マンション管理組合サポート・フロント担当(正社員)〇

仕事内容: TC神鋼不動産サービス株式会社でのマンション管理フロント業務です。 マンションの所有者で構成される「管理組合」からの委託業務を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主なお仕事内容】 ・マンション運営の計画立案、予算案の作成 ・建物・各種設備の修繕・改修提案（技術スタッフと連携） ・理事会・総会への出席、議事録（案）の作成 ・緊急時の対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【担当物件数】 1人あたり10〜12件の物件を担当します。 【勤務時間・シフト】 ・9:00〜17:30（月〜金） ・休憩：12:00〜12:45 ・理事会や総会は土日開催が多いため、月7割程度は土日の出勤あり。 ・土日出勤時は平日に振替休日の取得が可能です。 【事務作業について】 議事録作成などのPC事務作業も発生します。 円滑なPC操作ができる方が活躍しやすい環境です。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 ※異動があった場合でも、業務に主な変更はありません。

求める人材: ［必須条件］ ・マンション管理におけるフロント業務経験がある方 ［その他要件］ ・コミュニケーション能力豊富な方 ・折衝力、調整力のある方 ・PC操作を円滑に行える方 ・コンプライアンス遵守の重要性を認識している事

月給25万3850円～28万4500円 給与: 【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 253,850円 〜 284,500円

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00～17:30（月～金） ※休憩12:00～12:45 ・日勤のみ

休暇・休日: ・土日祝 【その他】 ・年間休日124日（年度による） ・特別休暇（冠婚葬祭・介護・育児） ・有給休暇（入社1ヶ月後に付与／社内規定あり） 付与日数：初年度14日間（4月〜翌年3月の年度毎に付与） 4月入社：14日間、5〜6月入社：12日間、7〜9月入社：10日間、10〜12月入社：6日間、1〜3月入社：3日間 ・土日祝休み ・年間休日110日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・昇給制度有り（年1回） ・賞与有り（年2回：1回あたり40万台～） ・退職金制度有（勤続3年以上） ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・提携施設利用（東急ハーヴェストクラブ） ・インフルエンザワクチン（年1回：会社負担） ・健康診断（年1回：会社負担） ・資格取得支援有 ・再雇用制度有り（65歳まで） 【試用期間】 あり 1ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###tckobelco082### 雇用形態: 正社員 給与: 253,850円 - 284,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間