JA職員(総合職)

仕事内容: 地域の「いつもの暮らし」を支える、JAの仕事。 農業を支えることも、地域の方の暮らしを支えることも。それぞれの仕事がつながり、地域の安心につながっています。 埼玉みずほ農業協同組合では、地域の農業や暮らしを支える**JA職員（総合職）**を募集します。 入職後は、配属先の業務からスタート。 経験を積みながら、さまざまな仕事に挑戦し、活躍の幅を広げていける環境です。 ＜この仕事の魅力＞ ★ 土日祝休み・年間休日121日 ★ 賞与年2回＋期末賞与あり ★ 未経験歓迎！農業知識は入職後でOK！ ★ 地域密着のJAだから腰を据えて長く働ける ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 配属先に応じて、以下のような業務を担当します。 ■ 営農部門 農家さんへの訪問・相談対応、農業資材の提案、農作物の生育サポートなど。 ■ 支店部門 貯金・振込などの金融手続き、共済（保険）の受付、地域の方からの相談対応など。 ■ 本店・管理部門 事業の企画・運営、各部門のサポート、人事・総務などの管理業務。 ※入職後、すべての業務を一度に担当するわけではありません。まずは配属先の仕事を覚えるところからスタートします。 ※配属先や担当業務は、適性や組織の状況などを踏まえて決定します。 ＜この仕事のポイント＞ ✅地域の方と長く関係を築き、頼られる存在を目指せる ✅農業・金融・共済など、地域を支える幅広い仕事に関われる ✅経験を積みながら、新しい業務や役割に挑戦できる

求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※農業や金融に関する知識・経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・人と関わり、信頼関係を築くことが好きな方 ・地域や社会に役立つ仕事がしたい方 ・新しい知識や仕事を前向きに学べる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・農業や食、地域の暮らしに興味がある方 営業・接客・金融・保険・農業などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます！

月給22万円以上 給与: 月給220,000円～ ※30歳・中途採用時のモデル給与です。 年齢・経験を考慮し決定します。 ＜各種手当＞ ・残業代全額支給 ・資格手当（最大20,000円） ・役職手当 ＜昇給＞ 年1回（6月） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＋期末賞与（5月／業績による）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：00（実働7.5時間／休憩60分） （例）ある一日の仕事の流れ 08：30　出勤・朝礼・訪問準備 09：00　農家さんを訪問・ご相談対応 12：00　昼休憩 13：00　農業資材の提案・営農サポート 16：30　帰所・事務処理 17：00　退勤 ※上記は一例です。季節や担当業務により異なります。

休暇・休日: 年間休日121日 完全週休2日制（土日祝休み） GW 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・車通勤OK ・社用車貸与 ・ジョブローテーション制度 ・研修制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 地域を支える仕事に、あなたの新しい可能性を。 JAの仕事は、農業だけでも、金融だけでもありません。 地域の人と向き合い、農業や暮らしを支えながら、自分自身も成長していける仕事です。 これまでの経験を活かしたい方も、新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 地域に根差して働きたい方は、ぜひご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間

• 交通費支給