商業施設・工場の設備施工管理

仕事内容: 工事現場を支える施工管理の仕事 ◇ 担当するお仕事 ・ 大型商業施設、工場などの設備施工管理業務を担当します ◇ 業務内容 ・ 顧客との打ち合わせ ・ 工事プランの立案・協力会社の選定 ・ 工事現場の管理 ・ 社内検査の立ち会い～竣工・引き渡し ・ 積算・他の現場のフォロー など 仕事内容や条件をご確認のうえ、 ご応募をお待ちしています。

求める人材: ◇ 必須条件 ・ 空調・電気・ 給排水のいずれかの施工管理経験をお持ちの方(※経験年数不問) ◇ 歓迎条件 ・ 管工事施工管理技士 ・ 電気工事施工管理技士 ・ 電気工事士

月給50万円～83万3333円 給与: ◇ 給与 ・ 月給：500,000円～833,333円 → ※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。 → ※別途、 入社2年目からインセンティブ賞与を成果に応じて支給します。 ◇ 予定年収 ・ 600万円～1,000万円 ◇ 諸手当 ・ 残業手当 ・ 通勤手当：全額支給 ・ 住宅手当 ◇ 昇給・賞与 ・ 昇給：年1回（4月） ・ 賞与：年2回（夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・ 9：00～17：30（標準的な勤務時間帯） ・ コアタイム：10：00～15：00 ・ 休憩60分 ・ 時間外労働有無：有 → ※在宅勤務・リモートワーク相談可 ・ フレックスタイム制

休暇・休日: ・ 年間休日125日 ・ 完全週休2日制（休日は土日祝日） ・ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、 入社半年経過後の付与日数となります） → ※現場系の職種の場合、 土日に工期が被った際は別途振休を取得する形です。 ・ 年次有給休暇、年末年始休暇、 夏期休暇（7～9月の間で3日間付与） ・ 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 福利厚生 ・ 社会保険完備 ・ 定年60歳 ・ 退職金制度：再雇用制度あり（85歳まで） ・ 資格取得制度あり → ※資格の難易度に応じてランク分けされており、 ランクによって報奨金支給や取得費用負担が適用されます ・ インフルエンザ予防接種 ・ 人間ドック（対象：35歳以上） ・ 損害保険 ・ 労災上乗保険、生命保険 ・ 教育ローン ・ 社員持ち株制度（20%補助） ・ 時短勤務制度 ・ 社内定期預金 ・ 永年勤続退職金制度 ・ 財形貯蓄 ・ ストックオプション制度 ・ 継続雇用制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 833,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給