児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービス/桂駅近く)

仕事内容: ……………………【主な業務内容】…………………… * 子どもの特性や発達段階を踏まえた支援方針の立案・調整 * 個別支援計画の作成・見直し * 日々の支援の振り返りと、支援内容の質の向上に向けた調整 * 必要に応じた現場支援および、スタッフとの連携・育成 * 保護者対応・相談支援 ※ 管理者・スタッフと常に連携しながら進める体制のため、責任を一人で抱え込むことはありません。経験のある方はもちろん、未経験の方も　“支援の質”　を高めていきたい方を歓迎します。 ………………【働きやすさのポイント】………………… ☆ 業務で分からないことがあっても、上下関係を気にせず質問・相談できる環境です（1対1の相談・面談は年8回以上実施） ☆ 通常期は毎朝のミーティングで、現場スタッフと相談しながら支援方針を共有しています　※夏休みなど長期休み期間は主に現場支援が中心になります。 ☆ 清掃業務は別会社に委託しており、専門業務に集中できる体制です。 ☆ 「送迎業務なし」も選択可能です。 ☆ 請求関係の業務は一切ありません。

求める人材: 【必須】児童発達支援管理責任者の資格保持者

京都府京都市西京区桂朝日町１５９ 放課後等デイサービス　カーサ・ブリランテ 勤務地: 勤務地：京都市西京区桂朝日町１５９ 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 阪急京都本線　桂駅から徒歩10分 JR京都線　桂川駅から徒歩25分

月給28万円～35万円 給与: ／ 新しい一歩に、入社祝い金10万円！✨Indeed応募限定特典です（※規定あり） ＼ ★昇給1%〜3%あり（年1回／業績に応じて） ★賞与あり（年2回／計2ヶ月分）業績に応じて支給（実績あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【7.5時間勤務】10時00分～18時30分もしくは9時30分から18時00分 （休憩60分）残業ほぼなし

休暇・休日: ⬜︎週休二日制（土曜＋平日1日・祝日休み） ⬜︎年間休日129日（2025年度）※年度により変動しますが、年間休日120日以上は必ず確保しています ⬜︎夏季休暇：5日以上 ⬜︎年末年始休暇：6日間（12/30〜1/4） ⬜︎各種休暇制度あり　夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／GW休暇／年次有給休暇／育児休暇／出産休暇 “ しっかり休める体制を整え、オンとオフのメリハリを大切にしている職場です。 ”

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⬜︎交通費別途支給（上限15,000円／月） ⬜︎社会保険完備〝安心して長く働ける環境です♪ ” ⬜︎定年制あり（65歳まで） ⬜︎バイク・自転車・車通勤可能

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 面接前の施設見学も可能です。「まずは見学してから決めたい」という方も、お気軽にご相談ください。 * ブランクがあっても大丈夫！業務の感覚を思い出せるよう、一人ひとりに寄り添って親身にフォローします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 在宅OK
• 交通費支給