訪問介護事業所の介護職員

仕事内容: 京都市伏見区を中心に、障がいのある方や高齢の方のご自宅を訪問し、身体介護および生活援助を行っていただきます。食事や入浴などの身の回りのお世話、掃除や調理などの家事支援、通学・通院の付き添いなど、ご利用者お一人おひとりの希望に沿ったサービスを提供します。ご利用者はお子さまから高齢の方まで幅広く、コミュニケーションを大切にしながら望む生活の実現をサポートするお仕事です。訪問地区は伏見区中心で、社用原付の貸出もあります。業務内容の変更範囲はなく、転勤の可能性もありません。

求める人材: 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方、または介護福祉士の資格をお持ちの方を歓迎します。未経験の方、ブランクのある方も応募可能です。原動機付自転車免許をお持ちの方を求めています（社用原付の貸出あり）。UIJターン希望の方も歓迎します。

月給21万8000円～26万円 給与: 【給与】 月給　218,000円～260,000円 【賞与】年3回（3・6・12月）、実績480,000円〜850,000円（内定時までに開示） 【手当】住宅手当（〜10,000円）／家族手当（〜16,000円）／日祝手当（1,000円/日〜）／通勤手当（実費支給・上限月額18,000円） 【昇給】月あたり2,000円〜（実績） 【年収例】440万円（30代・入社3年目・未経験から介護福祉士）／580万円（60代・入社13年目・初任者研修・残業月10時間）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】日勤のみ（7:30〜22:30の間の所定7時間程度） 変形労働時間制（1ヶ月単位・週40時間） 休憩60分 月平均時間外労働10時間程度（残業は月20時間以内） ※勤務時間はご相談に応じます

休暇・休日: 【休日】週休2日制（月5日以上）※勤務日数・曜日は相談可 年間休日72日（年間60〜107日） 【休暇】有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）、育児休業（取得・復職実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・通勤手当、マイカー・バイク・自転車通勤可 ・退職金制度あり（勤続6年以上） ・定年制（66歳）、再雇用制度（70歳まで）、勤務延長あり ・マッサージ等治療費補助（上限10,000円/月） ・永年勤続報奨金（5年毎） ・資格取得支援、セミナー参加費補助、研修制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内・敷地内禁煙） ・感染症対策実施中

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社モトポリの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 218,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK