病院透析センターの臨床工学技士

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ✅ 移住支援金最大320万円！※諸条件あり ✅ 社員寮 or 住宅手当 選択可能！ ✅ 日曜固定休の勤務 ✅ 資格取得支援制度で成長を応援 ✅ 再雇用制度あり（上限70歳） ―――――――――――――――― Web面接や見学だけでも大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください。 ＜仕事内容＞ 透析センターでの透析業務や院内各種医療機器の保守管理業務をおまかせします。 地域の医療福祉を担う当院のスタッフとして、市民の健康維持と安心して生活できる地域社会の実現を共に目指していきます。 業務の変更範囲：なし 転勤の可能性：なし ＜具体的には＞ ・透析業務 ・医療機器の保守管理業務 ※人工呼吸器や輸液ポンプが中心です ・その他、付随する業務など ＜南相馬市への移住歓迎！移住支援金最大320万円支給＞ 当院がある南相馬市は、太平洋の浜風と一千有余年の歴史をもつ相馬野馬追が息づく、福島県浜通り北部の中心都市です。 近年、そうした魅力に惹かれ、移住に関心を持つ方も増えています。 当院は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方は、移住支援金（最大200万円＋医療・介護・福祉有資格者加算120万円）、東京圏からの子育て世帯加算（18歳未満1人につき100万円）の対象となります（諸条件あり）。 まずはお気軽にお問い合わせください。 /////////////////////// 小野田病院について /////////////////////// 全186床（急性期一般89床／介護医療院52床／透析45床）を備える地域医療機関です。 当院がある南相馬市は、東日本大震災で津波と原発事故による被害を受けましたが、復興が進み、人口も徐々に回復しています。 子育てや介護を含め、住民の皆様が安心して生活できる地域環境づくりを、地域の病院として皆様と共に進めてまいります。 ■腎透析センターについて 慢性腎不全の患者さまが長期にわたって安心して通院できる体制を整えています。 透析患者さんに不可欠なシャント管理においては、経皮的血管拡張術（PTA）および透析シャント設置術を自院で行うことができます。 ■募集の背景 病棟再開に伴う増員募集

求めている人材 ■必須条件 ✅ 臨床工学技士の資格をお持ちの方 ✅ 経験不問 ✅ 学歴不問 ■こんな方を歓迎します ✅ 地方移住で新しい生活を始めたい方 ✅ 家庭と両立できる環境で働きたい方 ✅ 経験を活かして長く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（64歳以下の方(定年年齢を上限とするため)）

月給19万7500円～24万2500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万1000円 〜 21万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万6500円 〜 2万7500円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※前職の給与を考慮して決定します。 【内訳】 基本給 171,000円～215,000円 資格手当 16,500円 危険手当 5,000円 ベースアップ評価手当 5,000円～6,000円 【別途支給】 通勤手当 実費支給（上限50,000円） 昇給あり （前年度実績：1,000円～3,000円/月） 賞与あり （年2回/前年度実績：計2.6ヶ月分）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【早番】6:30～15:30 【日勤】8:30～17:30 ※休憩60分

休日休暇 【年間休日112日】 ■週休2日制（日曜＋平日1日休み） ■夏季休暇4日(5/1～9/30までの間で4日間) ■冬季休暇4日(10/1～2/28または2/29までの間で4日間) ■年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ■育児休業取得実績あり ■特別休暇（結婚・忌引・災害） ■生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★入居可能住宅あり └単身用寮あり（アパート借上げワンルーム）※条件あり ★住宅手当あり（月23,000円） ※社宅or住宅手当でお選びいただけます！ ※条件あり ■各種社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■資格取得支援制度あり ■企業年金（厚生年金基金） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■退職金共済（加入） ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■定年制あり（一律 65歳） ■再雇用制度あり（上限 70歳まで） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ■施設見学OK！ ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円＋医療・介護・福祉有資格者就業加算により120万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり