新規産業交流施設の総務・経理

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■新しい施設のバックヤード担当！ ■住みやすく豊かな社会づくりに貢献！ ■移住支援金で大熊町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆新しい産業交流施設の総務・経理企画業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 新しい産業交流施設と大野駅西商業施設に関する以下の業務をお任せします。 ・予算管理 ・労務管理 ・勤怠管理 など ＜職場環境＞ ・大熊町の新しい町のシンボル的な施設「CREVAおおくま」（産業交流施設）と「クマSUNテラス」（大野駅西商業施設）に関わる業務です。 ・入社後の転勤および職種変更はありません。 ＜身につくスキル・経験＞ ・新しい町の顔となる交流施設の、まさに開業から携わるという、貴重な経験を得ることができます ＜移住者歓迎！これから発展していく「大熊町」への移住を応援＞ 大熊の町は、県内でも古くからさまざまな地域の文化が交流する場所として機能してきた一方、現在ではさまざまな施設の開業や多くの企業誘致が進むなど、町の再生・発展が進んでいます。 当社では、大熊町での事業拡大に伴い、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ ///////////////////////// 株式会社タイズスタイルについて ///////////////////////// 株式会社タイズスタイルは、「思いやりを持ち相手の立場に立ち設計・施工する」を企業理念として、お客様のライフスタイルに寄り添う建築設計を行なっている建築事務所です。 浜通り地区を中心として、確かな技術と自由な発想力でさまざまな建築設計に携わっています。 当社は、交流エリア整備事業として大熊町大野駅の西側にオープンした「CREVAおおくま」（産業交流施設）と「クマSUNテラス」（大野駅西商業施設）、および新しい工業団地の設備管理・施工管理のほか、さまざまな形で携わっています。 また、大熊町の新しい街づくりの中で、幅広い用途にお使いいただける「タイズヴェルデホテル」もオープンさせています。 ＜代表インタビュー＞ 当社は、地域に根差した企業活動を通して、住みやすい地域と豊かな社会づくりに貢献していくことを企業方針としています。そのために、絶えず変化する時代を先取りし、常に果敢に挑戦する企業でありたいと考えています。 こうした考え方のもと、当社には多様な考え方を持った人が集まっており、会社としても常に新しいことを取り入れていく社風です。例えば、「興味があること」をお持ちであれば、それを広げていくチャレンジのチャンスを与える会社ですし、その環境もあります。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・59歳以下の方（60歳定年のため） ・基本的なPC操作できる方（Excel、Word） 【歓迎条件】 ・総務・経理の経験お持ちの方 ・UIJターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳定年のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内全面禁煙

福島県双葉郡大熊町字大野116-5 株式会社タイズスタイル 大熊町産業交流施設「CREVAおおくま」 勤務地 ☆マイカー通勤OK・駐車場完備！ 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線「大野駅」から徒歩3分

月給19万6000円～37万4100円 給与詳細 基本給：月給 19万6000円 〜 37万4100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与 年1回（前年度実績 1ヶ月分） ■昇給 年1回（前年度実績 450円～10,000円/月） 【その他の手当】 ■超過勤務手当 ■扶養手当（配偶者15,000円、子ども1人あたり5,000円） ■交通費 実費支給（月額31,600 円まで）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ☆1年単位の変形労働時間 8：00～17：00 もしくは 8：00〜21：00 ※上記の中で実働8時間程度（休憩60分） ※時間外労働、月平均10時間程度

休日休暇 ・週休2日制 ※シフト制 ・育休制度 ・介護休暇、看護休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） ・年間休日99日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・定年一律60歳（65歳まで再雇用制度・勤務延長あり） ・職務給制度 ・復職制度 ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 大熊町「お試し住宅（移住体験宿泊）」に宿泊が可能です！ ▼対象者 以下のすべてを満たす人 ・町外に住所を有している ・町への移住を検討している方、または町の復興に資する活動を実施する学生等 ・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる ・大熊町暴力団排除条例に違反しない ※未成年のみでのご利用はできません ▼利用人数 最大6名 ▼期間 最大7日間、年2回まで（連続利用は不可、年の区切りは4月1日～3月31日） ※12月29日～1月3日は利用不可 ▼利用料 無料（食費や交通費、生活に必要な消耗品は自己負担） ▼利用方法 利用開始希望日の2週間前までに専用予約フォームよりお申し込みください ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎