児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービス/土日休み)

仕事内容: 利用者数の増加に伴い、一人ひとりに丁寧な支援を続けていくため、支援体制を整える目的でスタッフを募集中！ 落ち着いた環境の中で、子どもたちとじっくり関わりたい方を歓迎します。 未経験の方も大歓迎です。業務は丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ……【主な業務内容】…… * 子どもの特性を把握し、支援方針を考える * 個別支援計画の作成・見直し * 日々の支援の振り返り・調整 * 現場での支援、スタッフとの連携 * 保護者対応・相談支援　　　　　　 ……【働きやすさのポイント】…… ☆ 業務で分からないことがあっても、上下関係を気にせず質問・相談できる環境です（1対1の相談・面談は年8回以上実施） ☆ 通常期は毎朝のミーティングで、現場スタッフと相談しながら支援方針を共有しています　※夏休みなど長期休み期間は主に現場支援が中心になります。 ☆ 清掃業務は別会社に委託しており、専門業務に集中できる体制です。 ☆ 請求関係の業務は一切ありません。 ☆ 書類作成など一部業務は在宅対応可能です（業務内容・状況に応じて相談のうえ実施） ☆ 「送迎業務なし」希望も可能です。

求める人材: 【必須】児童発達支援管理責任者の資格保持者

京都府京都市西京区桂朝日町１５９ 放課後等デイサービス　カーサ・ブリランテ 勤務地: 勤務地：京都市西京区桂朝日町１５９ 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 阪急京都本線　桂駅から徒歩10分 JR京都線　桂川駅から徒歩25分

月給28万円～35万円 給与: ★ 新しい一歩に、入社祝い金10万円！　Indeed応募限定特典です（※規定あり） ★ 昇給あり（年1回／業績に応じて）物価高騰の状況に応じ、昇給額を増額した実績もあります ★ 賞与あり（年2回／計2ヶ月分）業績に応じて支給（実績あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【7.5時間勤務】10時00分～18時30分もしくは9時30分から18時00分 （休憩60分）残業ほぼなし

休暇・休日: ★ 週休二日制（土日・祝日） ★ 年間休日129日（2025年度）※年度により変動しますが、年間休日120日以上は必ず確保しています ★ 夏季休暇：5日以上 ★ 年末年始休暇：6日間（12/30〜1/4） ★ 各種休暇制度あり　夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／GW休暇／年次有給休暇／育児休暇／出産休暇 しっかり休める体制を整え、オンとオフのメリハリを大切にしている職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費別途支給（上限15,000円／月） 社会保険完備　安心して長く働ける環境です。 定年制あり（65歳まで） バイク・自転車・車通勤可能

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ★ 面接前の施設見学も可能です。「まずは見学してから決めたい」という方も、お気軽にご相談ください。 ★ ブランクがあっても大丈夫！業務の感覚を思い出せるよう、一人ひとりに寄り添って親身にフォローします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 在宅OK
• 交通費支給