電気施工管理(新築工事)

仕事内容 ご提示いただいた≪求人≫の内容を、指定の【フォーマット】に落とし込みました。 スマホでの視認性を考慮し、1行20文字以内で自然に読めるよう改行を調整しています。ぜひご活用ください！ 仕事内容 - ̗̀⭐Check★POINT ⭐ ̖́- ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 頑張りや資格をしっかり収入に！ ✅ 年休130日！完全週休2日（土日祝） ✅ 資格手当：月2.5万〜12万円 ✅ 充実の福利厚生で定着率96％！ ✅ 入社祝い金最大20万円を支給！ ✅ 直行直帰！早上がりOK♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 📌 【仕事内容】 東京23区・横浜エリアを中心に、 RC造・S造の新築建物における 電気設備工事の施工管理をお任せします。 施工管理のこれまでの経験を、 もっと良い環境で活かせる職場です！ 協力会社や建築会社と連携しながら、 建物に不可欠な電気設備を完成へ導きます。 ▼具体的には… ◎工程・品質・安全管理 ・工事スケジュールの確認 ・現場進捗の管理、品質・安全チェック ・施工状況の確認・調整 ◎施工図・書類関連 ・電気施工図の作成・修正 ・CADを使用した図面作成 ・材料発注・管理、施工写真等の書類作成 ◎関係者との調整 ・建築会社やお施主様との打ち合わせ ・職人さんへの指示出し ・定例会議への参加、現場での調整業務 ▼担当する工事 ・新築マンション ・オフィスビル、商業施設など ※30〜70戸程度の中小規模案件が中心 ※工期は約1年前後の案件が多数です ✨直行直帰＆早上がりOK✨ 現場へは直行直帰が基本。 スマホで出退勤が完結します◎ 業務が予定より早く終わった日は、 定時前に退社してもOK。 仕事もプライベートも大切にできる 働き方が実現できます。 【PREVENT JAPANについて】 社員が長く活躍できる 環境づくりを大切にしています。 電気設備工事からコンサルティングまで 一貫して手がけており、幅広い建物を 支え、依頼数・売上ともに成長中です。 直行直帰やスマホ打刻など働きやすい 環境を整え、定着率は96％以上。 安定した経営基盤のもと、これからの 建設業界を一緒につくる仲間を募集します。

求めている人材 【必須条件】 ＼学歴不問・ブランクOK／ ☑️普通自動車免許（AT限定可） ☑️電気工事士または 電気工事施工管理技士資格 ☑️電気施工管理経験、または CADによる電気施工図作成経験 【歓迎条件】※なくても問題ないです。 ✨下記資格や経験がある方は歓迎✨ ⭐RC造、S造の電気設備工事経験 ⭐集合住宅やオフィスビルの施工管理経験 ⭐施工図作成経験 ✨こんな方は是非ご応募ください✨ ★経験や資格を正当に評価されたい方 ★収入アップを目指したい方 ★現場環境を改善したい方 ★安定企業で長く働きたい方

130-0011神奈川県横浜市神奈川区 神奈川県 横浜市 神奈川区 勤務地 直行直帰の現場となります。 業務が終わり次第早上がりも可能◎ 【交通手段】 交通・アクセス 横浜市神奈川区エリア ※案件や状況によって変動する場合がございます。

年俸606万400円以上 給与詳細 基本給：年俸 606万400円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与・手当】 ■昇給：随時（評価制度に基づき、スピーディに評価） ※支払日：当月25日払い 👉入社月から給与をお支払いします！ ※前給・年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により決定します。 ⭐ 今だけ！最大20万円支給 ⭐ ★入社3ヶ月後に以下を支給します！ ・入社お祝い金：100,000円 ・上京支援金：100,000円 ※1都3県以外から転居される方（当社規定あり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00（休憩60分） ※現場状況により変動あり ★直行直帰OK ★業務終了後は早上がり可能

休日休暇 ⭐年間休日130日 ⭐ 週休2日制/土、日、祝日 ※休日出勤の場合は休日手当 または 振替休日を選択できます。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・キッズデイ休暇 ・フェミナス休暇 ・有給休暇 →入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得 可能です） ・リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 「絶対に社員を幸せにする。」 PREVENT JAPANは、この想いを何よりも大切にしています。 安心して長く働き続けられるよう、収入・成長・働きやすさ・健康まで幅広くサポートする制度を整えています。 ☑️収入を支える制度 ・特別手当（年4回） ・業績手当 ・資格手当（月2万5,000円～12万円） ・休日出勤手当 ・交通費全額支給 ・夏季健康サポート手当（月5,000円） ・各種社会保険完備 ☑️成長を後押しする制度 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ☑️働きやすさを支える制度 ・社用携帯・社用着貸与 ・カーシェアリングカード、ガソリンカード、ETCカード、タイムズPカード貸与 ・現場からの直行直帰OK ☑️健康・暮らしを支える制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・からだメンテ制度 ・里帰り補助 ・ウェルカムランチ ☑️社員同士の交流も充実 ・プロ野球観戦チケット （福岡ソフトバンクホークス オフィシャルスポンサー企業） 「社員を大切にする会社だからこそ、安心して長く働ける。」そんな環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
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