不動産営業 　~未経験から経験者~

仕事内容: 「モノを売り込む営業ではなく、関係性を 育てる営業がしたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか。 お任せするのは、自社ブランド「レジデンシア」 などの新築戸建分譲住宅を カタチにするための「用地仕入れ営業」です。 他業界での顧客折衝やルート営業の経験が、 そのまま活きる親和性の高いお仕事です。 売る営業ではありません。 長年お取引のある仲介業者様をコツコツと 訪問し、他愛ない雑談を 交わしながら「あなただから情報を提供するよ」 と言っていただける良好な関係性を築くことが ポイントです。顧客と誠実に 向き合ってきた経験こそが、 最大の武器になります。 入社後は1ヶ月以上の時間をかけて、 基礎の基礎から「不動産とは何か」を 教えていきます。座学やロールプレイング、 OJTなど多彩な形式でステップアップを 支援するため、業界経験がなくても 安心して新しいスタートを切ることができます。 ■仕事内容 ・土地の情報収集 　営業周りや業者専門サイトから土地情報を 集めます ・不動産会社様へのルート訪問 　長年お取引のある仲介業者様へ 訪問しヒアリングを行います ・現地確認および役所への確認等 　立地や建築法などに問題がないかを役所で チェックします ・仕入れ業務および事業計画書の作成 　上司と相談のうえ、エリア相場を 考慮して仕入れを開始します ・商品企画 　住宅企画部と一緒にどんな家を 建てるか相談します ・引き渡し業務 　販売は住宅販売会社様へ委託しており、 連携して引き渡します ■研修について ・期間：入社後1ヶ月以上 ・内容：座学・ロールプレイング・OJT ・不動産の基礎からしっかり学べる環境です

求める人材: ※要普通免許／高卒以上／35歳以下の方（長期キャリア形成のため）★経験者・未経験歓迎★第二新卒歓迎 【具体的には】 例外事由3号のイ・35歳未満（キャリア形成のため　例外事由3号のイ） 業界・職種未経験の方歓迎 ★要普通自動車免許（AT限定OK） ★高卒以上 ▼活かせる経験・スキル ・他業界でのルート営業経験 ・店舗接客や顧客折衝の経験 ・相手に寄り添う会話スキル ・不動産に関わる知識や資格 ▼求める人物像 ・営業経験を新しい分野で活かしたい方 ・未経験から不動産業界に挑戦したい方 ・成果に応じた高い評価を得たい方 ・年収1000万円以上の収入を目指す方 ・前向きに仕事に取り組める方

月給31万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥310,000以上は1か月当たりの固定残業代￥72,000〜￥128,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：31万円以上 2年目以降は、別途業績給を年3回支給 ※入社1年目は業績給の他に賞与を年2回支給 【手当】 ・時間外手当 ・役職手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 入社1年目は業績給の他に賞与を年2回支給します。2年以降は業績給年3回（5月、8月、11月）支給。 ＜業績給に関して＞ 業績給が発生するタイミングは、仕入れた土地に建てた物件が 販売委託会社より個人や法人に売却し引渡した時です。 業績給の上限はないので、頑張った分だけしっかりと収入に還元されます。 【年収例】 1800万円／40歳　入社8年　仕入れ営業（月給40万円＋業績給年3回＋各種手当） 1200万円／35歳　入社4年　仕入れ営業（月給35万円＋業績給年3回＋各種手当） 900万円／27歳　入社2年　仕入れ営業（月給28万円＋業績給年3回＋各種手当）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)※強制的な残業はございません。 ※基本給には固定残業代45時間分が含まれます。 基本定休日：2日制（火・水） 【年間休日】117日

休暇・休日: 週休2日制（火・水） 【年間休日】 117日 【有給休暇】 10日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・生活習慣病検診：人間ドック等 ・資格取得支援制度あり ・社員旅行あり（年1回～2回※業績に応じて）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: https://ga-holdings.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 学歴: * 高等学校卒業 (必須) 資格と免許: * 運転免許証 (必須)

• 交通費支給