企業×NPOの共創から、社会を動かす|法人事業部 IT/通信製品法人営業

企業名 コングラント株式会社 求人名 企業×NPOの共創から、社会を動かす｜法人事業部 仕事の内容 大手企業の社会貢献活動を、企業の持続的な成長と社会課題の解決を両立する戦略的な取り組みへと変革するポジションです。 経営層やサステナビリティ・CSR・経営企画・事業開発部門などに対し、戦略策定から施策の実行・効果検証まで一気通貫で伴走し、企業と非営利セクターが互いの強みを活かす新たな共創モデルを構築します。プレイングマネージャーとして自身でもクライアントに向き合い、企画提案を行なっていただきます。 ＜業務詳細＞ ■営業戦略の立案と実行 ・大手企業の獲得に向けた営業戦略の立案と実行 ■戦略コンサルティング・企画提案 ・企業の経営課題やパーパス・マテリアリティに沿った「共創型社会貢献プロジェクト」の企画・設計 ■ソーシャルセクター×企業の共創スキーム構築 ・単なる資金提供の枠組みを超え、企業の強みとNPO等のソーシャルセクターの現場力を掛け合わせた持続可能な事業モデルの実装 ■プロジェクト統括および品質管理 ・クライアント提案の質向上、プロジェクト全体の進行・納品物クオリティの担保 ＜目指すもの＞ 現在、社会課題の解決を担う非営利セクターは、資金調達や事務負担に追われ、本来の活動に十分なリソースを割けないという課題を抱えています。一方、企業においても、社会貢献活動が単発の寄付やPRにとどまり、事業成長や経営戦略との接続が十分にできていないという課題があります。 こうした両者の課題を解決するため、当社は企業と非営利セクターの強みを掛け合わせ、社会課題の解決と企業価値の向上を両立する「持続可能な共創の仕組み」の構築を目指しています。 ＜魅力＞ ■単なるツールの提案にとどまらず、金融・データ・寄付文化を含む「新しい社会インフラ」を自らの手で社会実装していく確かな手応えを得られます。 ■日本は寄付文化がまだ発展途上で、法律・税制など構造的ハードルもある中で、新しいスタンダードをつくる側に回ることができる稀有な環境です。 ■NPOや病院、大学等の社会貢献性の高いセクターの資金調達（寄付・会員・補助金/助成金・事業収入など）を支えることで、社会課題解決活動の生命線に直接関与できます。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 募集職種 企業×NPOの共創から、社会を動かす｜法人事業部

必要な経験・能力等 【必須】法人向けのコンサルティング/ソリューション営業など、顧客の課題解決に向けた企画・提案の実務経験 【歓迎】 ■大手企業に対する営業またはコンサルティングの経験 ■社会課題・サステナビリティ領域への高い関心 ■CSV、CSR、サステナビリティ、ESG、パーパス経営、社会貢献活動などに関連する業務経験 ■NPO、公益法人、財団、自治体など、ソーシャルセクターとの協働・連携経験 ■事業計画の策定、収益モデルの設計、事業性・社会的インパクトの評価に関する経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

年俸500万円～600万円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥5,000,000～￥6,000,000 基本給￥416,600～￥500,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（年末年始休暇（12/31～1/3）） 有給休暇：（入社日より付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：副業可能（要事前申請） 制度備考：■休日・休暇 ・年間休日：120日（半期ごとに生活の予定に合わせて休日を設定することが可能） ・週休2日制（日曜・祝日休み / 土曜は会社カレンダーによる） ※月ごとの所定労働日数に応じて、土曜日が勤務日となる場合があります。 ※半期ごとに、会社規定の範囲内で各自の休日を設定できます。 ■その他福利厚生 ・PC貸与あり：個人PCの方は条件付きで別途5,000円（月）手当あり ・服装自由：TPOに応じたビジネスカジュアル ・慶弔見舞金等あり ■各種手当 ・基本手当（一律通勤手当） ・ハイブリッド勤務者：15,000円/月 フルリモート勤務者：10,000円/月 ・家族手当 ※扶養家族のみ ・配偶者：15,000円/月、子（22歳以下、1人につき）：5,000円/月 ・資格手当（准認定ファンドレイザー資格所有者）：5,000円/月

試用期間なし

備考 ■勤務地について 本社オフィス（大阪・淀屋橋駅）、またはリモートワーク（海外から勤務する社員も在籍中） 今後はベースが週1,2出社のハイブリッドになるので、そちらの記載をお願いします。 ・フレキシブルワーク（リモート×対面） ・関東圏または関西圏の顧客商談を対面で対応いただきます。 ■勤務時間 ・所定労働時間：1日8時間（休憩60分） ・始業時間：9:00～11:00の間で、30分単位で各自が設定 ■フレキシブルな働き方 ・勤務途中の中抜け：1日2回まで可能 ・お子さまの送迎や学校行事、通院などの際に、半日休暇を取得せず勤務時間を調整することが可能（中抜け時間は労働時間に含まず、当日中に実働8時間を確保する形での調整） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2020年05月 代表者：代表取締役 佐藤 正隆 従業員数：20人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒550-0002 大阪府大阪市西区 江戸堀１丁目２２番１７号 その他備考・企業からのフリーコメント：コングラントは、「寄付・社会的投資決済プラットフォーム」を通じて社会課題の解決を目指す急成長中のソーシャルベンチャーです。 社内の最大の魅力は、「ソーシャルグッド（社会貢献）」と「SaaSビジネスとしての成長」を高い次元で両立させている点にあります。メンバーはNPO出身者から大手IT、コンサル出身者まで多様なバックグラウンドを持ち、「非営利領域のDXを推進する」という強いミッションへの共感で結ばれています。 職場環境としては、スタートアップならではのスピード感と裁量権があり、直近のシリーズA資金調達を経た拡大フェーズにおいて、自ら事業や組織を創り上げていく圧倒的な手触り感を得られます。また、職種によってはリモートワークやフルリモートの相談も可能で、柔軟な働き方が推奨される風通しの良いカルチャーです。 「自分のビジネススキルを社会課題解決に直結させたい」「社会的意義と経済的合理性を両立する事業を自らの手でグロースさせたい」という想いを持つ方にとって、非常にやりがいのある挑戦ができるフィールドが整っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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