仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 \幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍中/ <訪問介護の管理者候補> 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、管理者のサポート業務を並行して行います! 主任の右腕として、スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウを現場で実践しながら習得できます。 未経験からでも安心して管理者のステップを目指せる環境です。 <具体的な業務内容> ・ご利用者様宅での身体介護や生活援助業務 ・サービス提供責任者業務のサポート ・スタッフのシフト管理や育成および指導の補助 ・売上管理や居宅支援事業者等への営業活動の同行など <この仕事ならではの魅力・メリット> ■東証スタンダード上場企業ならではの抜群の安定性と充実した待遇が魅力です ■現場の経験を活かしてマネジメントや施設運営のノウハウが身につきます ■キャリアアップの道が閉ざされることなく長期的な視点で成長をサポートします ■「一つの現場しか知らない」状態から、事業所全体を俯瞰する視点へと成長できます ■定年制を撤廃しているため、年齢に関係なく長く安定して働けるのが最大の特徴です / ⇒管理者のサポートを通じて運営やマネジメントの専門スキルが身につきます! ⇒スタッフの育成や指導を通じてチームを引っ張る面白さと醍醐味を実感できます! ▼ まずは副主任として一歩ずつ学び、将来は事業所を支える管理者へと挑戦できます♪ \ 【アピールポイント】 ◇定年制撤廃で長く安定して働ける環境★ 東証スタンダード上場企業として定年制を完全撤廃しました。 年齢に関わらずいつまでも第一線で活躍し続けられます。 長期的な視点であなたのキャリア形成を全力で応援します! ◇独自の組合制度でプライベートも充実★ 映画館やレジャー施設、提携ホテルの宿泊費割引など多数。 ご家族やご友人と一緒に使えるお得な組合特典を豊富に用意。 しっかり稼いでしっかり休める、豊かな生活をサポートします! ◇安心のサポート体制でステップアップ★ いきなり全責任を負うのではなく主任のサポートからスタート。 現場の介護業務を並行しながらマネジメントの基礎を学べます。 確実に自信をつけてから次のステップを目指せる安心の環境です! |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ◆実務経験が5年以上(ヘルパーやサービス提供責任者の実務経験がある方) ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ◆チームのリーダーやマネジメント経験がある方 ◆訪問介護事業所での実務経験をお持ちの方(ブランク不問・経験年数不問) ◆特別養護老人ホームやデイサービスなどの他施設での介護経験 ◆事業所の運営や管理者としてのスキルを磨きたい意欲のある方 ◆将来的に管理者や施設長へのステップアップを目指したい方 ◆東証スタンダード上場企業の安定した環境で新しい挑戦をしたい方 お客様と会話をしながら明るい対応ができる方を歓迎します。 年齢不問で、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍している職場です。 ブランクがある方や訪問介護が初めての方も、丁寧なサポート体制があるので安心してお気軽にご応募ください! |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 532-0026大阪府大阪市淀川区塚本二丁目8-14 創建塚本ビル3階 ケア21 淀川 勤務地 〒5320026大阪府大阪市淀川区塚本二丁目8-14 創建塚本ビル3階 【交通手段】 交通・アクセス 塚本駅通勤よりすぐ |
給与 | 月給31万9700円 給与詳細 基本給:月給 31万9700円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 319,700円 ※昇給あり(年1回/4月) <別途手当> ■ケア手当:10000円 ■特定処遇加算:69600円 ■外勤手当(固定残業代23時間分):45000円 ■業態手当5,100円 ■地域手当10,000円 ■勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ■勤続賞与あり ■祝い金・見舞金支給あり <賞与> 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり169時間20分 7:00〜20:00(実働8時間/1ヶ月単位の変形労働時間制) ◎調整で早上がりも可能です! |
休日・休暇 | 休日休暇 ■年間休日111日 ■シフト制(月8〜9日休、希望休制度あり) ■有給休暇(入社半年後10日付与) ■夏期・冬期休暇(計7日) ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費実費支給(月額上限50,000円) ■健康診断(年1回) ■制服貸与 ■前払退職金制度(勤続1年以上) ■組合制度(祝い金や見舞金、任意加入共済、映画・旅行・レジャー施設優待等) ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■従業員持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈 ■定年制撤廃 ■従業員紹介制度あり ■敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社モデスト 所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目37-2ヴィラージュ博多駅前オフィス3F 【紹介先企業】 会社名:ケア21 淀川 所在地:大阪府大阪市淀川区塚本二丁目8-14 創建塚本ビル3階 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまで読んでいただき ありがとうございます。 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください。 1) WEBにてご応募ください ↓ 2) モデスト担当から ご連絡をさせていただきます! ”面談日”を決めます♪ (面談をご希望でない方はヒアリングのみ) お電話にてお仕事のご希望内容をヒアリング。 勤務日数や稼ぎたい額、 未経験なので簡単なお仕事を希望など お聞きしたあとに、 ぴったりな職場をご案内致します♪ |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社モデスト |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目37-2ヴィラージュ博多駅前オフィス3F |
代表者 | 濵松 寛暢 |
企業代表番号 | 0924090856 |
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正社員
訪問介護事業所の管理者候補副主任
ケア21 淀川
〒532-0026大阪府大阪市淀川区塚本
月給31万9700円
訪問介護事業所の管理者候補副主任
ケア21 淀川