営業(地域企業のDX・オフィス改善提案)

仕事内容 ✦ː────────── モノを売るだけでなく 「快適で働きやすく、便利で安全なオフィス」を つくる仕事をお任せしたい。 ──────────ː✦ ・今の仕事は時間や休みが不規則… ・土日はまず休めない… ・もっと家族と過ごす時間がほしい… サービス業や宿泊業など「人と接する仕事」で培ってきた、相手のニーズを先回りするスキルを当社で活かしませんか？ ワークライフバランスをしっかり整えながら、新しいキャリアへ挑戦したい方をお待ちしています。 【❖ 創業100年の総合商社だからできること ❖】 企業のオフィス改善（最新家具、レイアウト変更、IT・OA機器、セキュリティ導入など）をご提案します。 神戸で間もなく創業100年。オフィスのことなら何でも揃う総合商社だからこそ商材の縛りは一切なく、お客様の「困りごと」に寄り添い、根本から解決できるやりがいがあります。 【❖ 働きやすいポイント ❖】 ✨100年の歴史が築いた強固な顧客基盤 ───────────────── 既存顧客の引き継ぎがメインで、新規の飛び込みはありません。長年の深い信頼関係があるためお客様も本音を話しやすく、お持ちの接客スキルを活かして一社一社とじっくり向き合える環境です。 ✨営業が「主役」になれる支援体制 ───────────────── 高度なシステム提案は、専門知識を持つ社内部門が同行・サポートするため安心です。チームで最適なソリューションを提案でき、成果はしっかりあなたの評価に繋がります。 ✨【エピソード】洲本の保育園の負担を複合機で解決！ ───────────────── 手作業での冊子留めに悩む保育園へ、自動製本付き複合機をご提案。事務作業が激減しただけでなく、完成した記念品が保護者からも大評判となり、園全体に笑顔を届けることができました。 【❖ 仕事内容 ❖】 ・既存顧客への定期訪問、困りごとのヒアリング ・オフィス家具の提案、レイアウトやデザイン変更の企画 ・IT・OA機器、セキュリティシステムの導入提案 ・社内の専門部門との連携・同行調整 お客様に寄り添い、「快適で働きやすく、安全なオフィスづくり」を主導する提案営業です。

求めている人材 未経験歓迎！ 営業経験も業界経験も問いません。 経験不問 ＊専門卒以上 ＊普通自動車免許（AT限定可）要 ■こんな方も歓迎 ー ・サービス業、宿泊業業など 接客の仕事のご経験がある方 ・これからBtoB（法人向け）のビジネスに 挑戦したいという方 ■こんな方にオススメです ー ・地元「洲本」で働きたい ・「洲本」にＵターン、Ｉターンしたい ・課題解決型の営業をしたい ・お客様と長くお付き合いする仕事がいい ・社会に役立つ仕事をしたい ・きちんとした提案力を身につけたい ・安定した会社で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい ・給与は高いほうがいい ・頑張りを正当に評価してほしい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与は経験・能力を考慮して決定します。 ＊残業は月平均20時間以下。 30時間に満たない場合も、 30時間分の固定残業代を支給します。 ＜以下の手当を別途支給＞ ◇交通費全額支給 ◇役職手当 ◇家族・扶養手当 配偶者：月9200円 子ども1人につき：月2800円 ◇住宅手当・家賃補助 月7400円 ＜昇給年1回＞ 昨年度実績：最大7000円up ＜賞与年2回＞ 昨年度実績：2～3ヶ月分 達成率110％以上なら特別賞与もあり ＜評価について＞ 営業成績を賞与で評価するだけでなく、昇給でプロセスもしっかり評価。「しっかり定期訪問をしている」という行動、「何件に提案を行ったか」という積極性などをしっかり見て給与に反映させます。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◇30歳・入社3年…450万円 ◇45歳・入社11年・支店長…700万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9：00～17：30(休憩1時間)

休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 ★年間休日126日（前年度実績） ・年末年始休暇（7日） ・夏季休暇（4日） ・GW休暇（6日） ・有給休暇（入社日より付与） ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 （受験料を2回まで会社負担） ・退職金制度 ・オフィス内禁煙 ・営業バッグ購入補助 （1万円まで） ・インフルエンザ予防接種全額支給 ・健康診断再検査費用支給 ・出張時食事代支給 ・永年勤続表彰 （10・20・30年・40年で特別休暇＋祝金） ・報奨金 （社長賞、本部長賞など） ・予算達成打ち上げ費用 （1人あたり最大6000円） ・慶弔見舞金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社