住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 「もっと利用者様一人ひとりに向き合いたい。」 そんな想いを持ちながら介護の仕事を続けている方へ。 よすがホームかの里は、 高齢で障害をお持ちの方に 優先的にご入居いただいている 18床の住宅型有料老人ホームです。 利用者様一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添い、 その人らしい暮らしを支える介護を大切にしています。 「もっと話を聞いてあげたい。」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい。」 そんな想いを叶えられる環境で、新しいスタートを切りませんか。 。・＊………………―――――――― 働きやすさも、キャリアも諦めません。 ✅月給28万2000円スタート ✅勤務7ヶ月目から月給3万円アップ（規定あり） ✅入社6ヶ月勤務で報奨金5万円支給（規定あり） ✅年収420万円以上可能 ✅施設長年収600万円以上の実績あり ✅賞与年2回支給 ✅残業ほぼなし ✅資格取得費用100％会社負担 ✅資格取得講座の受講日・試験日も勤務扱い 。・＊………………―――――――― 【仕事内容】 高齢で障害をお持ちの利用者様が、 その人らしく生活できるよう 日常生活全般をサポートします。 身体介護だけでなく、 利用者様の生活リズムやその日の体調、 希望に合わせた生活支援を大切にしています。 【具体的には】 ・生活記録などのPC入力（Word・Excel） ・通院や外出時のサポート ・施設内環境整備 ・将来的な施設運営サポート ・利用者様の食事作り ・食事介助・排泄介助 ・夜勤時の対応 など ⭐一人ひとりに寄り添える介護ができます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 利用者様との何気ない会話や 日々の小さな変化に気づくことも、 私たちが大切にしている支援のひとつです。 全18床・全室個室だからこそ、 利用者様のご希望を可能な限り実現して、 安心してその人らしい毎日を 送っていただけるよう、 スタッフみんなで支援しています。 流れ作業ではない介護を実践したい方には、 やりがいを感じられる環境です。 ⭐働きながら資格取得を目指せます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ スタッフ一人ひとりの成長を 大切にしているからこそ、 人材育成にも力を入れています。 資格取得に必要な費用は会社が全額負担。 さらに、講座の受講日や試験日は 勤務扱いとしているため、 休日を使うことなく資格取得を目指せます。 実際に入社5年で8つの資格を 取得したスタッフも在籍しており、 「介護のプロフェッショナルとして成長したい。」 「将来は主任や施設長にもチャレンジしたい。」 そんな想いを実現できる環境です。 ⭐自然と相談し合える職場です ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 3ヶ月に1度、会社から会食費が支給され、 スタッフ同士で食事に行く機会があります。 普段は勤務時間が異なり顔を合わせる機会が 少ないスタッフとも交流できるため、 日頃から相談しやすい関係づくりにつながっています。 「困ったときはお互いさま」 そんな風土が根付いているので、 相談しやすく、新しく入社された方も 安心して職場に馴染める環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・介護職員初任者研修以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下（定年60歳のため） ・ExcelやWordの入力作業が可能な方 【歓迎条件】 ・介護福祉士 ・障害福祉サービスの知識 【こんな方にピッタリ】 ・福祉の仕事を続けながら、 将来は管理職を目指したい方 ・一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションや、 気配りを大切にしながら働ける方

月給28万2000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 8万2000円 【給与詳細】 初任者研修／月給282,000円 介護福祉士／月給302,000円 ※一律夜勤手当4回分／32,000円含む （一律夜勤手当の超過分は別途支給） 【月給に含まれる手当】 ・資格手当／15,000円～35,000円 ・業務処遇手当／15,000円～ 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与年2回（前年度実績／41万円～48万円） 【宿直勤務】 宿直手当／1回6,000円 月1～2回程度お願いしています。 主な業務は施設内巡回、利用者様の状態確認、 緊急時対応、日報・巡回ノートの記録などです。 ⭐7ヶ月目から月給アップ・報奨金あり 勤務7ヶ月目以降は、会社規定により 月給へ30,000円の追加手当を支給しています。 さらに、入社6ヶ月勤務後、 7ヶ月目以降も継続勤務いただける場合は、 報奨金50,000円を支給しています。 長く安心して働いていただけるよう、 日々の頑張りを待遇面でもしっかり評価しています。 【給与例】 給与例 ＜年収実績＞ ✅施設長／600万円以上 ✅一般職／420万円以上

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【シフト交代制】 早番／6：30～15：30 日勤／9：00～18：00 遅番／11：00～20：00 夜勤／16：00～翌9：00 宿直／19：00～翌9：00 ⭐残業はほとんどありません ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 早番・日勤・遅番・夜勤と スタッフが交代で勤務するため、 基本的に残業はありません。 勤務時間内で業務を終えられるよう スタッフ同士で協力し、 次のシフトへしっかり引き継ぐ体制を整えています。 仕事終わりの予定も立てやすく、 家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ⭐家庭やプライベートも大切にできます お子さんの学校行事や家族旅行などの お休みもできる限り考慮しています。 急なお子さんの体調不良などにも 柔軟に対応しているため、 子育て中のスタッフも安心して働いています。 スタッフ同士で協力しながらシフトを調整し、 お互いを支え合う風土があります。

休日休暇 ■週休2日制（日曜日＋その他） ■年間休日110日 ■有給休暇／6ヶ月後10日付与 ■育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■通勤手当支給 ■マイカー通勤可 ■無料駐車場あり ■再雇用制度あり ■UIJターン歓迎 ■資格取得支援あり ■会社イベント （忘年会・バーベキューなど）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由