【未経験】営業職/埼玉県久喜市/株式会社Harvest　Biz　Career

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 人と企業をつなぐ人材サービスの営業です◎ 年間休日125日・土日祝休みで続けやすい環境です。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「営業はやったことがないし、経験が少なくて不安…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 人と企業、両方と向き合う力が身につく 企業への提案とスタッフのサポートを両方経験できるので、幅広いコミュニケーション力が身につきます。 ✅ 土日祝休みで生活のリズムを保てる 年間休日125日、有給休暇もあり、無理なく長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 人材サービスを企業へ提案し、登録スタッフの就業をサポートする仕事です。 ・電話で新しい企業へご案内する ・面談のアポイントを取る ・企業を訪問してニーズをヒアリングする ・登録スタッフの希望に合う仕事を紹介する ・スタッフの就業先を職場見学に案内する ・就業中のスタッフの相談に乗る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　資料整理やアポ取りから覚える STEP2　企業訪問でのヒアリングやご案内を担当する STEP3　スタッフの相談役として就業先企業とのやり取りも任される ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 09:00　出社・当日の予定確認 午前　企業への電話でのご案内 午後　企業訪問・スタッフとの面談 18:00　資料整理・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給320,000円〜 ・年間休日125日・土日祝休み ・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇あり ・20代〜30代活躍中 「行動した分だけ結果として返ってくる仕事です」 「同僚と一緒に考えながら営業を学んでいけます」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【こんな方が向いています】 ・チームで課題解決に取り組める方 ・将来的にキャリアアップを考えていきたい方 ・これからじっくり営業を学んでいきたい方 ・行動して結果を出したい方 ★20代〜30代活躍中。同僚と一緒に考えながら学べる仕組みなので、初めての方も段取りをつかみやすいです。

月給32万円～39万円 給与: 【給与】 ・月給 320,000円〜 ・想定年収 384.7万円〜468万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※上記の月給には、月30時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給されます。 ※賞与：2回 ※昨年度賞与実績：３ヶ月分 ＜年収例＞ ・想定月収には固定残業代30時間分を含む。（超過分は通常通り別途支給） ・3,847,500円→266,625円×12か月+賞与(基本給216,,000円)×3か月分※　（未経験/大卒) ・468万円→320,000円×12か月+賞与(基本給263,860円)×3か月分※ ※賞与は営業所実績、企業全体の実績による(年収例では例年３か月分を6月、12月の２分割で試算) ・高卒以上/月給24万6875円～固定残業代30h：4万6875円含む ・短大･専門卒/月給25万6750円～固定残業代30h：4万8750円含む ・大卒以上/月給26万6625円～固定残業代30h：5万625円含む ・大学院卒/月給27万6500円～固定残業代30h：5万2500円含む ＜給与の補足＞ ・営業所の上半期、下半期の年間売り上げ目標達成によるインセンティブが別にあり ・固定残業は30時間ついていますが、平均残業時間は15〜20時間 ・忙しい月も、そうでない日も安定した収入を実現しています ・営業所の上半期、下半期の年間売り上げ目標達成によるインセンティブが別にあり ・固定残業は30時間ついていますが、平均残業時間は15〜20時間 ・忙しい月も、そうでない日も安定した収入を実現しています ＜インセンティブ＞ ・あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・09:00〜18:00 ※勤務時間については基本９時～１８時ですが、スタッフの入職対応や緊急時の対応で時間外労働が発生します。 ※残業については早出の分を除くと30分〜１時間くらいの残業をしている人が多くいる印象です。 ※予定がある人は帰りますし、スケジュール管理次第かと思います。

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・GW休暇 ・４月が決算月のため、５月から計算 ・年間120日の土日祝日休み(振替日含む)に加え、労使協定締結により年間５日間の計画有休がGWに1日間、夏季休暇に１日間、年末年始に２日間を予定。計125日です ・有休は取りやすい会社だと思います ・家庭の事情による遅刻早退も認めらることが多いですが皆さん仕事に影響が出ないよう工夫しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当・補助】 ・交通費支給 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・退職金制度 ＜その他＞ ・車通勤OK ・交通費規定内支給 ・昇給有(4月) ・賞与年2回(6月･12月) ・オンライン研修 ・家族手当(第一人者：1万7000円 第二人者以降：8000円/人) ・社用車有り ・社用携帯支給 ・試用期間6ヶ月(待遇等は変更無し) ・家族手当の人数に制限が無いのが嬉しいポイントです ・労使協定の締結により、計画有休が設定されており、GW、夏季休業、年末年始休みは比較的長めに休めるようになっています。計画有休の関係で、通常半年後に有休日数が付与されますが、入社時から利用可能になっております

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP1　かんたん応募（1分程度で完了） STEP2　アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3　カジュアル面談（Web・来社不要・履歴書は任意） STEP4　WEB面接 STEP5　内定・入社（在職中の方も日程の調整が可能です） 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 ＜企業の選考＞ ・書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定 ・適性検査は性格検査、能力検査の２つで30分程の内容です ・一次面接は営業所の所長が担当 ・二次面接は代表取締役による面接 【その他】 ・受動喫煙対策：禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 390,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給