人気イタリアンの店長候補

仕事内容 みなとみらい駅直結の好立地。 月給35万円以上で残業なし。 農園風レストランの店長候補。 店舗経営を極めて将来の独立へ。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥月給35万円スタートの高待遇 ✥残業なしでプライベート充実 ✥店長候補として経営を学べる ✥マネジメントスキルが身に付く ✥独立支援制度で夢をバックアップ ✥農園風の温かみあるオシャレな空間 ✥収入参考：入社1年目・年収500万円 ✥収入参考：入社4年目・年収650万円 《この企業の特徴は...》 ✥フードから教育まで幅広く展開 ✥「感動」を届ける安定企業 ✥裁量が大きく自由な店舗運営 ✥時短社員など多様な働き方 ✥実績豊富な独立輩出企業 ✥本部職へのキャリアパスあり ✥面接1回・書類選考はWEB完結 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 みなとみらいのイタリアン。 農園風レストランでの店舗運営。 店長候補としてのマネジメント業務。 ✥《今回のポジション》 接客等の基本業務も並行。 売上管理やスタッフの採用・育成。 将来の独立を目指す経営ポジション。 ✥《扱う業務の割合》 スタッフマネジメント・育成..................40% 売上・コスト等の店舗管理..................40% ホール接客等の現場業務..................20% ✥《例えばこんな職場環境》 20代・30代が中心に活躍。 木の温もり溢れる店内。 裁量が大きく自由度高め。 チーム一丸でお店を牽引。 ✥《こんなスケールで》 連日多くのお客様が来店。 120席以上の広々とした空間。 専用窯のピッツァとワインを提供。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・店舗運営やマネジメントへの意欲 ・基礎的なPC操作（レジ・売上管理） ・チームをまとめるコミュニケーション力 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《未経験・異業種からの挑戦も歓迎》 現場の基本から丁寧に指導。 段階的に経営ノウハウを習得。 実力次第で早期に店舗を統括。 ✥《研修内容・サポート体制》 経営や数値管理の実践的研修。 英会話やマナー講習も完備。 生産地や海外での研修制度あり。 ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 メニューやお店のルールを暗記。 現場でのホール接客業務。 お店のオペレーションを把握。 -【✬】入社6ヶ月目 副店長として店長をサポート。 アルバイトスタッフの教育。 シフト作成や売上管理の補助。 -【✬】入社1年目以降 店長として店舗全体を統括。 独自のイベントやメニュー企画。 独立に向けた実践的ノウハウ習得。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 月8〜9回の公休をしっかり確保。 夏季・冬季の連続休暇あり。 嬉しい残業なし・終電考慮。 ✥《圧倒的な収入・昇給システム》 入社1年目から月給35万円保証。 実績次第でさらなる収入アップ。 インセンティブ・賞与で還元。 ✥《他社との違い》 圧倒的な「独立支援」の実績。 経営者視点を養える大きな裁量。 店舗開発や本部職への道も用意。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・経営やマネジメントを学びたい ・自分のアイデアでお店を創りたい ・市場価値をどんどん高めたい ・将来は経営者として独立したい ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】人間性とポテンシャル 経験やスキルよりも人柄。 経営に対する向上心や探求心。 -【✬】チームワークへの意識 スタッフを巻き込みお店を創る姿勢。 リーダーシップとコミュニケーション力。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・ルーティン作業だけを望む方 ・チームでの連携が苦手な方 ・受け身で指示待ちになりがちな方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 【必須】飲食店経験者 -【✬】飲食業界での勤務経験 ジャンル不問で飲食店の経験者。 店長やリーダー経験者はさらに優遇。 -【✬】経営への意欲とリーダーシップ スタッフを牽引しお店を創る姿勢。 将来の独立や幹部を目指す熱意。

月給35万1000円～52万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★実力主義のやりがいのある環境。 入社2年で統括マネージャー兼本部職になった社員も！ ★インセンティブ制度あり ★ボーナス・賞与あり 【給与例】 給与例 【給与例】 総料理長：入社7年目（43歳）月給55万円／年収800万 店長 ：入社4年目（37歳）月給39万円／年収550万 料理長 ：入社2年目（31歳）月給33万円／年収450万 一般 ：入社1年目（26歳）月給27万円／年収400万

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 10:00～23:00の間でシフト制（1日8時間） ★時短社員制度あり 1日実働6時間：月給15万円～ ★残業無し ★終電考慮 ※休日等待遇面は通常社員に準ずる

休日休暇 公休月8～9回 ＋季節の連休あり！ ★夏季・冬季(年末年始) 連続休暇あり ★計画連続休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費は月2万円まで支給 ・研修制度あり ∟ソムリエ講習、英会話講習、マナー講習など ・生産地研修 ・海外研修 ※直近はコロナの影響で中止しています ・独立支援制度 【キャリアプランについて】 ■店舗(キッチン)：副料理長、料理長、エリア料理長、ブランド統括料理長、全店舗の総料理長など ■本部職：店舗開発、人事、本部長など。 ★希望や適性に応じてキャリアチェンジ可！ ★海外展開の予定もあり 【独立支援活用後の活躍例】 ①京都で客単価20,000円の予約困難店 海外や当社の店舗で学び、故郷の京都で2011年にリストランテを開業！連日満席で予約困難なお店です。 ②家族との時間も大切に…連日満席の人気イタリアンレストラン 「家族との時間を大切にしたい」という想いから、高知へ移住し2019年に独立。 環境にも配慮した、完全予約制のイタリアンレストランを営んでいます。連日満席の人気店です！ ③連日行列のできる住宅街の小さなビストロ 厨房の設計やメニュー構成などを担当し、品川の『ベルジアンブラッスリーコート・ルーヴェン』を繁盛店に育て上げた料理長が満を持して独立！ 都心の閑静な住宅街に構えるビストロは、2019年のオープン当初から行列ができる繁盛店に。 コロナ禍でも常連様の支持が強く、お弁当やテイクアウトは連日売り切れ！現在も行列ができる繁盛店です。 ④コロナ禍でも6店舗をOPEN！新規事業も準備中 ネパールから来日。当社で約10年間、さまざまな業態で調理やマネジメントを学び、料理長を任されるまでに成長しました。 コロナ禍の2020年に独立しましたが、現在は都内に居酒屋やバルを6店舗経営！ さらに、アジアとのパイプを活かした人材会社設立を設立準備中です◎ ☆多くの先輩が夢を叶え、活躍しています！次はあなたの番です☆

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 60代も応募可
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由