大阪 総務部(総務・経理・労務等) 休日125日 残業10時間 転勤なし 総務

企業名 クリロン化成株式会社 求人名 大阪■総務部(総務・経理・労務等) ★休日125日★残業10時間★転勤なし 仕事の内容 総務部で、労務・経理・総務全般を幅広く担当していただきます。 入社後以下の定型業務と並行し、チームで一緒に全社課題にも取り組みます。どの業務も複数名で担いますのでご安心ください。 ＜最初にお任せする定型業務＞ ■勤怠管理システムの設定・勤怠記録チェック ■入退社・産育休などの労務手続き ■入出金伝票の起票 ■経費精算や取引先への支払処理 ■福利厚生や季節行事 ＜チームで取り組む業務＞ ■制度・規則改定や運用改善の企画・実施 ■他部署と連携した課題解決プロジェクトへの参画 募集職種 大阪■総務部(総務・経理・労務等) ★休日125日★残業10時間★転勤なし

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験2年以上 ◎グループ会社も含めた複数社の業務に携われる→視野を広げながら成長 ◎制度改定や業務改善など、企画力を発揮できるチャンスもあります！ ＜こんな方にピッタリ！＞ チームで協力しながら、主体的に課題解決に取り組める方 経営者や他部署とも連携し、人との関わりを楽しめる方 ルーチンだけでなく、改善や仕組みづくりに興味がある方 幅広い業務をマルチタスクで経験しながらキャリアを積みたい方 ◎適性や希望から、将来的には経営指標の分析や財務業務、人事制度・研修設計なども可◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 ■配属部署：総務部 ■組織構成：総務部8名

大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 クリロン化成株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市東淀川区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市東淀川区 南江口1-3-20 最寄駅：阪急電鉄 阪急京都線 上新庄駅 徒歩10分、阪急電鉄 阪急京都線 相川駅 徒歩8分、Osaka Metro 今里筋線 瑞光四丁目駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給23万円以上 想定年収 360万円～400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥215,000～ 諸手当￥15,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金共済・財形、家族手当、住宅手当、確定拠出年金制度、各種資格手当(1資格あたり月1,000円～35,000円)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：高機能複合フィルム(ナイロン・ポリエチレン・ポリプロピレン等を主原料とする 多層フィルム）の製造・販売【製品用途：食品・医療品・電子部品等の包装】 設立：1960年10月 代表者：代表取締役社長 栗原 和志 従業員数：272人 平均年齢：35.0歳 資本金：32百万円 株式公開：非公開 主な株主：従業員持株会 本社所在地：〒533-0003 大阪府大阪市東淀川区 南江口１－３－２０ 本社以外の事業所：■北海道営業所・東北営業所・東京支社・名古屋営業所・大阪営業課 岡山営業所・九州営業所 ／ ■北海道工場・大阪工場・岡山工場 関連会社：有限会社桃太郎製袋、爽やか製袋株式会社、うしお製袋株式会社、 らみなースリット株式会社、あけぼの新生印刷株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【クリロン化成の制度について】 クリロン化成の人材マネジメント・制度は、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰もされています。 PRするための形式的な制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに安心して高い成果を出せるよう、 制度自体を会社と社員で見直しを行い、制定・運用しています。個人の成長や幸せがあって、共同体としての会社が発展していく。 こうした理念で制度が創られ、日々進化して行っています。 例えば、出産・子育ては本人や社会にとってハッピーな事であり、仕事との両立も会社にとって重要なテーマの一つです。 時間有給や早期復職支援等、子育てママも安心して働ける制度が整っており、複数回の産休・育休の取得実績のある社員もいます。 ホームページにユニークな制度の一例が掲載されていますので、興味のある方はぜひご覧ください。 決算情報： 決算期2022/09 売上高11,561百万円 経常利益1,038百万円 決算期2023/09 売上高12,395百万円 経常利益1,138百万円 決算期2024/09（今期予測） 売上高13,100百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み