バックオフィスの要となる、労務

仕事内容 決められたルールに沿って、 正確に処理を続けるだけの仕事。 それが悪いわけじゃない。 でも最近、 「このまま“作業担当”で終わるのか？」 そんな疑問を感じるようになっていませんか。 労務の仕事は、 会社の土台を“整える側”に回れる仕事。 経験を積んできたからこそ、 次は“仕組みそのもの”に関わりたい方が、 第一線で活躍できる “新しいステージ”を準備しました。 【仕事内容】 まずは、労務としての 基本業務からお任せします。 ◇勤怠管理・給与計算 ◇社会保険関連の各種手続き ◇行政機関・社会保険労務士とのやり取り ◇社内からの労務相談対応 正確さが求められる業務ですが、 一つひとつの積み重ねが、 社員の安心につながる仕事です。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 業務に慣れてきたら、 次は「整える」「つくる」仕事にも 関わっていただきます。 ◇労務規定・社内ルールの整備・見直し ◇福利厚生制度の企画・運営 ◇業務フローの改善提案 ◇安全衛生管理体制の構築 言われた通りに処理する労務ではなく、 会社全体を見て判断する労務を目指せます。 【この仕事の価値】 ゴウダ株式会社は、 CMでも知られる知名度と、 長年続く安定した経営基盤を持つ企業。 その基盤を支えているのが、 「人」と「制度」です。 労務は、 会社が当たり前に回り続けるための “縁の下の中枢”。 表に出る仕事ではありませんが、 自分の判断や改善が、 会社全体に影響を与える実感があります。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 安定した会社ほど、 労務の役割は重要になります。 ゴウダの労務は、 ただ守るだけの仕事ではなく、 会社の未来を支える役割。 経験を積んできた今だからこそ、 「仕組みをつくる側」へ。 腰を据えて、 労務として一段上のキャリアを 築きたい方をお待ちしています。

求めている人材 ◇労務に関わる実務経験をお持ちの方 （給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど／年数不問） ※「一部業務のみの経験」でも問題ありません。 【このような方を歓迎】 ◇社会保険労務士の資格をお持ちの方、 または勉強中の方 ◇事業会社での労務実務経験がある方 ◇社労士事務所・アウトソーシング会社での 勤務経験がある方 ◇ルールや制度を正確に 運用することが得意な方 ◇法改正など、新しい知識を継続的に 学ぶ姿勢をお持ちの方 ◇業務改善や仕組みづくりに 関わる仕事がしたい方 ◇安定した企業で、 腰を据えてキャリアを築きたい方 【ブランクについて】 過去に労務・人事関連業務の経験があり、 再び専門性を活かして働きたい方も歓迎します。 「社労士を目指して勉強していた」 「労務の知識を、事業会社で活かしたい」 「安定した環境で、長く価値を積み上げたい」 そう考えている方にも、 無理なくスタートできる体制を整えています。 ＝＝＝ 経験やスキルに応じて、 お任せする業務範囲は段階的に広げていきます。 「処理するだけの労務から一歩進みたい」 「制度や仕組みを“支える側”として関わりたい」 そんな想いをお持ちの方に、 フィットするポジションです。

職場環境 社員の健康管理・維持のための さまざまな取り組みを実施し、 2025年には経済産業省が選出する 「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」 に認定されました！

567-0065大阪府茨木市上郡2-13-14ゴウダC＆Eビル ゴウダ株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス 【最寄り駅】JR「茨木駅」

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与を保証いたします 固定残業代については各個人によって異なります。 固定残業時間を超えた 勤務時間については別途残業代を支給。 ◇給与にプラスしてもらえる 手当・インセンティブあり ◇交通費規定支給 ◇物価上昇手当（インフラ手当） ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇住宅手当 ◇家族手当 ◇首都圏手当 ◇資格手当 ◇GH手当 ◇賞与年2回（6月・11月に計4ヵ月分実績あり） ◇昇給年1回（4月） 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円～800万円（経験による） ※経験に応じて更に上の金額も可能です

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30（休憩時間／1時間5分）

休日休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日・祝日） ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産前・産後休暇 （取得実績あり） ◇育児休暇 （取得実績あり） ◇年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇確定給付年金制度 ◇制服貸与 ◇社用車貸与 ◇携帯貸与 ◇PC・タブレット貸与 ◇借り上げ社宅有 ※単身者の場合／駐車場代込みで家賃2万円 （世帯主は別途規定有） ◇退職金制度 (勤続3年以上） ◇財形貯蓄 ◇社内イベント ◇優秀社員評価制度 ◇団体定期保険 ◇厚生年金基金 ◇研修制度 （階層別研修、OJT研修など） ◇資格補助制度 ◇U・Iターン支援あり （引越しサポート） ◇誕生日プレゼント ◇社員食堂あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• ノルマなし
• 寮・社宅あり