【商品企画/リーダー】AI×データ/100万人登録のオンライントレカ事業/年休127 商品企画

企業名 株式会社トラストハブ 求人名 【商品企画/リーダー】AI×データ/100万人登録のオンライントレカ事業/年休127 仕事の内容 オンラインでトレカのオリジナルパックを購入できる「Cloveオリパ」を提供する当社にて、商品企画をお任せ。AI活用し、市場・競合・ユーザーの動向を捉え、自ら商品企画を立案し、実行・改善まで進めていただきます 【業務内容】 ■事業目標達成のための関連部門と連携した企画実行のディレクション ■オリパ企画の設計（価格帯・内容・提供カードの構成・提供数などの企画条件の設計） ■販売データ（購入状況・継続率・ユーザー行動など）の分析にもとづく企画の効果検証と改善サイクルの構築 ■「ユーザーからどう見えるか」という定性視点での訴求内容・サムネイルのディレクション ■新しい企画タイプの立案・検証（新規ユーザー向け、リピート促進、ゲーム性のある企画） ■仕入れ・マーケ・開発チームと連携した企画の実現とリリース ■AIを活用した企画立案・制作フローの実践と改善 【ポジションの魅力】 ■自分の企画を商品としてユーザーに届けられる 市場やユーザーの反応をもとに企画を立案し、関係者と連携してリリースまで進められます。自ら考えた企画が、ユーザー体験や事業成果につながる手応えを得られます。 ■企画の立案から検証・改善まで担える 売上や粗利、ユーザーの反応を踏まえて企画を検証し、次の企画に活かせます。成果を見ながら、継続的に改善できるポジションです。 ■国・カテゴリごとの企画づくりに挑戦できる 国やカテゴリによるニーズの違いを捉え、企画の出し分けを進める体制づくりに関われます。データや市場の動きをもとに、新たな企画機会を見つけられます。 ■AIを活用した企画づくりを実践できる AIを活用して企画制作の効率を高めながら、企画の質と実行スピードの向上に取り組めます。 【募集背景】 「クローブオリパ」の成長に伴い、商品企画の数と質をさらに高めるため、企画の立案から実行までを自ら担う商品企画チームリーダーを募集。 現在、AIを活用した企画制作の効率化を進めている一方、他社企画のモニタリングや国・カテゴリごとの企画の出し分けには、十分なリソースを割けていません。 本ポジションでは、自ら企画を立案・実行しながら、企画の進め方やチームの動きをリードしていただきます。企画を自ら形にし、デザインチームなどの関係者を巻き込んでリリース・検証まで進め、結果を次の企画に活かす役割です。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【商品企画/リーダー】AI×データ/100万人登録のオンライントレカ事業/年休127

必要な経験・能力等 【必須】■商品企画/サービス企画/販売企画などの経験 ■企画立案し関係者との連携・実行経験 ■売上/粗利/ユーザー反応などを踏まえた企画改善経験 ■市場調査⇒企画反映経験 【当社について】オンラインでトレーディングカードのオリジナルパック（オリパ）を購入できるサービス「クローブオリパ」を提供する企業です。2026年時点で登録ユーザー数100万人を突破し、国内有数のBtoCエンターテインメントサービスへと成長しています。 ※「オリパ」：トレーディングカード（トレカ）を運営側が独自に組み合わせて販売するパック商品です。レアカードが当たる体験性とコレクション性を兼ね備えています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給58万3333円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥583,333～ 基本給￥444,444～ 固定残業代￥138,889～を含む/月 ■賞与実績:成果に応じた業績賞与 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定期健康診断/フリードリンク・フリーフード 制度備考：【評価制度】 ■3ヶ月毎に細かめに振り返りを実施し,目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しています。 ■半期毎に人事評価を行い,年1回の昇給(業績賞与は半期に一度)の査定に連動させています。 【業績賞与の支給ロジック・実績】業績連動であり,会社利益を還元します。 ＜カルチャー＞ ■常識を超える発想・アイデアが好き 「Beyond常軌（＝常識を超える）」という言葉が社内の共通語として浸透しています。既存の概念を変えるような発想やアイデアを大切にしています。 ■玄人としての実行も重視する 発想やアイデアを形にするためには、実行が重要です。玄人として、実行の質の高さも重視しています。 ■スピード重視で、まずトライすることが賞賛される 仮説検証を繰り返しながら、スピード感を持って事業を進めることが推奨されています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ＜ 事業の特徴 ＞ 「クローブオリパ」は、企画・プロダクトだけでなく、在庫管理、発送、カスタマーサポート、デザイン、SNSでの発信まで、さまざまな機能がそろって初めてユーザーに選ばれるサービスです。 ユーザーの反応や市場の動きを捉え、魅力ある企画を継続して生み出すことが、サービスの成長に直結します。商品企画チームでは、AIを活用して企画制作を効率化しながら、データや競合動向をもとにした国・カテゴリごとの企画づくりを強化していこうとしています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：トレーディングカードの販売及び買取、webサービスの開発、店舗ビジネス 設立：2019年05月 代表者：代表取締役 大懸 剛貴 従業員数：73人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0021 東京都千代田区 外神田１－１６－８ GEEKS AKIHABARA ９階 その他備考・企業からのフリーコメント：＜事業ポテンシャル＞ トラストハブが参入しているトレカ事業は、日本国内において急成長しており、トレカのプレイヤーおよびコレクターの双方から需要が高まっています。加えて、「クローブオリパ」はトレカの購入体験そのものをエンターテインメントとして提供することで、プレイヤーやコレクターに限らない幅広いユーザー層を獲得しています。トレカ市場は日本国外でも成長しており、当社サービスの事業ポテンシャルは国内だけでなく、海外全域に広がっています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
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