短期人材サービスの社長候補

仕事内容: 「本気で社長になりたい」そんなあなたを応援します！ 経営経験・スキル・学歴も一切不問の【社長候補】を募集いたします✨ 〈 独立までの流れ 〉 STEP1：社員として入社（研修スタート） ・短期人材ビジネスの基礎を習得 ・チェックリストで評価するため、進捗が明確 ⇒基準点をクリアすると《支店長》へ昇格！ STEP2：支店長として実践スキルを磨く ・研修を活かしながら、支店を運営 ・独立に向けて、取引先の開拓やスタッフとの関係性の構築◎ ・チェックリスト評価に加え、支店の売上基準を満たしたら《起業準備》へ！ STEP3：ついに、社長へ！ ・報酬や働き方はご自身で決定◎ ・苦手な業務は社員に任せるスタイルでも問題なし！ 〈 関わることができる案件の一例 〉 ・ライブやイベント会場の設営／運営 ・花火大会や食フェスの運営補助 ・有名アイドルの控室準備 など ※受注する案件も、ご自身で選ぶことができます！ ※ご自身が関わりたい案件を積極的に受注することもできますし、他の業務に専念して現場作業を社員やスタッフに任せても◎ 〈 弊社で独立するメリット 〉 ・開業資金は基本的にゼロ円！？ ⇒弊社が負担いたしますので、独立するための資金がないという方もご安心ください◎ ・支店長時代に人脈を広げることができる ⇒支店長のときに開拓した取引先はそのまま引き継ぎ可能ですし、採用したスタッフを自社の社員として採用してもＯＫ！ ・独立後も、バックアップ＆サポート完備 ⇒顧問サポート（経営戦略や財務など）や、営業サポート（仕事の斡旋）などの支援体制があるため、独立後も安心！ ・グループ会社との協力もできる ⇒弊社で独立した仲間がたくさんいらっしゃいます！

求める人材: ＊学歴・職歴・資格不問！ ＊管理職経験・経営知識も必要ありません！ ＊中途・新卒・第二新卒・既卒・フリーター・ブランクあり、どなたでも大歓迎！ 《 こんな方におすすめ！ 》 ・独立したいけど、資金面に不安がある方 ・経営知識がなくても社長を目指したい方 ・「いつか」ではなく「今」動きたい方 ・とにかくチャレンジしてみたい方

月給25万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 給与をもらいながら、独立を目指していただけます✨ ※経験や能力を考慮して決定しております ※採用決定前に給与金額をお伝えしておりますので、納得の上ご入社いただけます ※あくまで研修期間中の給与となりますので、支店長になると２５万円～５０万円​独立後の給与はご自身で決定していただけます

シフト制 勤務時間・曜日: 1日あたりの実働時間：8時間 ▼シフト例 ・9時00分～18時00分（1時間休憩） ・10時00分～19時00分（1時間休憩） ・11時00分～20時00分（1時間休憩） ※現場対応時は、案件の指定時間によります

休暇・休日: ・シフト制 ・会社規定カレンダーによります ・繁忙期、閑散期などにより、月6～9日のお休みです

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・交通費全額支給 ・服装／髪色／ネイル自由 ・資格取得支援／手当あり （取得したい資格があれば気軽に申請OK） ・独立支援制度あり （独立したいときに資金やノウハウの支援あり）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥230,000 以上 試用期間中の労働条件の内容：契約社員

その他: ＊面接ではなく、面談形式！（対面のみ） ＊面談にて、仕事内容や制度の説明をさせていただきます ＊あなたのやる気と人柄を重視しておりますので、書類選考はありません ＊堅苦しい雰囲気は一切ありませんので、スーツではなく私服でお越しください！ 《 応募後の流れ 》 １．応募者全員面談（１回のみ） ２．双方納得のうえで、入社決定！ ３．研修スタート → 支店長 → 社長へ！ ※勤務開始日の相談可能（実際に、面談から１年後に入社された方もいらっしゃいます！） 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間30分 学歴: * 中学校卒業 (望ましい)

• シフト自由
• 交通費支給
• 駅近5分以内