日勤・エンジンなどの部品をつくる機械オペレーター

仕事内容 「山陽入って正解やった」 業界経験のある転職者たちが 最初で最後の転職先になるという。 平均勤続年数が17年以上の山陽って ナニがそんなにスゴイの？ みんなの声をきいてまとめてみた。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 土日はしっかり休めて 賞与年3回で6ヶ月分実績有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■日勤のみ └8:30～17:00 ■残業月平均17.5時間 ■土日休み └年間休日120日 ■賞与しっかり └年3回/計6か月分 ■未経験も安心 └メンター･研修制度充実 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大手メーカーに頼られる 技術力に定評のある山陽 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先例（略：株式会社表記） ・カワサキモータース ・ハイレックスコーポレーション ・ヤンマーパワーテクノロジー ・クボタ ・寺崎電気産業 ・村田機械 ・ナブテスコ ・日立建機 ・三菱重工業 ・積水ハウス 他 ――――――――――――――――――― 日勤のみ！機械オペレーター ――――――――――――――――――― 私たちのモノづくりの主役として 現場を支えていく製造スタッフです。 【 キレイな空調完備の新工場で活躍 】 ボタン一つで金属のカタマリを 部品に変形させる機械を操作します。 プレス機や溶接機をはじめ、様々な 機械やロボットを使っての製造です。 ＜山陽は創業74年＞ 自動車やバイク、農業機械、 汎用小型エンジン、産業機械、 住宅、OA機器など、暮らしを支える さまざまな部品をつくっています。 取引先の業界が幅広いため、 景気に左右されにくいのも強み。 長く安心して働ける安定企業です。 ＜経験が浅い方も安心！＞ 先輩社員がOJTでサポート。 はじめは設備や仕事の流れを 覚えるところからスタート。 実際の業務を通じて機械や加工の知識も 少しずつ身につけていけます。 ＜メンター制度あり＞ 歳の近い先輩が相談役としてフォロー。 困ったことや不安なことも 気軽に相談できる環境です。 ＜モノづくりって面白い＞ 社内の製造部門メンバーと 「もっとこうしよう！」と 元気に意見を交わしながら進める チーム作業です。 お互いに声を掛け合い、 会話のキャッチボールを大切にしながら モノづくりを楽しんでいます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 長く働ける職場をお探しなら ぜひ一度私たちと話しませんか。

求めている人材 ＜35歳迄｜モノづくりへの意欲重視＞ 機械いじりや、モノづくりが好き。 アイデアや工夫で課題を解決していく。 そんな働き方がしたい方を大歓迎！ 大手顧客多数の安定部品メーカーです。 地元志向で、腰を据えて長く 活躍していきたい方にもオススメ！ あなたも、日本のモノづくりを 自ら手掛けた小さな部品で支える、 そんな誇りを持って働きませんか。 ▼ 一つでも当てはまれば歓迎 ▼ ＊自発的に考えて行動できる ＊周りと協力してチームで働ける ＊面接などでハキハキ、元気よく話せる ＊誰とでもスムーズに会話をはじめられる ＊1つの職場で腰を据えて長く活躍したい ＊新たな環境でチャレンジしたい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆日本語での高度な対話のできる方 業務上、日本語での高度な コミュニケーションが必要となるため、 【日本語能力試験 N1相当】のスキルを お持ちの方を対象としています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

581-0815大阪府八尾市宮町八尾市宮町4-2-26 山陽株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ★車＆バイク通勤OK！転勤なし｜★「久宝口」駅徒歩8分 /「近鉄八尾」駅徒歩13分

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 交通費／規定 月3万円迄 家族手当(配偶者1万7000円／子ども一人につき7000円) 資格手当 【昇給年1回】 【賞与年3回】昨年度は6ヶ月分を支給 【給与例】 給与例 【年収例】 500万円／31歳 月給29万円(残業月20時間含む)＋賞与年3回 420万円／25歳 月給23万5000円(残業月20時間含む)＋賞与年3回

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 勤務時間：8:30～17:00 ※実働7時間45分/1日 ※平均残業時間…月17.5時間 ※夜勤なし

休日休暇 週休2日制（土日） ※年2回土曜出勤日有 └4・12月／経営方針・創立記念日の為 ※その他、会社カレンダーあり 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・GW休暇：5日 ・夏季休暇:9日 ・年末年始休暇:6日 ※上記、昨年実績／年カレンダーにより変動 ・祝日 ※生産状況により出社あり／年7日程度 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 401企業年金 労災上乗補償 慶弔見舞金 年間皆勤者表彰(8000円～20万円) 改善提案・通信教育表彰制度 資格取得支援 社員旅行・職場懇談会 制服支給 GLTD(団体長期障害所得補償保険) Lケガや病気で長期間就業不能 となった場合に所得の一部を補償する 法人向けの所得補償保険です。 ※保険料は事業主支払います。 SIFトレーニング L入社2～3年目以降、 下記の力を体得していただきます。 ・職場で効率的な仕事を行う実践力 ・経営のあらゆる場面で生産性向上策を創る設計力 ・固定概念を打破できる発想力

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり