 後輩に教えられることも、もっと増やしたいです。 ──入社を考えている方にひとこと ベテランが多いので、質問しやすい環境ですよ。 残業代150%も、なかなかない条件だと思います。

求める人材: ＼未経験からはじめられます／ 施工管理の経験は必要ありません。 進捗管理の仕事は、 入社後に身につけていただけます。 ✨ぴったりな方 ✅大きな建物に関わる仕事がしたい方 ✅段取りを考えるのが好きな方 ✅頑張った分だけ稼ぎたい方 ✅手に職をつけたい方 ✅土日祝に休みたい方

月給30万円～47万円 給与: ✨昇給あり（年5,000円〜1万円/月） ✨経験を積むと手当がつき、収入アップを目指せます

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅8時〜17時 ✅休憩時間1時間 ✅勤務曜日：平日 ✅土日祝休み ✅残業代は150％金額で支給

休暇・休日: ✅土日祝休み ✅GW・夏季・年末年始休暇 ✅年休120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅残業代150%支給 ✅住宅手当あり（自己負担なし） ✅現場手当（派遣就業時） ✅昇給あり ✨住宅手当で、毎月の住居費をなくせます！

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給