米菓メーカーのSCM企画(S&OP導入推進

【仕事内容】 ✅東証プライム上場、米菓で 国内トップクラスのシェアを持つ 食品メーカー ✅S＆OPの設計から導入・定着まで 一貫して担える企画ポジション ✅想定年収750万円～1100万円の年俸制 ✅フルフレックス・在宅勤務 （月5回まで）・年間休日120日 ─────────────── 【仕事内容】 S＆OP（販売・生産・在庫を統合した 計画プロセス）の導入または 再構築にあたり、企画・設計から 導入推進までをお任せします。 SCM部門のエキスパートとして 既存組織を横断し、全体最適の視点で 需給プロセスを 組み立てていただきます。 【具体的には】 ・S＆OP導入の企画・設計、 As－Is／To－Beの整理 ・会議体や意思決定プロセスの設計 ・在庫回転・欠品率・納期遵守などの KPI設計 ・販売・生産・調達・物流をつなぐ 需要計画／供給計画の統合プロセス設計 ・PSI運用の設計と標準化 ・リードタイムや安全在庫など 計画パラメータの整備方針策定 ・営業、生産、調達、物流、経営層との 調整と定着推進 ・必要に応じて計画系システム （APS・ERP等）の要件整理 ─────────────── 【このポジションの魅力】 食品特有の需要変動やSKUの多さ、 賞味期限の制約があり、在庫削減や 欠品改善の成果がはっきり見える 環境です。 完成された仕組みを回すのではなく、 これから作るフェーズに関われます。 需給の意思決定は売上・利益・ キャッシュに直結するため、経営判断に 影響を与える役割を担えます。 ─────────────── 【募集背景】 事業拡大に伴い、需給変動の拡大やSKUの 増加、短納期化が進んでいます。 部門単位の最適化から全社横断の 意思決定へ移行するため、S＆OPを軸と した仕組みづくりを推進できる方を 募集します。 ─────────────── 【組織構成】 SCM部長とシニアエキスパート1名の もと、物流管理チームと 生販管理チームで構成されています。 ─────────────── 【福利厚生・教育制度】 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、 財形貯蓄、従業員持株会、 確定拠出年金、住宅購入補助、 自己啓発補助などがあります。 職能別・階層別研修や 資格取得支援制度、語学講座支援制度も 整っています。 ─────────────── 【新潟県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 新潟県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

【応募資格】 【必須要件】 ・製造業／消費財／小売／EC等でS&OP導入またはプロセス構築を主導した経験（設計～定着まで） ・SCM領域での実務経験（目安5年以上） （需給管理、生産計画、在庫管理 等） ・論点整理および資料作成能力 ・部門横断での合意形成・推進経験 【優遇要件】 ・需要予測精度改善、在庫最適化の実績 ・欠品・過剰在庫の改善経験 ・APS／需給計画／ERPの導入・要件定義経験 ・データ分析・BIツール活用経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #資格取得支援あり #経験者歓迎 #研修あり #賞与あり #育休制度あり #残業月平均20時間以上 #昇給あり #寮・社宅あり #食事補助あり

月給62万5000円～91万6666円 【給与】 月給 625,000円〜916,666円 年収：750万円～1,100万円 ■給与 ・年俸制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力、経験により応相談 ■各種手当 ・在宅勤務手当 ・通勤手当 ・別居手当 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ■昇給 ・年俸制のため、変動有 ■退職金 ・あり（勤続満1年以上） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 8:50～17:30（休憩60分） 所定労働時間7時間40分 月平均残業26時間程度 フルフレックス制度（コアタイムなし） 在宅勤務制度あり（月5回まで）

【休日休暇】 年間休日120日（会社指定カレンダーによる） 週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ◆有給休暇 ・初年度10日付与（6か月経過後） ・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は亀田製菓株式会社の福利厚生になります 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金（勤続満2年以上）、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど ◆教育制度 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など

試用期間あり 試用期間：3か月（待遇変動なし）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST07】

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり