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正社員
株式会社J.C.O.S
東京都千代田区
年俸300万円~420万円
仕事内容 | 仕事内容: ■業務概要 自治体と連携し、住民向け健康促進プロジェクトの運営・利用促進を担当いただきます。 行政機関と大手企業の間に立ち、健康アプリの普及促進やイベント運営、各種調整業務を通じて プロジェクトを推進するポジションです。 ■具体的な業務内容 ▼自治体との調整・運営サポート ・自治体担当者との打ち合わせ ・プロジェクト進行管理 ・各種問い合わせ対応 ▼利用促進・イベント運営 ・住民向け説明会やイベントの運営 ・健康アプリの利用促進施策の実施 ・参加者対応や会場運営 ▼事務局業務 ・資料作成 ・データ集計 ・メール、電話対応 ・各種レポート作成 ■未経験でも安心な理由 ・業界未経験歓迎 ・先輩社員によるサポート体制あり ・営業や販売経験を活かせる環境 人とコミュニケーションを取ることが好きな方であれば、専門知識がなくても活躍できます。 ■この仕事の特徴 ・自治体と連携した社会貢献性の高い仕事 ・企画やプロジェクト運営に携われる ・将来的にリーダーやSVポジションへのキャリアアップも可能 ■補足 ・月1~2回程度の出張が発生する場合があります ・イベント開催時に土日祝勤務が発生する場合があります(振替休日取得可) ・Word、Excel、PowerPointなどPCスキルを活かせます |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (メール対応、Excelでのデータ入力・集計、PowerPointでの資料修正が可能なレベル) ・社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 \学歴不問・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎/ 【歓迎条件】 ・営業、販売、接客などの顧客対応経験 ・イベント運営や企画業務の経験 ・法人顧客との折衝経験 ・自治体や公共案件に興味のある方 ・出張や外出を伴う業務に抵抗のない方 【求める人物像】 ■人と関わることが好きな方 自治体担当者や住民の方々とのやり取りが発生するため、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 ■主体的に行動できる方 プロジェクトを円滑に進めるため、自ら考え行動できる方を求めています。 ■PCを使った業務に抵抗がない方 資料作成やメール対応、データ管理などの事務局業務も発生するため、基本的なPCスキルを活かして活躍いただけます。 ■企画やプロジェクト運営に興味がある方 イベント運営や利用促進施策など、企画から実行まで幅広く携わりたい方に適した環境です。 ■営業・接客経験をお持ちの方 人とコミュニケーションを取りながら業務を進める場面が多いため、営業や販売、接客などの経験を活かせます。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 メール対応や資料作成、データ入力などの業務が発生するため、PCを使った業務に抵抗のない方を歓迎します。 ■主体的に行動できる方 自治体や関係者との調整業務もあるため、自ら考え行動できる方が活躍しやすい環境です。 ■丁寧なコミュニケーションができる方 自治体担当者や住民の方々とのやり取りが発生するため、相手に合わせた丁寧な対応ができる方を歓迎します。 ■企画やプロジェクト運営に興味がある方 イベント運営や利用促進施策など、企画から実行まで幅広く携わりたい方に適したポジションです。 ■成長意欲のある方 未経験からでも挑戦可能な環境のため、新しい知識を積極的に学びながら成長したい方を歓迎します。 |
勤務地 | 東京都千代田区内神田1-4-1大手町21ビル6F 株式会社J.C.O.S 勤務地: 〈勤務地〉 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル6F 東京メトロ半蔵門線 / 丸ノ内線 / 東西線 / 千代田線 / 都営三田線「大手町」駅 徒歩5分 JR中央線 / JR山手線 / JR京浜東北・根岸線 / 銀座線「神田」駅 徒歩8分 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 客先常駐勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 |
給与 | 年俸300万円~420万円 給与: <給与> 想定年収:300万円~420万円 月給: 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 ・年収300万円(入社1年目/未経験入社) ・年収350万円(入社2~3年目/業務習得後) ・年収400万円(入社3~5年目/プロジェクトを主体的に推進) ・年収420万円(経験者採用/リーダー候補) ※未経験の方でも年収300万円からスタート可能です。 ※経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 ※上記はあくまで参考例であり、実際の年収を保証するものではありません。 〈補足情報〉 ※年俸制(年俸を12分割して毎月支給) ・想定年収:300万円~420万円 ・月額支給:250,500円~350,500円 <内訳> 1.基本給:206,080円~283,905円 2.固定残業代:24,150円~66,595円 3.決算賞与:業績による 4.その他手当:対象者へ別途支給 ※固定残業代を含みます。 ※固定残業時間は15時間~30時間となります。(グレードによる) ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・決算賞与:年1回(3月) ・昇給:年2回(9月・3月) ■試用期間 ・試用期間:6ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※期間中は契約社員として雇用する場合があります。試用期間終了後、正社員へ登用となります。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:124日 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 補足情報:・完全週休2日制(土日祝休み) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~勤続年数に応じて最大20日) ・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児) ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、産休・育休、資格手当、退職金制度、資格取得制度 補足情報:■各種手当: ・出張手当(詳細規定あり) ※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり ■福利厚生: ・研修制度(オンボーディング研修) ・社用PC、iPhone支給 ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・副業OK(条件あり) ■社内制度: ・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬) ・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬) ・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬) ・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬) ・社内キャリアチェンジ制度 ・ウェルカムランチ補助 ・誕生日お祝い制度 ・リファラル採用制度 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし <選考フロー> 一次面接(人事担当者・配属先担当者) ↓ 最終面接(プロジェクト責任者) ↓ 内定 ※面接は2回を予定しています。 ※選考状況により面接回数が変更となる場合があります。 ※入社時期についてはご相談可能です。 <補足情報> 入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 即入社希望者大歓迎! ※選考状況により面接回数が変更となる場合があります。 ※ご応募から内定まではスピーディーな選考を予定しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〇 無料でご利用可能な 転職エージェントの サポートによる選考です。 面接フォローや条件の すり合わせも行います。 まずはお気軽に ご応募ください。 ※紹介元エージェント ヒトラボエージェント株式会社 有料職業紹介事業 27-ユ-304657 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 4,200,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 5人 |
|---|
社名 | ヒトラボエージェント株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 5530006 大阪府大阪市福島区吉野3丁目14-13-1 |
代表者 | 古和 高明 |
企業代表番号 | 0664567062 |
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フィールドセールス(法人向け)
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