採用人事

仕事内容 ＜事業拡大に伴い採用担当を募集＞ 事業計画達成に向けて、 必要な人材を「どう集め、どう採用するか」を考えて動く仕事全般をご担当いただきます。 最初は決まった採用業務から入りますが、 ただ言われたことをこなすだけではありません。 高速で成長し続けている APの事業成長の中核を担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 まずは採用業務を中心に担当します。 ・応募状況のチェック ・応募者への連絡、面談日程の調整 ・面談の対応・同席、内容の共有 ・求人内容や出し方の見直し ・人材会社とのやりとり、進め方の調整 慣れてくると、 「どうすれば応募が増えるか」 「どこで止まっているか」など、 自分の視点で改善を考える動きも任されていきます。 希望に応じて採用以外の人事領域にも チャレンジしていただくことも可能です！ 【仕事の特徴・やりがい】 ・自分の動きが、応募数や採用結果に直結する ・正解が決まっていない分、工夫の余地が大きい ・「言われたからやる」ではなく、考えて動ける ・会社の成長スピードを内側から押し上げられる 静かな事務仕事ではなく、 動きながら前に進めていくタイプの仕事です。 【「未経験でも挑戦OK!!」の理由】 ・最初は、型のある業務からスタートできます ・いきなり高度な判断は求められない ・数字や反応は、見方を一つずつ教えます ・やりながら理解を深めていく進め方でフォロー 採用や人事の経験よりも、 「まず動く」「数字を見る」「改善を考える」姿勢を重視しています。 知識は後からいくらでも身につきます。 「人事は初めてだけど、 受け身の仕事はしたくない」 そんな方にこそ、フィットするポジションです。

求めている人材 ＼業務経験問いません！／ 採用経験を活かしたい、採用人事に挑戦したい‥ あなたの想いをぜひ面接で聞かせてください！ 【こんな方に向いています】 ・指示待ちより、自分で考えて動きたい ・数字や結果を見て、次を考えるのが好き ・変化のある環境の方が力を出せる ・若いうちから、裁量ある仕事に関わりたい ・採用を「作業」ではなく「仕組み」として捉えたい 【尚可要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・接客経験 ・営業経験 ・採用担当経験

541-0044大阪府大阪市中央区伏見町４丁目２番７号ＰＭＯ淀屋橋４階 株式会社AP 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ淀屋橋駅より徒歩1分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定月給例について】 30万円（固定残業45時間分 75,000円含む）～＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）

休日休暇 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■社内無料自動販売機 ■交通費支給※上限月額5万円 ■慶弔見舞金 ■社宅制度あり※条件あり ■社員旅行※条件あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は雇用形態が契約社員となります。 ※試用期間経過後は、契約更新もしくは無期正社員へ転換します。

• 中途入社50％以上
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり