注文住宅の提案営業(愛知)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■同業他社からの転職者多数。ミサワホーム ならではの働きやすさをお約束します。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 年間休日127日／完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅ 賞与実績5.5ヶ月分 ✅ 展示場への来場反響とオーナー様からの ご紹介が中心（飛び込み営業はありません） ✅ 初回提案から設計士が同席。図面作成など の事務負担を大幅に軽減 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一組のお客様に、 どれだけ時間をかけられるか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 注文住宅の提案は、間取りを決める前に そのご家族がどう暮らしたいのかを 聞くところから始まります。 「今の会社では、そこに時間をかけられない」 「価格を下げる交渉ばかりしている」 そう感じているなら、一度お話しさせて ください。当社の新築住宅営業 （ホームエンジニア）は、 「量」より「質」を重視する働き方です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案の幅が違います ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨「蔵のある家」に代表される空間提案 単に面積を広げるのではなく、 床下や階間の「蔵」に収納をまとめて 居室を広く使う設計。 他社では出せない提案ができます。 ✨36年連続グッドデザイン賞 流行に左右されないデザイン。 自信を持って「良い家です」と 言い切れる商品力があります。 ✨南極昭和基地の建設を支える技術力 木質パネル接着工法による断熱性と耐久性。 性能を重視されるお客様にも、 データで納得いただけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 10:00 出社。チームで案件を共有 10:30 提案資料の作成、設計士と打合せ 13:00 ご来場のお客様の接客・ヒアリング 16:00 敷地調査、役所調査 18:00 見積・図面の確認、翌日の準備 18:30 退社 フレックスタイム制でコアタイムがないため、 お客様のご都合に合わせて始業・終業を ご自身で調整いただけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで進めます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 設計・インテリアコーディネーター・ 施工管理と分業しています。 図面も見積も一人で抱え込む体制では ありません。契約後の窓口は続きますが、 検査や工事の管理は専門部署が担当します。

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上・要普通免許（AT限定可） ✅以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー・不動産営業 ・保険のライフプランナーや高級商品や サービスなど、高単価のBtoC営業 ・金融機関（地銀、信金）、JA、建築資材メーカー 住宅設備・インテリアメーカーや商社、施工業者 での営業 【歓迎】 ✅注文住宅・分譲住宅の営業経験 ✅宅地建物取引士、FP、インテリアコーディネーター ※「即戦力」としてお迎えします。 これまでの実績と経験を尊重します。 ミサワホームの理念や商品知識は研修で お伝えしますが、営業スタイルは あなたの持ち味を活かしてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万3000円～42万7000円 給与詳細 基本給：月給 26万3000円 〜 42万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与あり（年2回） └前年度実績5.5ヶ月分 ◆昇給あり ◆残業手当 ✅本給＋賞与に加え、 実績に応じた販売報奨金の インセンティブ制度あり！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給 26万3000円 〜 42万7000円 ＋ 賞与年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） ＋ インセンティブ ※あなたの経験・能力、前職給与などを 考慮し、納得いただける条件を 話し合って決定します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職による「年収ダウン」の リスクを抑える仕組み ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 未経験スタートでも、 固定給＋賞与（5.5ヶ月分実績）で安定した ベース収入を確保。 そこに、成果に応じたインセンティブが 上乗せされます。 「成果は出ているのに給与が上がらない」 というジレンマとは無縁です。 【年収例】 ■708万円／30歳・入社9年目 （月給37万円＋賞与＋報奨金） ■650万円／入社3年目・未経験中途 （月給30万円＋賞与＋報奨金） ※モデルケース ※ あなたの頑張り次第で、 30代のうちに年収800万～1000万円を 目指すことも現実的な環境です。 ※上記モデル年収には別途支給される インセンティブは含まれていません。 ※月20時間程度の時間外労働を含む 金額です。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ⏰標準労働時間 10：00～19：00 ■コアタイムなし ■休憩60分 ■残業あり

休日休暇 ■年間休日数127日 ■完全週休二日制(火・水・他） ■第一日曜日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※弊社休日カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐昇給年1回 ⭐賞与年2回 ⭐交通費規定支給 ⭐借上社宅あり ⭐社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ⭐財形貯蓄制度 ⭐退職金制度 ⭐自社製品購入割引制度 ⭐公的資格試験合格祝金制度 ⭐認定試験手当制度 ⭐ミサワホーム健康保険組合 ⭐定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり